Que de la puesta en escena del nuevo modelo de negocios se desprende de forma permanente la búsqueda de nuevas oportunidades, sinergias… empleos finalmente, no podemos negarlo.
Analizamos siempre las nuevas funcionalidades con las que las redes sociales buscan más exposición, más integración o mayor exigencia debido al aumento de calidad y en ellas, siempre subyace la identificación de nuevos talentos, la importancia del liderazgo, la exposición de la reputación… el empleo es finalmente, uno de los grandes beneficiados por la eclosición de las redes.
¿Facebook o Linkedin? Y el nuevo concepto de talento por exposición
El entramado actual, el que conforman Google+, Facebook, Twitter y Linkedin específicamente, contempla una exposición parcial de cada uno de nosotros que, integrada, aporta el conocimiento global de nuestro talento expuesto.
Sin embargo, según un estudio llevado a cabo por Potentialpark, compartido posteriormente con Mashable, en el que se ha estudiado a Facebook y Linkedin desde la perspectiva tanto de las marcas como de quienes buscan empleo, la red social de Mark Zuckemberg, es más eficiente para las marcas en la identificación de nuevos talentos.
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Etiqueta: Redes Sociales
IneveryCREA – Donde los profesionales de la educación pueden crear, desarrollar y compartir contenidos educativos
Nos presentan ahora un nuevo recurso, en español, que puede ayudar a muchos de los profesionales que comparten recursos y experiencias docentes.
Se trata de ineverycrea.net, una comunidad web donde los profesionales de la educación pueden crear, desarrollar y compartir contenidos educativos originales con los que enriquecer su actividad pedagógica y digital.
Se ha apostado por la fórmula de red de redes de manera que, además de su funcionalidad social intrínseca, tiene una importante capa de integración (social sign on) con redes sociales generales como Twitter, Facebook, etc. De este modo, los propios profesores propagan a través de las conexiones sociales con otras plataformas su propio contenido, obteniendo una mayor difusión a su trabajo y un mayor reconocimiento docente.
Con esta nueva herramienta podremos mostrar el resultado del esfuerzo dedicado por muchos profesores en la creación de contenido digital de cualquier etapa y área educativa. Podemos compartir y colaborar o simplemente recoger experiencias y contenidos para utilizar en el trabajo diario.
Está basada en la plataforma de software social GNOSS, que integra en una misma arquitectura gestión del conocimiento, aprendizaje informal, trabajo colaborativo y redes sociales.
Buenas ideas perfectamente ejecutadas.
rumbletalk se abre al público con una versión completamente nueva
Eyal Misk nos presenta la nueva versión de RumbleTalk que abre sus puertas a cualquier usuario que quiera integrar chat en su sitio web.
Además de poder gestionar las conversaciones que mantenemos con los visitantes, podemos definir la estática del chat, usar dispositivos móviles para responder, contestar con imágenes y vídeos y permitir que la comunidad se comunique internamente.
Podemos incluir el chat dentro de un post, en el menú lateral, divulgarlo en forma de url o mostrarlo como ventana emergente, todo con una opción gratuita que permite hasta 25 conectados al mismo tiempo.
Aunque parece que las conversaciones relacionadas con las noticias de los sitios web están migrando cada vez más a las redes sociales, quizá no es mala idea retener a un porcentaje de los visitantes ofreciendo un canal de comunicación más dinámico que el de los simples comentarios.
Nueva publicidad el gran desafío de… ¿las redes sociales o los usuarios?
…De la conversión, la viralidad, el tiempo real… el fondo y la forma, lo local y lo global… grandes desafíos para ¿quien…?
Mucho se habla de las redes sociales y el peso específico que éstas han tenido en la modificación de los paradigmas históricos referidos específicamente a la publicidad, el marketing y la nueva educación, como trilogía indivisible responsable de conformar lo que se conoce como ciclo social.
Mucho se habla del cambio… un cambio que no se puede negar y que, si bien son muchas las corrientes de opinión que sitúan a los social media como responsables, lo cierto es que ahondando un poco más hacia la vertiente antropológica, podríamos establecer una duda.
¿El cambio real no se inició con la caída en picado de los modelos económicos y los sistemas políticos?
