Nos acaban de informar que hall.com ya está abierto para todo el mundo, siendo una excelente herramienta de trabajo en equipo que nos permite comunicarnos y realizar tareas entre varias personas al mismo tiempo.
Disponible de forma gratuita, contiene varias herramientas que ayudan a producir más y mejor:
Chat y herramientas de colaboración
Podemos crear salas y conversar con un grupo de personas dentro de ellas, siendo posible invitar a más gente usando un enlace única para cada sesión.
Listas de tareas pendientes
Podemos asignar tareas a diferentes miembros del equipo, marcarlas como solucionadas y ver rápidamente las responsabilidades de cada uno.
Encuestas
Para obtener la opinión del grupo sobre un tema específico, de forma rápida y sencilla
Edición colaborativa de textos
Muy intuitivo y completo, integrado con la plataforma para que no tengamos que salir a google docs, zoho o cualquier otra herramienta semejante.
Una joya dentro de nuestra categoría de Productividad.
Etiqueta: trabajo
Lotubit, integrando ofertas de formación con ofertas de empleo, en español
Eneko Serna nos presenta Lotubit.com, un nuevo proyecto de búsqueda de formación para el usuario que permite conocer cuál es el valor para nuestro Curriculum Vitae de cualquier oferta formativa, ya sea un curso, máster, seminario, etc, y así poder incrementar correctamente el valor de nuestro currículum personal.
La herramienta no solo nos permite conocer el valor de cada una de las ofertas de formación y mejorar en nuestra carrera profesional de forma individual, sino que en su área para profesionales, mediante la creación de equipos de trabajo el sistema recomienda de una manera inteligente las mejores elecciones formativas para los distintos equipos dentro de una empresa u organización.
El sistema usa proceso de análisis semántico que permite “entender” cuál es la trayectoria profesional del usuario por medio de su Curriculum Vitae e interpretar cada una de las ofertas formativas de la plataforma, así como conocer cuánto aumentaría el valor de un Curriculum Vitae antes de hacer una formación determinada.
Incluye también un sistema de publicación de ofertas de empleo que nos permite conocer en todo momento la posición que ocupa cada usuario inscrito dentro de cada oferta y nos informa de la formación más útil a poder cursar para ser uno de los candidatos que pueden acceder con mejor posición formativa a un puesto de trabajo.
RentAStudent conecta startups y pequeños negocios con estudiantes para pequeños proyectos
RentAStudent es una aplicación que conecta y comunica a estudiantes con creadores de startups y propietarios de pequeños negocios para colaboraciones y pequeños proyectos, cosa bastante provechosa ya que el estudiante recibe más dinero que en un contrato en prácticas y la empresa se asegura de recibir un buen servicio por parte de un estudiante trabajador.
En RentAStudent puedes buscar a la persona que más se ajuste a tus necesidades por categorías: programación, diseño, márqueting, administración… y especificar subcategorías dentro de éstas, por ejemplo si estás buscando un programador para un proyecto, especificar si necesitas un programador web, para móvil, para bases de datos, etcétera.
Evidentemente el servicio funciona tanto para buscar estudiantes que quieran trabajar en un proyecto como para inscribirse para que te lleguen las ofertas. Cualquier proyecto puede estar disponible en RentAStudent y la única condición es que te inscribas como estudiante cualificado.
Link: RentAStudent | Vía: VentureBeat
Joblers – Para publicar y gestionar ofertas de empleo en nuestra web, en español
Desde Joblers.net nos presentan este nuevo proyecto que puede ayudar, y mucho, a pymes y autónomos en la gestión de Recursos Humanos.
Se trata de una aplicación que nos permite crear de forma sencilla ofertas de empleo usando un formulario en su web. El resultado, que puede estar formado por una lista de ofertas, podrá instalarse en cualquier página web en pocos minutos.
El candidato se inscribe y desde un panel de gestión, la empresa o el autónomo organiza su política de empleo, reduciendo así las intermediaciones de información entre aquellos que buscan empleo y los que lo ofrecen.
Sobre las ventajas, nos comentan:
– Devuelve la gratuidad a la relación entre empresa y candidato. Los portales de empleo han establecido un precio alto a la búsqueda de talento que necesitan las empresas.
– Supone una ayuda muy importante para pymes, autónomos y empresas que están empezando, que no tienen recursos ni tiempo para los Recursos Humanos.
– El candidato puede buscar las empresas que le interesan y postularse, en vez de apuntarse indiscriminadamente a cualquier oferta.
– El panel de gestión permite incorporar diferentes herramientas y da a las empresas la oportunidad de tener un departamento de Recursos Humanos on line.
– Incorpora un servicio de recomendación de empleo que se puede difundir en las redes sociales.
Pestaña de inscripción para candidatos desde la propia web de la empresa, panel de gestión intuitivo, difusión de las ofertas en portales de empleo, sistema de recomendación de ofertas de empleo a
través de redes sociales, canal de comunicación con el candidato… todo lo necesario para gestionar este importante tema desde nuestra propia web.
Link: Joblers.net
cloc.kr – Para gestionar el tiempo de nuestros proyectos sincronizando con Dropbox
cloc.kr es una solución que nos permite registrar el tiempo que invertimos en nuestras tareas, estando hoy disponible para iPhone y teniendo prevista la versión para web y Android dentro de pocas semanas.
Podemos clasificar las tareas por proyectos y clientes, permitiendo obtener informes que podremos presentar a cada uno para facturar el trabajo realizado. Si nos identificamos con nuestra cuenta de Dropbox, se guardarán allí todos los datos, teniendo un backup completo de todo lo registrado y haciendo posible la sincronización de la información entre diferentes dispositivos.
