Codealike, plataforma de colaboración para desarrolladores de software

Para triunfar hoy en dí­a como desarrollador de software y hacer que una aplicación y proyecto tenga éxito a veces no basta con ser bueno y tener un buen producto: hay que saber venderse y hacer que otros te conozcan.

Para ello, Codealike es una plataforma que proporciona diversas utilidades, estadí­sticas y herramientas para desarrolladores de software que no sólo son útiles para que otros usuarios y empresas puedan ver tu trabajo, si no que también cuenta con un timeline en el que el profesional podrá descubrir sus hábitos a la hora de programar, sus logros, habilidades, etc. Por ejemplo, la plataforma ofrece estadí­sticas y métricas para visualizar el tiempo que pasamos tecleando código, los problemas que se nos presentan y cómo los resolvemos, detallando al final cuánto tiempo exacto nos hemos pasado haciendo código, resolviendo bugs, compilando… y también permite detallar qué tecnologí­as y programas utilizamos en cada proceso.

Una útil herramienta para mejorar el rendimiento y la constancia en lo que a programación se refiere, estando de momento disponible como extensión de Visual Studio.

Link: Codealike

Bizzonia, una nueva forma de hacer contactos profesionales desde el móvil

Nos presentan Bizzonia, una aplicación lanzada hoy para terminales iPhone (la versión Android está en camino) que permite descubrir y geolocalizar nuevos contactos profesionales en nuestra ciudad.

Podemos ver la lista de personas que hay cerca de nosotros y establecer contacto con ellos, siendo de mucha utilidad en eventos de networking y ferias, por ejemplo.

Después de realizada la localización geográfica, la aplicación muestra el perfil profesional de todos los que están cerca, existiendo la posibilidad de entrar en contacto ví­a chat, sin necesidad de acceder a números telefónicos o email.

Podéis obtener la aplicación de forma gratuita en bizzonia.com

LinkedIn extiende “Targeted Updates” a todas las páginas de empresas

Desde el blog de LinkedIn comentan que han extendido la herramienta de Targeted Status Updates (que habí­an lanzado en abril solo para algunas empresas selectas), a todas las empresas que tienen su página en la red social.

Targeted Updates fue pensada para incentivar una mejor interacción de los usuarios con las empresas que siguen, ya que hay un gran potencial en ese aspecto aún por explotar, y que ha quedado reflejado en los resultados de las empresas que ya han utilizado esta herramienta y han visto crecer la participación de sus seguidores.

Según los estudios de LinkedIn, los principales motivos por los cuales  los usuarios siguen a las empresas son: para conocer más sobre el sector a la cual la empresa pertenece, estar informado sobre las últimas noticias de la compañí­a o por la simpatí­a que le genera la comunidad que se ha formado en torno a la misma.

Teniendo en cuenta esta necesidad de los usuarios, las empresas pueden utilizar las opciones que ofrece Targeted Updates para ofrecer información personalizada, adaptada a diferentes audiencias.

Ví­a: LinkedIn blog

Path.to se expande a tres nuevos mercados y añade nuevas caracterí­sticas

A finales del mes de Agosto del año pasado, os hablamos del lanzamiento de la plataforma Path.to, que se constituí­a como una plataforma social de perfiles profesionales, donde los usuarios creamos nuestros propios perfiles indicando nuestras habilidades y conocimientos profesionales, pudiendo echar mano de otros usuarios para corroborar cada una de nuestras habilidades indicadas en nuestros perfiles.

Pasa el tiempo, y la plataforma sigue evolucionando, permitiéndonos a los usuarios acceder a las ofertas de empleo que más se ajustan a nuestros perfiles y a los empleadores encontrar los potenciales candidatos que se ajusten a las caracterí­sticas de los puestos de trabajos que ofrecen.

Hoy, Path.to ha dado un nuevo paso más en su evolución, expandiéndose a tres nuevos mercados, Chicago, Boston y Nueva York, además de incluir una serie de caracterí­sticas nuevas. La primera de estas caracterí­sticas es el curriculum vitae social, una herramienta que recopila toda la información acerca de cualquier candidato y se la muestra al posible empleador en un único lugar. Las páginas de empresas y las recomendaciones de candidatos son otras caracterí­sticas introducidas durante el dí­a de hoy, permitiendo esta última el enví­o de correos electrónicos a los potenciales candidatos con aquellas ofertas de trabajo que más se ajusten a sus perfiles.

