Desde Jobandtalent nos comentan una gran noticia: han cerrado una ronda de financiación internacional serie B de 42 millones de dólares, lo que les permitirá cruzar fronteras y establecerse con más fuerza en su mercado.
Recordemos que estamos hablando de una plataforma de empleo que conecta a PYMES con talento local, ofreciendo también un servicio de gestión y contratación de personal. Ahora han cerrado la ronda liderada por Atomico, firma internacional de capital riesgo fundada por el creador de Skype, Niklas Zennstrí¶m, y reforzarán el equipo directivo y de Ingeniería para continuar desarrollando el producto. Continúa leyendo «42 millones de dólares de financiación para Jobandtalent»
cvonline.me es otro práctico recurso para crear un currículum de forma online en un proceso tan sencillo como llenar un formulario por secciones (educación, experiencia, contacto, etc.), elegir entre decenas de plantillas llamativas y ver cómo se publica en la web con posibilidad de visualizarle de una elegante manera aún en dispositivos móviles. Una opción más para añadir en la lista que publicamos en 2013.
Lo restante será compartir el enlace correspondiente en el que se encontrará, algo para lo que hasta aparecerá un código QR y un cajón para elegir su personalización (cvonline.me/xxxxx), pero mejor aún, para aquellos que no se conforman solo con el formato web, tanto usuarios como empleadores, podrán con un clic descargar el curriculum en una versión en formato PDF o Word. Continúa leyendo «cvonline, para crear el currículum online y, opcionalmente, descargarlo en PDF»
Hace pocas semanas os hicimos varias listas de aplicaciones web y móviles que ayudan a encontrar trabajo, listas específicamente creadas para diversos países:
Pero no queremos parar ahí, y ahora dedicamos nuestro nuevo vídeo a esta categoría mostrando bastantes opciones diferentes para los que buscan empleo desde web y móvil:
Como veis, comenzamos hablando del omnipresente infojobs, pero hay muchas más opciones, algunas muy específicas en sectores determinados, por lo que vale la pena conocerlas para poder ampliar las opciones existentes a la hora de enviar nuestro CV.
Es una categoría en constante crecimiento, y algunas de las propuestas son bastante innovadoras, aunque por desgracia la mayoría limitan bastante su círculo de acción a determinadas regiones, motivo por el cual seguiremos apostando en listas «geográficamente localizadas».
España registra una de las tasas de desempleo más altas del mundo (entorno al 22%). En esta situación, encontrar un trabajo no es tarea fácil. Cada nueva oferta que se publica recibe un avalancha de candidaturas que eleva la competencia por el puesto y, en consecuencia, reduce las posibilidades de ser elegido.
La búsqueda de empleo, para ser efectiva, debe ser activa. Requiere una formación constante de los candidatos y disponer de las herramientas adecuadas que permitan conocer las ofertas tan pronto como estén disponibles.
Y si se trata de cazar oportunidades al vuelo, las apps móviles, con sus filtros por ubicación y sus notificaciones, son excelentes herramientas al alcance de nuestra mano. Hoy os traemos una selección de las apps más útiles si te encuentras en pleno proceso de búsqueda de empleo.
1. Infojobs
Infojobs es el referente del sector en España. Su app oficial incorpora gran parte de la funcionalidad de su portal web. Así pues, podrás hacer búsquedas y aplicar filtros de ubicación, duración de la jornada, titulación, salario y otros parámetros. También podrás configurar tu perfil con tu experiencia académica y profesional directamente desde la app.
Infojobs destaca por su diseño intuitivo, la cantidad de filtros disponibles y, por supuesto, por su enorme catálogo de ofertas.
Landing.jobs es una excelente propuesta que pueden tener en cuenta aquellos que buscan oportunidades laborales en el mundo de la tecnología.
Esta plataforma permite que podamos optar por un abanico de puestos de trabajos que coinciden con nuestros conocimientos y expectativas laborales.
Para comenzar es necesario crear un perfil, completando todos los puntos que se solicitan, ya que de ello dependen que podamos recibir sugerencias acorde a nuestros intereses.
Los datos que integremos en el perfil son privados. Cuando postulamos para una oferta laboral, podemos decidir los datos que permitiremos que sean visibles para la empresa.
Una vez que hemos creado el perfil, podemos buscar las ofertas de trabajo utilizando diferentes filtros como por ejemplo, si deseamos que sea tiempo completo o parcial, trabajo a distancia o en un lugar en especial, salario, etc.