Para cada tarea tenemos un botón de Start y otro de Stop, siendo muy intuitivo su uso a la hora de registrar el tiempo invertido en cada una.
Wovox – Para compartir nuestro lugar de trabajo y ofrecer empleo
Con una idea parecida a la que os presentamos en fotos.wwwhatsnew.com (en la galería de Startups), Wovox nos permite compartir las fotos de nuestras oficinas con el resto del mundo.
El sitio ya incluye 1500 lugares registrados, con posibilidad de comentarlos, añadirlos en los favoritos o incluso ver en cuáles de ellos ofrecen puestos de trabajo.
Esa última parte, Wovox Jobs, es un ingrediente realmente atractivo que puede impulsar mucho el proyecto, ya que muchos candidatos en busca de un lugar agradable de trabajo pueden enviar sus propuestas después de conocer las fotos previamente publicadas.
Recordad que para subir vuestras fotos en la galería de startups de fotos.wwwhatsnew.com solo tenéis que enviarlas por email a wwwhatsnew-q3tos93@olapic.me, indicando en el asunto el nombre de vuestro proyecto.
Jobvite, encuentra al mejor candidato para un trabajo vía Facebook
Jobvite nos presenta esta aplicación exclusivamente para uso en Facebook que sugiere personas en la lista de contactos de un usuario que puedan ajustarse a un perfil de trabajo determinado.
Así, las compañías que adquieran la aplicación de Jobvite pueden hacer que sus empleados la instalen y la utilicen en Facebook, de forma que cuando haya una vacante en la empresa, cualquier contacto en la lista de amigos de uno de los empleados que se ajuste al perfil del trabajo aparecerá como contacto recomendado, para que sea posible enviarle la solicitud de trabajo y éste pueda enviar el currículum de vuelta.
Jobvite también puede utilizarse a la inversa, es decir, los que buscan trabajo también pueden hacer saber su disponibilidad a determinadas empresas y consultar si la empresa ha recibido su solicitud.
Dada la integración que Jobvite tiene en Facebook, las opciones tanto de búsqueda de trabajo como de publicación de ofertas son muchas y muy variadas. Si quieres echarle un ojo, visita la web oficial aquí.
Link: Jobvite | Vía: Inside Facebook
QwikVu – Nueva forma de compartir nuestros diseños con los clientes
Si habéis terminado el nuevo diseño contratado por vuestro cliente y os preocupa que lo abra con cualquier programa que pueda deformar la estructura y proporción del trabajo, QwikVu ofrece una nueva alternativa.
Se trata de una web en la que tenemos que subir nuestro diseño (en formato de imagen) y obtener una url para compartirlo. Cuando el cliente abra dicha dirección web, verá nuestra imagen en su tamaño original, con herramientas creadas para que pueda interaccionar en ella.
Como podéis ver en qwik.vu/example, es posible alinear las imágens, compartirlas, moverse usando el scroll lateral, como en una web de verdad, sin cambios de tamaño automáticos… funciones que pueden ayudar a evitar malos entendidos.
El administrador puede en cualquier momento ver los diseños que ya han sido abiertos por sus clientes, así como gestionar las urls generadas por cada imagen.
Una idea sencilla que abre hoy sus puertas al público.
Sobre la demanda por informáticos y especialistas en TIC. #infografía
Pese a la debacle que se vive actualmente en el mundo analógico, hay un universo paralelo y virtual, el de la industria informática y todo lo relacionado con las nuevas tecnologías, el marketing en Internet y desarrollo de soportes y plataformas que crece y crece, demandando en el proceso a profesionales especializados y capacitados para desarrollar nuevas tecnologías, aplicaciones, funcionalidades, contenidos, promoción y marketing a los negocios que quieran sobrevivir; todos ellos, sin importar tamaño ni sector productivo.
Un claro ejemplo de esta sobredemanda de profesionales altamente cualificados se da principalmente en la “gran industria”, la de Google, Facebook, Twitter y otras grandes compañías que más que competir, combaten entre sí para captar a los valiosos recién graduados de las principales universidades y escuelas informáticas.
Esta situación hace más que evidente la patente realidad del cambio de sistema y las tendencias laborales del nuevo ciclo, principalmente en el mercado americano, ya que es el que mayor concentración y origen de grandes actores tecnológicos posee, pero son datos fácilmente extrapolables a otras zonas del planeta con similar nivel de desarrollo.
Por ejemplo, en 1991 menos de la mitad de la demanda de empleo en los Estados Unidos requería de profesionales especializados, mientras que en 2015, de acuerdo a las proyecciones, el 60% de la oferta de empleo requerirá de especialización y habilidades que solo posee el 20% de la población.
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Club Andy21 – club social de profesionales de Internet
Con la idea de aprovechar las habilidades de unos para cubrir las debilidades de otros a la hora de realizar cualquier tipo de trabajos o encargos dentro del ámbito de Internet, nace con ese propósito y bajo el nombre provisional, el Club Andy 21.
Se trata de un punto de unión en la web que además de conectar profesionales para la realización de proyectos puntuales, se organizan quedadas temáticas, cursos intensivos, networking, seminarios, etc.
Para su acceso será necesario indicar la dirección de correo electrónico para recibir la invitación, donde una vez invitado, los usuarios tendrán que crearse sus perfiles donde indicarán sus ubicaciones, habilidades y debilidades. De esta manera, si alguien busca un profesional en un tema en concreto y de una zona determinada, tendrá mucho más fácil su localización.