El rumor de los 500.000 dólares que Betaworks pagó por Digg para hacerse con su dominio, datos y su código ha sido aclarado hoy después de salir a la luz varios otros datos que se desconocían ayer.
Aunque Betaworks pagó entre 500 y 750 mil dólares por el sitio, antes de esa operación LinkedIn pagó aproximadamente 4 millones de dólares en 15 patentes de Digg, cinluyendo la de «votar una noticia para hacerla popular«. The Washington Post también pagó, 12 millones, para hacerse con parte del equipo de profesionales de Digg.
Estas informaciones, publicadas recientemente en Techcrunch, nos ayudan a dormir mejor, sabiendo que un clásico de la web 2.0 no terminó vendido por una miseria que ofende a cualquiera con dos dedos de frente.
Cuando abordamos la elaboración de una estrategia de marketing de contenidos para posicionar y lograr influencia para una marca, con frecuencia nos encontramos con consignas del tipo: a Google le encanta el contenido, cuanto más innovador, genuino y único, mejor créalo y vendrán…
Y si bien es cierto que la creación de contenidos es esencial para posicionar una marca en el momento actual, es también una realidad que, sin una promoción inteligente en las plataformas sociales, estaremos desaprovechando las ventajas que nos brinda la red.
De igual forma, no podemos olvidar que lo que construimos en cada una de nuestras plataformas, es comunidad en torno a una opinión, es por ello que cada comunidad es diferente y es por ello que la promoción idéntica de contenidos en todas las redes, es totalmente ineficiente. ¿Y qué podemos decir de la automatización, que elimina cualquier rasgo de humanización de la marca?
Ahora que acabó la integración entre Twitter y Linkedin tenemos que buscar alguna solución para enviar nuestros tweets a la mayor red profesional de Internet sin tener que actualizar constamente la cuenta de forma manual, y eso lo podemos hacer gracias al siempre útil IFTTT.com
La receta es sencilla. Si tenéis activada la cuenta de Twitter en ifttt.com solo tenéis que especificar que cada tweet nuevo lo envíe a linkedin (tendréis que asociar la cuenta), en caso contrario es posible indicar que enviaréis a LinkedIn los textos de cualquier cuenta especificada, siendo necesario indicar el nombre de usuario deseado.
El texto que se enviará también puede ser personalizado, existiendo varias combinaciones diferentes para que el contenido en LinkedIn no sea exactamente el mismo que en Twitter.
Desde el blog de Linkedin conocemos Hookflash, una aplicación para iPad que permite la comunicación con videoconferencia entre usuarios de su red social de profesionales.
Auque la presentación ha sido realizada desde el blog de Linkedin, ellos no han sido responsables por la aplicación, siendo solamente uno de los artículos dedicados a divulgar herramientas que se integran con su red de contactos.
Disponible de forma gratuita en iTunes, ofrece la posibilidad de conexión con vídeo, audio o mensajes de texto, teniendo simplemente que pulsar sobre el contacto deseado para realizar la conexión.
Tanto el usuario origen como el destino tienen que tener instalada la aplicación en su tableta (término que entró hoy oficialmente en la RAE, por lo que ya podemos usarlo libremente sin miedo de machacar nuestro idioma).
Una buena alternativa a Skype, centrándose únicamente en una red usada ya por 120 millones de personas en todo el mundo.
Desde el blog de LinkedIn comentan que han extendido la herramienta de Targeted Status Updates (que habían lanzado en abril solo para algunas empresas selectas), a todas las empresas que tienen su página en la red social.
Targeted Updates fue pensada para incentivar una mejor interacción de los usuarios con las empresas que siguen, ya que hay un gran potencial en ese aspecto aún por explotar, y que ha quedado reflejado en los resultados de las empresas que ya han utilizado esta herramienta y han visto crecer la participación de sus seguidores.
Según los estudios de LinkedIn, los principales motivos por los cuales los usuarios siguen a las empresas son: para conocer más sobre el sector a la cual la empresa pertenece, estar informado sobre las últimas noticias de la compañía o por la simpatía que le genera la comunidad que se ha formado en torno a la misma.
Teniendo en cuenta esta necesidad de los usuarios, las empresas pueden utilizar las opciones que ofrece Targeted Updates para ofrecer información personalizada, adaptada a diferentes audiencias.
Son 4 millones de personas los que pueden beneficiarse de la nueva actualización de hootsuite.com, gracias a la cual es posible gestionar páginas de empresa de LinkedIn desde tan popular sistema de consulta y actualización de redes sociales.
Solo tenemos que registrar nuestra cuenta de LinkedIn en el panel de gestión de hootsuite.com y el sistema detectará los grupos y páginas vinculados a dicha cuenta, permitiendo la gestión sin necesidad de salir de la plataforma.
Desde hootsuite nos comunican algunas ventajas de esta nueva integración:
Las empresas utilizan las páginas de LinkedIn para compartir noticias relevantes y puntos de vista importantes que abordan directamente los intereses y las curiosidades de los profesionales que utilizan esta red social. Esta nueva integración será especialmente útil para los medios de comunicación social y los gestores de la comunidad, cuya responsabilidad es velar por perfiles de las empresas en los medios sociales.
