LinkedIn ahora sugiere maneras de iniciar una nueva conversación

LinkedIn ha sumado una nueva función para animar a entablar conversaciones mediante su servicio de mensajerí­a.

No a todos les resulta fácil iniciar o retomar una conversación en LinkedIn, ya no se trata de hacer sociales como en otras plataformas, sino que cada conexión que se establece es con fines profesionales.

Y si queremos tener la atención de la otra persona, tenemos dejar de lado las frases cliché;  escoger las palabras apropiadas, demostrando interés y creando un  terreno en común.

Para que esto resulte más simple, y podemos romper el hielo, LinkedIn agregó sugerencias personalizadas que nos ayudarán a iniciar una conversación. El funcionamiento es simple, solo tenemos que escoger el contacto, y al momento de crear el mensaje seleccionar la opción que vemos en la imagen.

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Y aparecerán una serie de sugerencias con introducciones para nuestra conversación. Estas sugerencias se basarán en algunos datos de su perfil y de sus actualizaciones, como por ejemplo, si tiene un nuevo trabajo, contenido que ha publicado, conexiones compartidas, etc.
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El sitio donde Alan Turing descifraba códigos nazis se convertirá en una Universidad de Ciberseguridad

Hace unos 70 años, Alan Turing y un equipo de especialistas británicos, se encargaban secretamente de descifrar códigos alemanes nazis durante la Segunda Guerra Mundial, un trabajo brillante que ayudó tanto a terminar dicho irracional conflicto así­ como a sentar las bases de la Criptografí­a y las Ciencias de la Computación que hoy conocemos.

El sitio era Bletchley Park, en Inglaterra, un Museo de la Computación en épocas recientes y a partir de ahora también la primera Universidad de Ciberseguridad que recibirá a su cohorte inicial de estudiantes en septiembre de 2018. Serán 100 los primeros alumnos, de entre 16 y 18 años, siendo la Universidad impulsada por recursos de fuentes públicas y privadas. Continúa leyendo «El sitio donde Alan Turing descifraba códigos nazis se convertirá en una Universidad de Ciberseguridad»

Google introducirá la Realidad Virtual en las escuelas del Reino Unido

Imagen: Ví­deo oficial de Google UK
Imagen: Ví­deo oficial de Google UK

Google sigue comprometiéndose con los más jóvenes a la hora de tomar iniciativas conducentes a la educación juvenil en materia de nuevas tecnologí­as. En este ocasión, Sundar Pichai, en la que es su primera visita desde que fuese nombrado CEO de Google, ha anunciado que llevará la tecnologí­a de la Realidad Virtual a un millón de escolares del Reino Unido.

Y no es para menos, ya que Google, como muchas otras compañí­as tecnológicas, quieren que la Realidad Virtual sea algo cotidiano en el dí­a a dí­a de las personas, situándose más allá del propio espacio de ocio para convertirse en un instrumento en el que realizar desde formación hasta compras, entre otras posibilidades.
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Linkedin presenta herramienta para conocer salario medio de profesionales

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¿Cuánto gana un jefe de ventas en Toronto?, ¿y un programador junior en New York?… este tipo de preguntas se realizan constantemente entre las personas que buscan empleo en diferentes ciudades, y hoy Linkedin anuncia una nueva herramienta que ayudará con el tema.

Se trata de Linkedin Salary, una aplicación que estará disponible en www.linkedin.com/salary/ y que presentan en este ví­deo:
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L’Oréal anuncia cursos de peluquerí­a con realidad virtual (2017)

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L’Oréal, representada por su marca Matrix de productos para el cuidado del cabello, y 8i, compañí­a especializada en el desarrollo de tecnologí­as inmersivas y el modelado de detalladas figuras humanas, han trabajado de la mano para enriquecer el programa de enseñanza para estilistas del cabello, Matrix Academy, con completas y profesionales lecciones con realidad virtual.

