En el equipo de redacción acabamos de probar Praditus, que se presenta como una aplicación que mediante un test de personalidad, te permite saber quién eres y a dónde quieres llegar mientras vas conociendo tus habilidades para ayudarte en tu crecimiento personal.
Descubrimos hoy una aplicación llamada Youniverse cuyo objetivo es, ni más ni menos, hacer un análisis preciso de nuestro yo.
Al principio la app nos preguntará lo básico, como por ejemplo si somos hombre o mujer, si tenemos una relación, cómo solemos comportarnos en una fiesta o cuán cómodos nos sentimos pasando un día solos. Tras la primera ronda de preguntas se nos dará un breve feedback sobre nuestro comportamiento general, aunque habrá más rondas de cuestionarios que pretenden sonsacar lo conversativos, abiertos, activos, inquietos, organizados o envidiosos que somos. El punto es que, dado que todos esos aspectos de nuestra personalidad están interrelacionados, la app irá perfeccionando una descripción de nuestra personalidad cada vez más acertada.
Una vez analizadas nuestras características dispondremos de descripciones y detalles de todas ellas en un perfil privado integrado en la misma app, que además nos dirá en qué puesto se encuentran nuestras peculiaridades personales respecto al resto del mundo (dependiendo de lo comunes o raras que sean).
Claro está que no es la mejor opción dedicar demasiado tiempo a este tipo de aplicaciones, pues nosotros mismos somos quienes mejor sabemos lo que queremos y quiénes somos de verdad – y descubrirlo no tiene por qué depender de la tecnología. Pero todo sea dicho, para pasar un rato divertido no está nada mal.
Hace ya mucho tiempo que el formato del clásico CV agoniza. Miles de empresas en todo el mundo comienzan a buscar profesionales basándose en sus características personales, mucho más que en su experiencia en áreas específicas. A menudo es más importante tener un gran líder, independientemente de su formación académica, que un individuo con cinco diplomas universitarios, y las bases de datos de currículos tienen que adaptarse a esta realidad.
Cuando os presentamos el lanzamiento de marketyou hace unas semanas vimos como, efectivamente, la tendencia es mostrar informes con resultados de decenas de preguntas relacionadas con nuestra personalidad, permitiendo que las empresas se hagan la pregunta que cada vez es más importante en los departamentos de Recursos Humanos:
Mientras modelos como LinkedIn están lejos de morir (siempre es necesario conocer la experiencia académica y profesional de las personas, así como el feedback – siempre positivo, en este caso – de sus jefes y compañeros de trabajo), otras opciones son imprescindibles, y la web nos enseña como es posible encontrar y usar estas nuevas herramientas.
Vimos hace meses como cuvitt filtra perfiles según sus habilidades personales, como Sokanu realiza más de 100 preguntas para encontrar nuestro perfil profesional ideal, como se multiplican las opciones para crear CVs usando las redes sociales… las empresa se están moviendo, los candidatos están conociendo este nuevo vínculo y la web esta ofreciendo las herramientas. Mientras tanto, las universidades comienzan a ofrecer cursos gratuitos vía Internet, muchos de ellos con el deseado certificado final.
Quien dude que las cosas están cambiando, es porque no ha aprendido a abrir bien los ojos.
Abierto en fase alfa, solo para algunos usuarios de los que solicitan su invitación en la página principal, Sokanu.com muestra una original aplicación que, después de realizar algunas preguntas relacionadas con nuestra personalidad, ofrece una serie de sugerencias sobre la carrera profesional que deberíamos seguir.
No son muchas preguntas, solo cuatro, con opciones para seleccionar la adecuada, aunque debo recoocer que los resultados en mi caso se aproximaron bastante a mis gustos.
– Arquitectura: Me encanta, de hecho me casé con una arquitecta. – Escritor: Durante la mayor parte de mi actual vida profesional estoy escribiendo artículos, reseñas, libros, análisis… – Periodista especialista en retransmisiones deportivas: Aunque no me llaman mucho la atención los deportes, transmitir lo que ocurre constantemente es mi pasión.
Una vez mostrados los resultados, podemos navegar por todas las categorías, mostrando nuestro interés por más opciones y conociendo a otros usuarios que también han decidido probar el sistema. Cada carrera tiene una página específica con detalles sobre lo que se espera de sus profesionales, así como la lista de sus seguidores.
Una propuesta muy interesante que puede llamar mucho la atención en todo el mundo.
“No duermas para descansar, duerme para soñar. Porque los sueños están para cumplirse”, Walt Disney.
Un gran número de profesionales se encuentra desempleado y otro gran número ha perdido su motivación por el trabajo ya que no se ajusta a sus expectativas. En nada se asemeja a aquella imagen que soñaron sería.
El talento que les destaca y que estaban dispuestos a ofrecer ha ido perdiendo sus fuerzas con el tiempo y hoy se preguntan si realmente lo tienen. ¡En talentous nos atrevemos a decir que sí citando a Sir Ken Robinson ya que “todos tenemos talento si sabemos descubrirlo”.
Eso significa que no tienen que renunciar a sus sueños. Talentous nace para guiarles a conseguirlos.
Se trata de la primera plataforma social que ayuda a los profesionales a descubrir su talento, aquellas actitudes, competencia y personalidad que les hace diferentes y les ofrece formación, y oportunidades laborales acordes al mismo y a sus expectativas.
