Etiqueta: empleo

Nos presentan JOB TODAY como una nueva startup que, respaldada por Mangrove Capital Partners y Mark Tluszcz, y con sede en Barcelona, lanza una aplicación móvil, para android y iOS, que puede ayudar en la búsqueda de empleo.

El objetivo es ayudar tanto a la publicación de ofertas por parte de las empresas como a la búsqueda por parte de los candidatos, garantizando siempre una respuesta a las candidaturas en menos de 24 horas, así­ como contacto directo entre empresas y usuarios gracias a un chat.

Por un lado los candidatos pueden crear un perfil profesional e inscribirse con un solo click en las ofertas allí­ existentes. Por otro lado las empresas pueden publicar sus ofertas en poco más de un minuto, accediendo también a la base de datos de candidatos.

El plazo garantizado de 24 horas de respuesta es sin duda lo que más llama la atención, ya que permite que nos olvidemos de esos procesos de selección que nos dejan pendientes durante semanas, algo que condiciona el seguir buscando o el aceptar/rechazar otras oportunidades.

El chat integrado entre empresas y candidatos también es un gran punto a favor, ya que JOB TODAY no hace de intermediario, el contacto es directo entre las partes interesadas.

La aplicación es gratuita, y su lanzamiento se ha realizado hoy mismo.

Worxler es un servicio que conecta a extranjeros que están viviendo en España, o que han venido de vacaciones, con profesionales residentes en el paí­s, que podrán ayudarles con trabajos y servicios que puedan necesitar.

Hablamos con Alex Prozorskov, uno de sus fundadores, para que nos comente más detalles sobre el proyecto, ya disponible en worxler.com:

¿Qué es Worxler, cómo funciona?

Worxler es una nueva plataforma gratuita que ayuda a turistas y extranjeros que se encuentran en España a localizar a profesionales locales que puedan ayudarles en sus necesidades diarias, desde guí­as turí­sticos a personas que cuiden de sus hijos, pasando por peluqueros o fontaneros. En esta plataforma, las personas interactúan directamente de manera que cualquiera que llegue a España puede contratar los servicios de alguien de la zona en la que se encuentra sin las barreras del lenguaje y de manera gratuita. Los solucionadores (aquellos que están buscando trabajo o nuevos clientes) ofrecen sus servicios y son valorados por el trabajo que realizan en la propia plataforma. Worxler tiene un sistema de valoración basado en estrellas (ranking de 1 a 5 estrellas) que permite a los usuarios escoger a aquellos profesionales que resulten más fiables en base a la experiencia previa de otras personas. Es muy fácil de utilizar y puedes activar tu perfil en 3 sencillos pasos: registro, cumplimentación del perfil y publicación o solicitud de una tarea. No lleva más de 5 minutos. Nuestro equipo ha realizado pruebas especí­ficas para asegurase de que es rápido y fácil.

¿Cómo nació y evolucionó el proyecto?

Yo, personalmente, he vivido en España durante algún tiempo por motivos de trabajo. Como no es de extrañar, me enamoré de este paí­s pero lo que encontré más difí­cil durante mi estancia fue conseguir ciertos servicios que necesitaba sin dominar el idioma. Llegar a realizar algunas de las tareas más sencillas, se puede convertir en algo complicado. Por ejemplo, quieres hacer una reserva por teléfono pero realmente no puedes hacerlo porque no puedes comunicarte correctamente en español. Ahora, imagina que algo se estropea o rompe en tu casa, una cañerí­a o la instalación de la luz. Intentar contactar con alguien que te ayude puede convertirse en una pesadilla. Así­, con esta experiencia previa, comenzamos a pensar en Worxler. La idea surgió al mostrar a Andrew, otro de los co-fundadores, la España real, fuera de los complejos hoteleros y las rutas turí­sticas. Él no hablaba nada de español y vimos claramente la necesidad de una empresa como Worxler.

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Presentada hace ya un año, hoy nace Disismore, una red social pensada para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas con discapacidad.

El objetivo de este nuevo proyecto es ofrecer recursos a una comunidad de 1,2 millones de personas con discapacidad en edad laboral en España, de los cuales solo 460.000 están activos profesionalmente hablando. Es una solución disponible en www.disismore.com que pone en contacto al candidato con el técnico en orientación e inserción laboral y con las empresas que buscan a nuevos trabajadores.

Dentro de esta nueva red podemos encontrar tres perfiles diferentes:

– El candidato, que crea un perfil profesional basado en sus capacidades, conocimientos, habilidades, experiencias y motivaciones, quien navegará por las ofertas y realizará la suscripción a las que considere más interesantes.

– El orientador laboral, encargado de asesorar a las personas con discapacidad, así­ como a las empresas.

– La empresa, que publica las ofertas y accede a una sección para consultar y filtrar candidatos potenciales con capacidades diferentes.

Estos tres perfiles pueden interactuar entre ellos, tal y como nos comentan en la nota:

[…] un orientador laboral puede recomendar candidatos a los recruiters y asignar ofertas a los candidatos. Y un recruiter puede pedir consejo a los profesionales de la orientación laboral para encontrar al mejor candidato para sus ofertas, y para asesorar y facilitar su integración en la empresa.

Paolo De Fabritiis, es el fundador del proyecto, que nace gracias a la colaboración con otros profesionales como Jordi Arias (Doctuo), Oriol Miro (Kampoos), Paula Segovia, Roger Junyent, Marta Melon y Serrat Camps, y al soporte de la Business School IESE (Center for Business in Society en Barcelona), del Founder Institute (incubadora de start up TIC) y de Ship2B (Fundacion que sostiene empresas de impacto social).