Y si bien es cierto que no nos vamos a centrar en realizar una apología sobre quien fue responsable, si la crisis o las redes sociales, del cambio actual… éste es inevitable y tiene ante sí grandes desafíos cuyo estudio es de obligado cumplimiento si lo que se busca es ser parte activa de éste nuevo modelo donde; compromiso, cumplimiento y equilibrio, parecen garantizar el crecimiento sostenido y eficiente (tanto de las tecnologías como de la propia humanidad)
Sociedades cada vez más eficientes
Que la innovación tecnológica no tiene fin es una realidad innegable y que el gran desafío de éste nuevo modelo depende intrínsecamente de la capacidad que demostremos los seres humanos para mantener un sistema en el que los “grandes pecados capitales” no tienen cabida, sin morir en el intento… también lo es.
Pero… ¿es posible conjugar los dos aspectos y eliminar las brechas que hoy nos separan del éxito que subyace en la nueva publicidad?
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5 pasos para encontrar trabajo a través del Social Media #infografía
Desde marcodecomunicacion.com nos envían esta infografía creada por Viadeo mostrando un tema que ya hemos tratado con frecuencia aquí, en wwwhatsnew: Encontrar empleo usando las redes sociales.
click para ampliar
– Construye presencia: Crea tu blog, tu espacio en la red para construir tu marca personal. Utiliza las Redes Sociales como herramienta de promoción y buscar oportunidades.
– Crea un currículum y perfil social profesional: Un curriculum creativo, atractivo y simple es clave para encontrar empleo. Aquí os mostramos algunas formas de hacerlo.
– Completa tu Perfil profesional Online: Ponle cara a tu perfil, los perfiles con foto reciben el doble de clicks
– Sácale partido a tu red: Extende tu red de contactos offline: amplía tus conexiones y cultiva relaciones profesionales. Busca nuevas oportunidades laborales a través de tu red de contactos
– Consigue trabajo: Prepara la entrevista: investiga a la empresa, véndete bien y presenta un buen currículum. Continúa tu formación: entre el 20% y el 30% de españoles no pasan las entrevistas por falta de experiencia y educación.
Sin duda son consejos básicos para mejorar y mantener una buena imagen en la red, un tema del que nos hemos preocupado desde el inicio de esta publicación, con cientos de artículos tratando el tema del empleo en la web (wwwhatsnew.com/search/empleo).
Vizlingo – Transforma mensajes de texto en secuencias de vídeos
La idea es original, permitiendo transmitir mensajes en el idioma internacional de la imagen.
Vizlingo es una aplicación que transforma las frases que le indiquemos en una secuencia de vídeos de 1 a 2 segundos. Si escribimos, por ejemplo: I am going to eat something really good (voy a comer algo muy bueno), lo traducirá en 5 vídeos que representarán cada palabra de la frase indicada.
Cada vídeo puede ser sustituido por otras opciones que consideremos más adecuadas, hasta poder tener nuestro mensaje a nuestro gusto y enviarlo a las redes sociales, por email o en nuestra propia web.
El objetivo es permitir comunicar sin preocuparse por el idioma, ya que los vídeos no tienen audio y pueden entenderse por cualquier persona.
Podremos, en un futuro próximo, usar nuestros dispositivos móviles para crear nuestras propias secuencias, alimentando la base de datos de pequeños clips que cualquiera pueda usar.
Por desgracia la frase de entrada tiene que estar, de momento, en inglés, aunque siempre podemos usar un traductor en línea para incluir lo que deseamos transmitir.
Link: Vizlingo | Vía TNW
Redes sociales, cotidianidad que redefine la comunicación
Resulta interesante abordar el fenómeno de la red social de microblogging desde la perspectiva de la bomba de relojería que explota ante el flujo constante de información accesible para el universo en su totalidad.
Un universo compuesto por opiniones únicas que logran dar el salto desde lo efímero del mundo virtual, hasta un mundo real conmocionado y enfrentado a un profundo proceso de cambio.
El éxito de Twitter es la prueba fehaciente del poder del marketing, Twitter consolida al ser humano como generador de información y por lo tanto, nos sitúa a todos nosotros como responsables directos de la construcción de la historia.
Del «qué haces» al «qué pasa»… no hay más que una re-definición de conceptos necesaria ante el dinamismo del entramado social, construido a una velocidad de vértigo que aún resulta complejo de aceptar para muchos segmentos.
Ahora bien de lo que no existe ninguna dud,a es que la llegada de Twitter y principalmente su eclosión tras el auge de la Web Móvil nos invita a reflexionar sobre cómo hoy la reputación se mide en tiempo real, se construye en base a la cotidianidad, desde un universo efímero y sin darnos tiempo para reaccionar y encubrir cualquier debilidad.