Es muy fácil desplazarse por la plataforma e iniciar el proceso de búsqueda, ya iremos viendo diferentes mensajes que nos van guiando y mostrando la manera de plantear nuestras dudas.
Landing.jobs cuenta con diferentes iniciativas que forman parte de la dinámica de la plataforma, como por ejemplo un sistema de recompensas por recomendar a un amigo. Podemos ver con más detalles sobre estas opciones en su sección FAQ
Continuamos con nuestras selecciones de sitios web y aplicaciones móviles para quienes buscan empleo en países de habla hispana. Luego de hablar de España y México, el turno hoy es para Colombia:
Sitios web:
1. Elempleo: De la mano de Casa Editorial El Tiempo quizá la opción más popular del país con decenas de miles de ofertas en las más variadas categorías. Una sección para el sector de los hidrocarburos y una versión premium destacan en sus novedades.
2. Computrabajo: Otra reconocida bolsa de trabajo con millares de ofertas a lo largo y ancho del territorio nacional. Sus filtros son una característica magnífica.
3. Agencia Pública de Empleo del SENA: El SENA, además de las valiosas capacitaciones, dispone de un enorme catálogo de ofertas particularmente útil -aunque no de manera exclusiva- para gente con habilidades técnicas.
4. SITP: El Sistema Integrado de Transporte Público de Bogotá sigue requiriendo miles de conductores y los detalles de la oferta -incluyendo los datos de las empresas privadas asociadas- se encuentran en la página mencionada.
Continuamos con nuestra recopilación de portales y aplicaciones móviles para conseguir empleo en países de habla hispana; después del listado sobre opciones para España, el protagonista ahora es México.
Sitios web:
1. OCCMundial: Le caracterizan casi 100.000 ofertas de empleo, publicaciones de reconocidas empresas locales y multinacionales, una plataforma educativa, un enriquecido buscador y un elegante diseño.
2. Universia Empleo: La reconocida red de Universidades de habla hispana y portuguesa que fomenta el empleo promoviendo la colaboración entre academia y empresas.
3. Computrabajo: Otra muy confiable solución con una enriquecida apariencia y decenas de miles de ofertas a unos pocos clics. Resultan interesantes los filtros rápidos de su página principal, desde los menús hasta las listas por categoría.
4. Bumeran: Una reconocida bolsa de trabajo con ofertas en constante actualización y cómoda organización por ubicación, cargo, tipo de puesto, salario, disponibilidad para personas con discapacidad y más.
5. ZonaJobs: Igualmente, una popular bolsa de trabajo, presente en casi toda Latinoamérica y España, que recientemente se fusionó con Bumeran para afianzar su amplia participación en el mercado de ofertas de empleo.
Iniciamos hoy una serie de artículos recopilando algunas de las más llamativas opciones para conseguir empleo en la red y desde diferentes países, en particular, España y Latinoamérica. Empezamos con España:
Sitios web
1. StudentJob: Ofertas de tiempo medio o completo (prácticas o de verano) para estudiantes y recién egresados. 2. Portalento: Empleo y formación para personas con «discapacidad». 3. Indeed: Popular opción con miles de ofertas de trabajo recogidas de cientos de bolsas de empleo, periódicos, páginas de empresas y asociados. 4. Infojobs: Reconocido servicio con decenas de miles de ofertas, presencia en diferentes países y una interfaz que filtra por provincias y categorías de trabajo.
5. Trabajando: 16 años de funcionamiento enriquecen a esta bolsa de empleo con ofertas locales e internacionales. 6. Tecnoempleo: Puestos en empleos dedicados al sector de la Informática y las Telecomunicaciones. 7. Ticjob: Otra llamativa plataforma con ofertas en el sector de las TIC. Se destaca una página principal con filtros de proyectos según roles, sistemas y cargos gerenciales específicos a los que aplicar. 8. Jobatus: Con más de 100.000 ofertas de trabajo, un buscador con rápido crecimiento en los últimos años (información actualizada en 2021).
9. Worxler: Guías, manitas, niñeras, limpiadores y chóferes se incluyen en las ocupaciones soportadas por este portal para ofrecer y prestar servicios. 10. Doméstika: Un portal que ofrece tanto decenas de cursos como propuestas de empleo, en especial, las relacionadas con diseño y desarrollo web. 11. Infoempleo: A través de un elegante diseño este portal presenta decenas de ofertas a lo largo y ancho de España además de en varios otros lugares de Europa. 12. Universia: La selección de empleos ofrecida con ayuda de Universia, la reconocida red de Universidades -aquí con asociados privados-.