Una funcionalidad que, hasta ahora, solo estaba en forma de test dentro de las cuentas Enterprise. Llegó el momento de lanzarlo al público.
Ya tenemos disponible en nuestro idioma el módulo «Gente que podrías conocer de LinkedIn», disponible en www.linkedin.com/people/pymk para algunos usuarios (estará disponible para todos de forma progresiva).
Basándose en la información contenido en nuestro perfil, la página muestra, de forma clasificada, las personas de diferentes momentos de nuestra vida profesional, ofreciendo un panel mucho más intuitivo que el de recomendaciones existente hasta ahora (donde no pasaba de un pequeño widget lateral).
Como podéis ver en la captura inferior, los perfiles recomendados incluyen una fotografía, una pequeña descripción y un botón «conecta» para ayudar a incluirlo en nuestra red de contactos.
Una buena forma de ampliar de forma controlada nuestra comunidad en Linkedin.
Mucho ha llovido desde que os hablamos de jobandtalent en 2010, ahora han conseguido captar la confianza de más de 1.700 empresas y 200.000 candidatos registrados, abriendo oficinas en Madrid, Barcelona y, como primer paso en la internacionalización del proyecto, en Londres.
El sistema de este portal de empleo recomienda las ofertas de empleo que más se aproximan a nuestro perfil, permitiendo que los amigos ayuden a aumentar tus posibilidades de conseguir el empleo que quieres creando una red profesional con las empresas deseadas.
[…] es una plataforma social de empleo conectada con Facebook, permitiendo a los candidatos descubrir en qué empresas tienen contactos y hacer visible esa información a las empresas para destacar en los procesos de selección. De la misma manera las empresas pueden conocer qué candidatos son amigos de sus empleados y así conseguir fácilmente recomendaciones fiables y rápidas, ahorrando tiempo y dinero en el proceso de selección.
Actualmente ya trabajan con el 80% de las empresas del IBEX 35, teniendo, entre ellas, a Google, BBVA, Deloitte, Indra, L”™Oreal, Management Solutions, Iberdrola, Indra, Toyota, Accenture, Ericsson, EADS, Walt Disney, etc.
Podemos crear nuestro perfil profesional en minutos utilizando la información que tenemos en Facebook y Linkedin, importando automáticamente la información académica y profesional y respetando al 100% la privacidad sobre la información privada (fotos, mensajes,etc.).
Las empresas, además de tener acceso a perfiles actualizados, pueden conocer qué candidatos son amigos de qué empleados, por ejemplo, obteniendo más datos para poder tomar decisiones estratégicas más inteligentes.
Respondiendo a la pregunta: ¿Qué diferencia jobandtalent de LinkedIn?, ellos responden: jobandtalent es una plataforma enfocada en la búsqueda de empleo, mientras que LinkedIn es una plataforma orientada a conectar a profesionales para el intercambio de información, ideas y oportunidades.
No es la primera vez que vemos una lista de contraseñas robadas agrupadas, mostrando cómo la mayoría de la gente no tiene ningún cuidado a la hora de crear un password seguro en sus cuentas.
En este caso la información llega desde rapid7.com, responsables por la inforgafía que aquí podéis ver, donde muestran las contraseñas más comunes dentro de la lista que publicaron en el foro ruso durante esta semana.
Como podéis ver, las secuencias numéricas y palabras de 3 y 4 letras son extremadamente comunes, así como referencias a la religión y palabras malsonantes.
Aquí ya os hemos comentado un recurso, creado por Lastpass, para descubrir si vuestra contraseña está entre las robadas, aunque a estas alturas todas ellas han sido desactivadas por LinkedIn. Solo esperemos que la gente que ha cambiado sus contraseñas no haya alterado «1234» por «12345«.
Que un sitio web solicite nuestra contraseña de Linkedin para verificar si está o no en el archivo de passwords robados del sistema no suele ser algo muy normal, es difícil confiar en el primer sitio que solicite un dato como ese, pero si el sitio en cuestión es el prestigioso LastPass, la cosa cambia.
Esta poderosa herramienta de gestión de contraseñas online acaba de lanzar una aplicación en lastpass.com/linkedin/ que nos ayuda a identificar si nuestra clave de acceso a linkedin está o no en el archivo de contraseñas divulgado durante el día de hoy.
En caso de que la respuesta sea afirmativa, corre a cambiar tu clave cuanto antes. En caso contrario.. hazlo también, siempre es bueno un cambio de password de vez en cuando.
Por su parte, desde Gmail también nos recomiendan cambiar nuestra contraseña de Google, principalmente si era la misma que la usada en LinkedIn.
El rumor de los 500.000 dólares que Betaworks pagó por Digg para hacerse con su dominio, datos y su código ha sido aclarado hoy después de salir a la luz varios otros datos que se desconocían ayer.
