Debido a un plan de reestructuración que iniciará a partir del año fiscal 2020, la empresa HP reducirá su masa laboral, prescindiendo entre alrededor de 7 mil a 9 mil puestos de trabajo.
De acuerdo con declaraciones de Enrique Lores, Presidente entrante y CEO de HP, esta decisión obedece a una estrategia por parte de la empresa de mejorar sus perspectivas para el ejercicio fiscal del 2020. Continúa leyendo «Reestructuración de HP costará el empleo a 9 mil empleados»
El pasado mes de mayo os hablábamos acerca del despido de casi 2000 trabajadores por parte de Microsoft. En concreto, 1850 trabajadores relacionados de forma directa con el sector móvil de la compañía. Hace tan solo unas horas se ha hecho pública una noticia que confirma que continua la oleada de despidos en la plantilla de Microsoft: el gigante tecnológico despedirá a 2850 trabajadores adicionales.
No cabe duda de que se trata de una cifra de lo más sorprendente, sobre todo si tenemos en cuenta que a lo largo de los últimos dos años Microsoft ha despedido a un 10% de su plantilla total. Al parecer, la compañía ya ha informado de su despido a 900 de los 2.850 trabajadores afectados. En cuanto al resto de despidos, se completarán a mediados de 2017.
Continúa leyendo «Microsoft despide a 2.850 trabajadores más»
El mercado del PC no atraviesa su mejor momento, debido principalmente al auge de los móviles y tabletas, y la compañía Intel lo ha sufrido profundamente.
De la misma forma que el mundo de la industria móvil ha generado millones de puestos de trabajo en los últimos años, el mundo del PC tiene que retroceder, y los 12.000 puestos de trabajo recortados en Intel lo demuestra.
Así lo anuncian en la nota, donde indican que están reestructurando tanto la plantilla como la estrategia, en todo el mundo, por lo que los 12.000 puestos se repartirán geográficamente.
Continúa leyendo «Intel tendrá que despedir a 12.000 personas hasta 2017»
Twitter tiene que adaptarse a nuevos tiempos. Ya tiene un nuevo CEO, alguien que siente el proyecto en su propia sangre, uno de los fundadores, pero ahora es necesario ajustar el esfuerzo y reducir los costes.
Jack Dorsey ha enviado hoy una carta en la que comenta uno de los efectos de este nuevo plan de reestructuración interna: será necesario despedir al 8% de la plantilla de la empresa, algo necesario para poder moverse más rápido dentro de la compañía.
El departamento de ingeniería será uno de los más afectados, ya que quieren apostar por un equipo más pequeño para poder eliminar burocracia y agilizar el proceso de lanzamiento de novedades.
Comentan en re/code que Twitter estaba «hinchada» por dentro, principalmente en la parte de ingeniería, y eso estaba complicando mucho el proceso de creación y determinación de responsabilidades. Es necesario dejar clara la propiedad de ciertos productos internos, menos responsables que puedan concentrarse en los proyectos.
Los despidos serán caros: más de 15 millones de dólares, pero esperan recuperar esa cantidad en breve (de hecho las acciones han subido ligeramente después de la noticia)
Podéis leer aquí el mensaje enviado por Jack Dorsey a sus trabajadores, donde también indican que harán todo lo posible para ayudar a los despedidos a encontrar un nuevo empleo.
En esta época de crisis económica parece ser que nadie se libra de los recortes, y es que, según los rumores, 6.000 empleados de Microsoft van a ser despedidos en los próximos días.
Al menos esto es lo que afirman desde Bloomberg, donde aseguran que el gigante informático anunciará esta misma semana la reducción de personal más grande desde la que tuvo lugar hace cinco años, cuando se despidieron a 5.800 trabajadores. Al parecer, los recortes de personal tendrían lugar en los departamentos donde las divisiones de Nokia y Microsoft se solapan, así como en los departamentos de marketing e ingeniería. El anuncio tendría lugar una semana después de que el nuevo CEO de Microsoft, Satya Nadella, enviase una carta a todos sus empleados anunciando que necesitaban dar un mayor énfasis a los dispositivos móviles, la computación en la nube y el software de productividad, aunque en ningún momento se mencionaron los despidos. A pesar de ello, tras la adquisición de Nokia, el CEO de Microsoft ya avisó el pasado septiembre de que tendría lugar un recorte de 600 millones de dólares en los 18 meses siguientes a la adquisición de Nokia, por lo que parece ser que ha llegado el momento y estos recortes irían enfocados en esa dirección. Nadella ha preferido no hacer declaraciones, aunque ha comentado que dará más información el 22 de julio, cuando se ofrezcan los resultados financieros del cuarto trimestre del año fiscal. Aun así, en Bloomberg afirman que la información podría hacerse pública esta misma semana.
Habrá que ver si finalmente se confirma la noticia, aunque por desgracia para estos 6.000 trabajadores, todo apunta a que los rumores parecen ser ciertos. Hasta el momento, en Microsoft cuentan con 127.104 empleados tras la incorporación de 30.000 trabajadores que tuvo lugar tras la adquisición de Nokia.
Imagen: Robert Scoble de Flickr.
Actualización 17/07/2014: Se ha confirmado que durante los próximos meses Microsoft despedirá a 18.000 personas en todo el mundo.