Desde hace unos meses se compartió un fragmento de una sesión de grabación de dicha propuesta, pero solo hasta ahora se ahonda en detalles señalando, entre otras cosas, que la visión es modernizar la industria [lee también: 7 sencillas ideas para convertir una peluquerí­a de barrio en una moderna peluquerí­a 3.0] y aumentar las posibilidades de consumidores y profesionales del sector, más cuando la red, en portales como YouTube, se ve inundada de usuarios que crean y siguen publicaciones sobre guí­as de belleza. Continúa leyendo «L’Oréal anuncia cursos de peluquerí­a con realidad virtual (2017)»

Google Expeditions llega a España

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Google Expeditions, la aplicación móvil de Google especializada en experiencias educativas inmersivas basadas en la Realidad Virtual y dirigida tanto a alumnos como a profesores, llega finalmente a España y también al resto de Europa.

La idea, como ya sabemos, es la de posibilitar que los alumnos puedan realizar viajes virtuales por distintos escenarios del mundo, ya sean aéreos, terrestres o marinos, dirigidos por sus propios profesores para que puedan conocerlos de forma interactiva sin necesidad de desplazamientos fí­sicos. Lo único que necesitarán es disponer de unos visores de contenidos de Realidad Virtual, como las Cardboard de Google, y teléfonos móviles para insertar en los mismos.
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Reguladores antimonopolio europeos le echan el ojo a la compra de Linkedin

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Nadie paga 26.200 millones de dólares por una red social sin esperar una buena recompensa, lo saben los usuarios, lo sabe Microsoft y lo saben, especialmente, los reguladores antimonopolio, más cuando estos últimos y Microsoft han compartido buena parte de la historia del PC por sus batallas en los estrados relacionadas con prácticas polémicas en cuanto a violación a la libre competencia.  Continúa leyendo «Reguladores antimonopolio europeos le echan el ojo a la compra de Linkedin»

Cómo la app de Infojobs está ayudando a encontrar trabajo

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Infojobs existe casi desde que existe Internet. Han pasado muchos años, y la empresa ha sufrido importantes cambios en su plataforma, pero la esencia del mayor portal de empleos en nuestro idioma se mantiene, y eso es lo que han querido dejar claro con una app Android que puede facilitar mucho la búsqueda de empleo.

En 2015 se cerraron 831.763 contratos de trabajo gracias a InfoJobs, y quieren llegar al millón en 2016, algo que consiguen, en parte, porque 7 de cada 10 usuarios que encuentran trabajo en InfoJobs tienen la app instalada. Continúa leyendo «Cómo la app de Infojobs está ayudando a encontrar trabajo»

Para predecir los resultados de las Elecciones 2016 de Estados Unidos, y aprender de anteriores

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El resultado de las elecciones presidenciales en Estados Unidos marca el rumbo de la historia norteamericana así­ como la del resto del mundo por la enorme influencia de dicha nación en otras regiones, así­ que no sobra conocer cómo funciona su sistema electoral, mucho mejor, si se explica con juegos y colores.

Hablamos hoy del módulo de predicciones electorales del portal de enseñanza que ha montado la cadena PBS entre otros recursos prácticos para ahondar sobre lo concerniente a las elecciones antes, durante y después de su realización.

El módulo es tan interesante que permite jugar a apostar por quién va a ser el ganador en las elecciones de este año mientras se aprende sobre la ponderación de votos por estado que destaca del sistema de «colegio electoral» utilizado en Estados Unidos. De paso, se le puede echar un vistazo a los resultados de elecciones pasadas para conectar los patrones encontrados con el curso de la historia. Continúa leyendo «Para predecir los resultados de las Elecciones 2016 de Estados Unidos, y aprender de anteriores»

LinkedIn ahora permite buscar un nuevo trabajo de manera privada, sin que se entere nuestro jefe

Si estamos buscando trabajo, y no deseamos que nuestros actuales empleadores se enteren, podemos beneficiarnos de la nueva caracterí­stica de LinkedIn.

Open Candidates es la nueva opción que nos permitirá buscar nuevas oportunidades trabajo de manera privada. Solo hace falta especificar algunos datos como tipos de empresas o puestos que nos interesan, para que LinkedIn nos arroje los resultados pertinentes.

Para valernos de esta función, solo tenemos que ir a Preferencias y activarla como vemos en la imagen:

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De esta manera, nuestras intenciones de trabajo solo serán visible para los Recursos Humanos de las empresas que buscan nuevos candidatos. Y por supuesto, no se mostrará para las candidaturas de nuestra empresa o firmas asociadas.
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