Wunderlist anuncia el lanzamiento de su opción de pago

Wunderlist Pro

Ya nos hemos referido en alguna ocasión a Wunderlist, servicio perteneciente a 6Wunderkinder, siendo una de las mejores herramientas de gestión de tareas que aúna sencillez y elegancia, permitiéndonos gestionar todo lo que tengamos pendiente por realizar, tanto a través de navegadores web de escritorio como a través de las aplicaciones móviles.

Pues bien, hoy Wunderlist da un paso más y anuncia el lanzamiento de su versión de pago, enfocado a los grupos de trabajo. De esta manera, Wunderlist Pro será una herramienta colaborativa tanto para pequeños como grandes equipos de trabajo, cuyo coste es de 4,99 dólares al mes o 44.99 dólares al año. Según indica en su blog, inicialmente llegará a la web, a Mac, y a dispositivos iOS, aunque más adelante, llegará también a Android y Windows.
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Marketing digital, ¡No sin equipo!

Producto de la experiencia y compartiendo totalmente las corrientes de pensamiento que indican que las empresas se sumarán cada vez más a las redes sociales desde donde gestionarán sus relaciones con clientes, aliados y proveedores, debo reflexionar acerca de los profundos cambios que enfrenta la empresa actual.

Mucho se habla de la necesidad de escuchar, incitar al diálogo, compartir, medir e interactuar, mucho se habla de incluir a la imagen y el ví­deo como elementos generadores de diálogo, mucho se habla de co-crear con los clientes, de compartir las imágenes y hechos a través de los cuales vamos construyendo una relación de confianza y credibilidad pero….

…Y ¿qué hacemos a nivel interno? Marketing digital, ¡¡no sin equipo!!

© denis_pc - Fotolia.com
Si analizamos detenidamente las razones por las que los clientes se quejan en las redes sobre los productos y servicios ofrecidos por las empresas, nos encontramos en primer lugar con carencias importantes en términos de atención lo que, seguido inmediatamente de productos y servicios mediocres, conforma el panorama actual de las crisis de reputación de las empresas.

Las grandes empresas tienen ante sí­ enormes desafí­os y, decimos desafí­os porque existe uno en cada uno de los colaboradores, en cada una de las personas que integran el proceso productivo, el equipo de trabajo.

No es un tema menor que la empresa tradicional aún está presente no sólo en el subconsciente colectivo, sino también en el mundo real actual. En Chile por ejemplo, el porcentaje de penetración de la empresa en el universo de los Social Media, es aun minoritario, aunque las cifras auguran un fuerte crecimiento en las inversiones para esta área en 2013.

Es lógico pensar que para una empresa tradicional el momento actual es complejo, se han incorporado hábitos tendentes a la motivación, capacitación y entrega de herramientas para la mejora del clima laboral, pero aún no se han acometido los cambios necesarios en la forma de concebir la productividad, para lograr adecuar el proceso a las “reglas del juego” impuestas por los Social Media.

La empresa actual debe entender que una estrategia de marketing digital eficiente, pasa por una integración perfecta como un elemento más en los planes globales de empresa y siempre de la mano del trabajo en equipo, de la suma de talentos.

Debemos aceptar que construir una imagen, es imperativo, no somos nada si no tenemos un buen branding, si nuestra influencia no destaca, si no tenemos un valor diferenciador y si no logramos construir una óptima red de contactos.

Pero sobre todo, debemos aceptar que los años en los que las sillas de oficina eran vitalicias, han pasado a la historia, hoy la empresa, las organizaciones, triunfan en la medida en la que la pasión es el motor que mueve a todo aquél vinculada con la marca.

El marketing aún tiene grandes beneficios que entregar… sólo cuando seamos capaces de entender que el modelo productivo cambió de la mano de un consumidor expuesto a la información sin lí­mites y por lo tanto más preparado, es que estaremos capacitados para mantener nuestras energí­as focalizadas en la entrega de servicios, productos, acciones y comportamientos, centrados en la confianza, la credibilidad, la ética y el compromiso.

Cambios profundos e intensos los que enfrentamos, como parte de la empresa y como parte del nuevo orden social, de la nueva economí­a y la nueva forma de comunicarnos, no podemos solos…¡¡ No sin equipo!!

Shiito, 5 años vendiendo sofás y equipamiento del hogar

Shiito es un proyecto que ya tiene más de 5 años de vida, una tienda online dedicada a los sofás y al equipamiento del hogar.

Con posibilidad de entrega en toda España, Shiito ofrece un servicio de atención al cliente ágil, cómodo y eficaz, teniendo siempre como objetivo ofrecer el mejor precio y facilitando las compras con varias formas de pago y financiación sin intereses, llevando el producto a casa del cliente y con montaje efectuado por personal especializado cuando el producto lo requiere.

Podéis conocer todas sus ofertas y promociones en su blog y en sus cuentas de Facebook y Twitter donde nos ayudan a aprovechar al máximo todos sus consejos e ideas sobre decoración. 

Forma parte del grupo empresarial Centro Hogar Sanchez, un grupo con más de 50 años de experiencia consolidándose en su área de influencia.

Pinterest presenta mejoras para el trabajo en grupo

Una de las posibilidades que nos brinda Pinterest es poder trabajar de manera colaborativa, dando la posibilidad de trabajar en grupos para la creación e interacción de los boards. Hoy la red social, ha introducido algunos cambios  sobre este aspecto.

Cuando alguien nos invite a colaborar en su board, nos llevará una invitación, que podremos aceptar o rechazar. Si aceptamos automáticamente se nos integra como colaborador y el board también aparecerá en nuestro perfil. Si en algún momento ya no deseamos seguir participando, podemos retirarnos del grupo.