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Nueva educación, el poder de la interacción; Hoot.me, Círculos y Twitter
No podemos negarlo… para todos los que nos englobamos entre los usuarios de 35-55 años que hemos iniciado nuestra andadura a través del teletrabajo, la condición de “aprendiz” se hace presente de forma permanente.
Es bien cierto que, del análisis del “mundo real” podemos extraer que la educación es uno de los grandes desafíos que las sociedades tienen ante sí.
Cada vez con una brecha mayor entre quienes deciden los modelos vigentes y los requerimientos o expectativas de las nuevas generaciones y, cada vez también, enfrentándose a sociedades más cultas, más preparadas, más conocedoras, más participativas y con mayor ingerencia en la toma de decisiones.
Y también es cierto que centrándonos en el entramado virtual, la calidad y el nivel de los conocimientos y opiniones que se desprenden de la interacción en los medios sociales, no deja lugar a dudas; avanzamos por un ciclo en el que a mayor nivel de conocimientos, mayor nivel de capacidades, mayor constancia, perseverancia, capacidad constante de aprendizaje, estudio y adaptación, en pos de satisfacer necesidades, mayores opciones tenemos de transformarnos en influyentes.
Mucho se habla de la calidad de los contenidos, de su responsabilidad como transmisores de opinión y generadores de tendencias y no es una minucia que los autores son hoy quienes capturan la atención de los usuarios que gestan, alimentan y gestionan, la acción social.
Sin embargo es también una realidad que en momento actual se tiende a confundir la presencia en las redes sociales, la exposición, la interacción, con la conectividad permanente y con demasiada frecuencia olvidamos que estamos viviendo una de las mayores y más dinámicas revoluciones tecnológicas conocidas pero que, en realidad éstas… son las herramientas que los usuarios debemos manejar de forma eficiente para lograr nuestros objetivos; laborales, formativos, sociales, de consumo…etc….
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Nuevo Facebook vs. Google +, ¿competencia o integración?
No sé a vosotros pero a mí, adaptarse a la vertiginosidad con la que evoluciona la red en paralelo con las acciones para consolidar mi emprendimiento, a veces me resulta extenuante.
Hace unos días ya que la conferencia F8 de Facebook volvía a lanzar “polvo de estrellas” sobre los 800 millones de usuarios de la red social y todos los medios de información y comunicación. La red ardía con el nuevo Facebook y se maravillaba con un diseño increíblemente elegante, que incluía una “hoja de vida” desde la apertura de la cuenta.
Mayor integración, con un diseño muy similar a los blog, que pretende competir directamente con la exposición de Google+ y la eficiencia de los círculos … ¿ o quizá no?
La competencia abierta es parte de las reglas del juego, un juego ético que lo único en lo que deriva es en ser cada vez más eficiente, de mayor calidad y con mayores oportunidades. Abierta la temporada de la exposición del Quien Soy exigida por Google+, qué más que un diario de vida desde el nacimiento al ciclo social, nos podía ofrecer facebook.
Es por ello que prefiero decantarme por la integración como resultado final.
La competencia abierta entre Facebook y Google + deriva en una mayor exposición social, una mayor exigencia de ubicuidad, una pérdida progresiva del concepto “privacidad” asociado al individualismo.
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Reppler nos ayuda a tener bajo control nuestra reputación en la web social
Lo que escribimos y publicamos en las redes sociales suele ser visto por mucha gente, incluyendo cargos superiores en nuestras empresas, compañías de recursos humanos, emprendedores en busca de talentos, etc.
Es posible que no sepamos si la linea que seguimos en Facebook, Twitter, LinkedIn y demás redes puede afectar negativamente a nuestro futuro personal y profesional, por lo que Reppler nos echa una mano con su nueva aplicación web.
Se trata de una herramienta que, accediendo a los perfiles que le indiquemos, detectará palabras ofensivas, fuentes de información de calidad discutible y otros asuntos que resumen en su portal:
– El tono del lenguaje usado por ti y por tus contactos (negativo, positivo o neutro).
– Las palabras más usadas en nuestros perfiles, lo que ayuda a identificar la imagen que pasamos en ellos.
– Las fuentes de los posts en el muro de Facebook. ¿Hay más juegos de los deseados?
– La frecuencia de actividad en días y horas, para detectar si escribimos mucho en horario laboral, por ejemplo.
– Las categorías de las páginas que marcamos como «me gusta».
Además de esta información, también nos avisa sobre riesgos de privacidad, recomendando, por ejemplo, ocultar nuestra ciudad de nacimiento en Facebook, ya que es una pregunta muy usada en recuperación de contraseñas.