Ya que pasamos la mayor parte de nuestras vidas en el trabajo, ¿por qué no seleccionar aquel trabajo que se ajusta a nuestra personalidad? ¿Por qué no aprovechar un momento de crisis para prepararnos para cumplir nuestros sueños?
En www.talentous.com queremos que profesionales como tú tengáis esta oportunidad en tan sólo cuatro pasos:
– Descúbrete: Dispones de herramientas online gratuitas que te permitirán conocer mejor tus fortalezas y debilidades a nivel profesional. Éste es el primer paso para destacar por lo que eres.
– Conéctate: Puedes intercambiar valoraciones anónimas con otros profesionales con los que hayas trabajado. De ésta forma, podréis ayudaros a conoceros mejor ya que la percepción de los demás es distinta a la nuestra.
– Prepárate: Eliges las competencias que quieres mejorar para alcanzar tus expectativas profesionales y te ayudamos a potenciarlas a través de formación y servicios de coaching profesional.
– Promociónate: Tendrás un nuevo CV de talento que te diferenciará por lo que eres y te hará más visible a las empresas No tendrás que preocuparte de buscar empleo, porque serán las empresas quienes irán a buscarte con oportunidades a tu medida que antes no estaban a su alcance. ¡No lo dudes más, sigue soñando ya que sólo así tus expectativas pueden hacerse realidad! “Un viaje de mil millas comienza con un paso. (Lao Tsé).
Puedes conocer cómo funciona talentous en el siguiente video:
En personabubble tenemos la posibilidad de responder algunas preguntas para generar un informe describiendo nuestra personalidad, existiendo la opción de compartirlo y compararlo con nuestros contactos de Facebook. Uno de los objetivos es encontrar características de personalidad parecidas entre grupos de amigos, así como verificar si las personas que más nos gustan son aquéllas que comparten algún detalle específico en su carácter. Las características analizadas son:
– Introvertido vs extravertido: Sobre cómo formar y mantener relaciones, el grado de confianza y animación dentro de grupos, y la cantidad de información que compartimos acerca de nosotros mismos. – Influencia: ¿queremos hacernos cargo o simplemente estar de acuerdo con lo que otros quieren? – Sensibilidad: ¿Valoramos la imaginación, la intuición y la sensibilidad, o preferimos los hechos y la lógica. – Flexible vs estructurado: ¿Cuánto planeamos los eventos?, ¿seguimos siempre las reglas? – Estabilidad: Cuando las cosas se ponen difíciles, ¿tendemos a caer en pedazos?
Al estar todo el sitio en inglés, os aconsejo tener un traductor online cerca si no domináis el idioma.
Teniendo en cuenta que el tipo de música que escuchamos puede decir mucho sobre otros aspectos de nuestra personalidad, puede que Fellody no sea mala idea. Se trata de una red social que pretende ayudarnos a encontrar amigos y/o pareja usando para ello la información que le damos sobre la música que escuchamos. Compatible con iTunes y Windows Media Player, Fellody instala un programa en nuestro ordenador (windows o Mac) que obtendrá la información y la comparará con el estilo escuchado por otras personas, mostrando las posibles relaciones existentes. Disponible de momento en inglés y alemán, puede ser una buena solución para encontrar, quien sabe, a la media naranja.
Si estáis pensando en personalizar vuestro navegador Google Chrome con algún tema personalizado, con fotos de la familia o diseños creados por vosotros mismos, os recomendamos que echéis un vistazo en estas dos opciones. – Chrometheme.net: Permite diseñar un tema en poco minutos sólo con el uso de imágenes, colores para el texto y fondos de los diferentes elementos que conforman el navegador. No es necesario conocer elementos técnicos como theme_frame,theme_toolbar que son parte de los elementos que conforman la estructura del esquema de los temas. Tenemos, eso sí, que prestar atención haciendo uso de imágenes de tamaño promedio en formatos (.png) y manejar sencillez de colores a la hora de plasmar nuestra obra. – chromethememaker.com: Con menos publicidad que el anterior, nos permite personalizar colores e imágenes, siendo aplicados a las pestañas, frames, barra de navegación y fondo. Dos formas de darle más personalidad a nuestra principal herramienta de trabajo: el navegador.
Star.me es un nuevo proyecto que pretende alegrar el día de sus usuarios, basándose en el envío y recepción de «estrellas virtuales» de varios tipos. El acceso es por invitación, siendo necesario recibir la primera estrella para participar del proyecto. A medida que se reciben estrellas, se pueden desbloquear diferentes modelos, pudiendo mostrarlas todas en el panel de trabajo. Continúa leyendo «Star.me – Una red social para levantar el ánimo»
Vuelven los viejos sitios que realizaban preguntas para mostrar informes sobre nuestra personalidad. Con un aspecto mucho más moderno, e integrado con Facebook, Identifii realiza 20 preguntas para obtener informes parecidos al mostrado en la captura superior, donde muestran personajes famosos con perfiles parecidos, puntos fuertes y débiles de nuestra personalidad y otros datos que pueden ayudarnos a mejorar nuestro autoconocimiento. Lo que he encontrado más interesante es que recomienda algunas profesiones que se nos pueden dar bien, algo que me ha sorprendido, ya que 3 de las 4 que me han indicado, ya las he ejercido profesionalmente. Al final podemos obtener una tarjeta de presentación que puede ser muy útil para incluirla en CVs y páginas de caracter profesional. Aún se encuentra en fase alpha, aunque tengo 3 invitaciones para los que no quieran esperar a la fase pública.