A la vez, también se han tenido en cuenta algunos detalles para la interfaz, con el objetivo de identificar claramente al creador del boards y visualizar a todos los colaboradores. Se pueden eliminar fácilmente del proyecto a las personas que hemos invitado (esta posibilidad ahora también se da a los colaboradores), con solo apretar en la “X” que veremos en su avatar desde la lista de invitados

Estas son algunas de las mejoras que veremos en Pinterest, nos permitirán estar más organizados al trabajar en equipo y gestionar de manera más práctica los boards grupales.

Ví­a: Pinterest blog

EditFlow – Transforma WordPress en una verdadera herramienta de edición colaborativa

Si vuestro blog dejó de ser pequeño hace tiempo, con varios editores, estados en las publicaciones, responsables por diferentes fases de revisión y demás tareas tí­picas de una gran publicación (sea web o no), echad un vistazo en editflow.org

Se trata de una extensión que añade funciones en WordPress para permitir el trabajo de todo un equipo de editores, permitiendo la realización de comentarios dentro de la plataforma, configuración de más estados en cada texto, enví­o de responsabilidades, flujo flexible de publicación, calendario y otras funcionalidades necesarias para publicaciones que quieran tener un control absoluto sobre el trabajo que se realiza en la edición.

Ya hemos ido viendo como WordPress y sus extensiones ayudan en las tareas de cualquier tipo de profesional que quiera dedicarse a la publicación web o creación de sitios, ahora puede seguir siendo el objetivo de las grandes publicaciones que tengan a cientos de profesionales por detrás, con un equipo de gestores y un mejor control de la calidad de los textos.

Gracias a Lucas Cepeda por el enlace.

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6 herramientas para gestionar trabajos en grupo, especialmente educativos

Si gestionar un proyecto personal es difí­cil, coordinar varias mentes para que trabajen tal maquinaria de reloj eleva los obstáculos exponencialmente. La idea es superar tales inconvenientes y en la red encontramos decenas de servicios desarrollados para facilitarnos el cumplimiento a cabalidad de plazos y metas grupales. Aquí­ están 6 de los más llamativos ejemplos junto a un agradecimiento especial a FreeTech4Teachers por proveer el listado.

Pegby


Compuesto por un tablero donde iremos colgando tareas, en forma de notas, en algunas de sus tres columnas según corresponda: «Pendientes», «En progreso» y «Hechas». La administración de las tareas se basa en el arrastrar y soltar tanto para desplazar cada nota como para apilarlas por categorí­as. También pueden asignarse a cada miembro del equipo.
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AndBang, nueva herramienta de colaboración para equipos


Muchas son las herramientas que tenemos a nuestra disposición en lo que se refiere a colaboración, distribución de faena y trabajo en equipo, algunas contienen más servicios de los necesarios, otras son sencillas y funcionales… si vuestras prioridades son no distraeros, no sobreutilizar el chat y utilizar una interfaz sencilla, quizás una de las opciones que buscáis sea AndBang.
La herramienta permite visualizar una lista de tareas en las que está trabajando el equipo y también permite al usuario particular iluminar, a partir de un menú colocado en la parte izquierda, la tarea concreta que está realizando en ese momento. Hay un servicio de chat, pero a un usuario sólo le aparecerán aquellas conversaciones que tengan que ver con su tarea actual para evitar distracciones.
AndBang es gratuito para equipos de dos miembros, y cuesta 10 dólares al mes por cada miembro que se quiera añadir para utilizar el servicio (antes incluye un perí­odo de prueba de 14 dí­as).

Trello – Nueva plataforma de trabajo en grupo


Nace Trello, un nuevo sistema creado para facilitar el trabajo y la colaboración entre miembros de un mismo grupo.
La idea es permitir que cualquier lí­der vea lo que está haciendo su equipo en un momento determinado, ofreciendo para ello un panel de información bastante completo e intuitivo.
Podemos asignar tareas a cualquier persona y usar el concepto de «tarjeta» para cada proyecto, que incluye las conversaciones, actividades, archivos adjuntos, actualizaciones, etc. Para incluir una persona en una tarjeta especí­fica, solo tenemos que arrastrarla y soltarla en la deseada… más fácil imposible
Un proyecto que no está pensado para gestionar programadores y sí­ tareas de un equipo variado, siendo excelente para la gestión y organización productiva.
Link: Trello | Ví­a techcrunch

ccLoop – Una interesante forma de crear un email para grupos


ccLoop ofrece una interesante solución para grupos de trabajo que quieran gestionar toda la documentación de un mismo proyecto.
Después del registro podremos crear una dirección del tipo wwwhatsnew@ccloop.com y divulgarla entre los miembros, añadiendo uno por uno las direcciones de email de los que compartirán el directorio.
Los emails, archivos adjuntos (documentos, multimedia) y links compartidos en este loop creado estarán bien clasificados, siendo fácil acceder al material en cualquier momento.
Es posible administrar el equipo de trabajo eliminando y añadiendo personas, así­ como crear más loops en una misma cuenta.
Una original forma de sustituir a las cuentas de grupo tí­picas de los clientes de email.

Babker – Organizando a los responsables por nuestras tareas


Babker es una aplicación que nos permite enviar tareas a diversas personas al mismo tiempo y recibir la información de cuáles de ellos podrán hacerse responsables por las mismas.
Podemos importar nuestros contactos de diversas agendas o añadirlos de forma manual. Al incluir una tarea especificaremos la urgencia de la misma y el tiempo que puede tardar en concluirse. Los receptores de la misma tendrán que informar si pueden o no hacerse cargo de ella, avisando al resto del equipo para que todos esten comunicados sobre el tema.
De momento se encuentra en beta cerrada, permitiendo pedir invitaciones en su página principal. El uso es muy sencillo y la idea, básica, extremadamente interesante.