13. Empléate: Capacitación de bajo precio y propuestas de empleo. 14. Twiwok: Un buscador de empleo que indexa las ofertas de más de veinte portales incluyendo varios de los anteriores. 15. SNE: El Sistema Nacional de Empleo de España combina la oferta de empleo del Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo de las comunidades autónomas. Miles de cargos en España e incluso en el resto de Europa se incluyen en su catálogo. 16. Linkedin: No podemos dejar a un lado la red social profesional por excelencia donde solo mantener un perfil detallado y actualizado, opcionalmente interactuando en grupos especializados, es suficiente escaparate para empezar a recibir ofertas.
Aplicaciones móviles
Claro, aunque las que hacen parte de esta selección también cuentan con sitios web, vale destacar su buen trabajo en móviles:
1. Jobandtalent: Selecciones de ofertas de empleo que llegan diariamente al usuario respondiendo a variables como ubicación, experiencia, salario deseado, etc. 2. Trovit: Un buscador que indexa los resultados de múltiples servicios de empleo en simultáneo con posibilidad de marcar favoritos y suscribirse a alertas. 3. Monster: Para buscar, ver y solicitar ofertas de las ofrecidas dentro de la plataforma Monster contando con la gestión de CVs y otras de sus funciones. 4. Jobeeper: Un sistema detallado de notificaciones de ofertas de empleo también respondiendo a criterios seleccionados (palabras clave, ubicación, frecuencia, etc.).
Créditos de las imágenes: Sala de conferencias (Hubspot) – Capturas (JobandTalent)
En la Conferencia Anual de Telecentre Europe 2015 (TEAC15) se ha presentado un proyecto que puede ayudar a impulsar la empleabilidad de los jóvenes europeos.
Se trata de i-linc.eu, acción de apoyo y coordinación financiada por la Comisión Europea bajo el marco del Programa H2020, proyecto, presentado por Telefónica junto a Telecentre Europe, European Schoolnet y la Universidad de Dortmund, que tiene como meta ofrecer recursos que ayuden a introducir a los jóvenes en el mundo de la Tecnología de la Información y la Comunicación.
En la web encontraremos debates sobre el tema, proyectos con soluciones socioeducativas, descripciones de acciones políticas enfocadas en la educación y la tecnología, alternativas inclusivas a la educación formal y muchos otros textos y recursos relacionados con este tema.
En estos momentos en la web podemos ver tres secciones destacadas:
– Para encontrar empleo: Consejos y recursos para jóvenes que buscan empleo en Europa. – Formación: Lugares donde podemos acceder para mejorar nuestra formación en áreas específicas. – Para emprendedores: Artículos relacionados con recursos que diferentes países ofrecen para quien quiera comenzar a montar su propio negocio.
Podéis también acceder a la sección de eventos y registraros para seguir obteniendo información sobre todos los temas allí tratados.
Desde Recruitery.jobs, portal de empleo especializado en trabajos cara al público, con equipo repartido en Sevilla y Madrid, pero ofreciendo servicio en toda España, nos informan que han cerrado una ronda con la que amplía su capital en 150.000€. Entre los inversores se encuentran los fundadores de Scalpers, multinacional de moda masculina con más de 100 puntos de venta por todo el mundo.
Damián Fernández (CTO), Javier Sánchez (CEO) y Enrique Gordo (CCO) son los tres responsables del proyecto. El objetivo del portal es permitir mostrar el perfil de los candidatos de una manera diferente a como lo hacen los sitios de búsqueda de empleo tradicionales. En este caso se destacan las habilidades personales y la imagen, y a las empresas se les ofrece un buscador con varios filtros y un algoritmo que ordena la información en función de la relevancia de los candidatos, siempre mostrando la imagen y el perfil profesional.
De momento tienen 100.000 usuarios registrados, y con esta inversión quieren enfocarse en ampliar el número, tanto de candidatos como de empresas usuarias de la plataforma. Seguirán concentrándose en el empleo de sectores como el Turismo, Hostelería o Retail, donde la imagen es una de las variables más importantes. En su página principal podemos ver los perfiles más demandados, así como una descripción de la plataforma, donde explican la necesidad de tener un portal de empleo de estas características en un país donde en esos sectores existe una gran rotación de personal y contratación.