Path.to también plantea expandirse al extranjero y además pretende monetizar su servicio, aunque por ahora no se sabe nada aún de como lo va a hacer, quizás implante el pago por publicación de ofertas de trabajo, pero todo ésto está por ver como se materializa.

Enlace: Path.to | Ví­a: TNW

Probamos Apoio, sistema de atención al cliente por Internet

Apoio es un software de soporte al cliente diseñado para que equipos, empresas, grupos, etc. puedan recibir los mensajes de sus clientes de una forma sencilla y rápida, en la que los mensajes y consultas que enví­en los clientes desde Facebook, Twitter y e-mail aperecen unificados en una única bandeja de entrada y en la que toda la información se actualiza a tiempo real.

En todo momento podrás visualizar lo que están respondiendo los miembros de tu equipo para así­ no responder la misma duda, y cualquier mensaje nuevo que llegue al panel aparecerá instantáneamente sin necesidad de actualizar la bandeja de entrada. Además, el servicio es multiplataforma, y aunque por el momento sólo permite enviar y generar consultas y respuestas desde el PC, pronto se podrá utilizar el servicio desde tablet y móvil, mejorando el tiempo de respuesta de las consultas de clientes allá donde estés.

Una vez dentro del servicio, también descubriremos que la interfaz es muy sencilla de cara a controlar lo que queremos contestar y los hilos de conversación que queremos tener controlados, ya que nos aparecerán todas las conversaciones activas en el menú superior izquierda («Conversations«) y también podremos visualizar el historial de conversaciones y actividad de nuestros contactos en «Contacts«. Continúa leyendo «Probamos Apoio, sistema de atención al cliente por Internet»

LinkedIn presenta el módulo «gente que podrí­as conocer»

Ya tenemos disponible en nuestro idioma el módulo «Gente que podrí­as conocer de LinkedIn», disponible en www.linkedin.com/people/pymk para algunos usuarios (estará disponible para todos de forma progresiva).

Basándose en la información contenido en nuestro perfil, la página muestra, de forma clasificada, las personas de diferentes momentos de nuestra vida profesional, ofreciendo un panel mucho más intuitivo que el de recomendaciones existente hasta ahora (donde no pasaba de un pequeño widget lateral).

Como podéis ver en la captura inferior, los perfiles recomendados incluyen una fotografí­a, una pequeña descripción y un botón «conecta» para ayudar a incluirlo en nuestra red de contactos.

Una buena forma de ampliar de forma controlada nuestra comunidad en Linkedin.

enlaZe – Busca y ofrece servicios a cambio de dinero o de otros servicios

enlaZe.net es un nuevo proyecto que nace para fomentar la colaboración entre la gente (particulares y/o empresas) para que puedan ofrecer y buscar servicios a cambio de compensación económica o de otro servicio.

Nos lo presenta Félix González, uno de sus fundadores.

En este mes y medio desde el lanzamiento, personas se han enlazado dando y recibiendo clases de inglés, dando visitas guiadas por Madrid a cambio de conversaciones en francés, colaborando en el desarrollo web y más. Y enlaZes (así­ es como llamamos a los posts), los hay de todo tipo.

La idea es que la gente puede ofrecer, buscar e intercambiar servicios y que está basado en la confianza mutua, con opciones que ayudan a no perder el tiempo buscando entre cientos de enlaZes, ya que hay un sistema de sugerencias en función de nuestros intereses que nos pueden mostrar los resultados de forma rápida y eficaz.

enlaZe aún está caliente, recién salido del horno, pero la idea de colaboración que cuece es suficientemente interesante como para tener el éxito que merece.

Link: enlaZe.net

Escuela Virtual Mercosur – Cursos, foros y actividades para promover la inclusión social y el desarrollo

Desde hace algunas semanas estoy siguiendo de cerca los avances de la Escuela Virtual Mercosur en www.escuelavirtualmercosur.org, un proyecto financiado por la Unión Europea y Mercosur que tiene como objetivo realizar cursos online sobre comercio electrónico y discutir en foros y actividades para promover la inclusión social, el desarrollo y bienestar de las sociedades del MERCOSUR.

Con registro gratuito, los usuarios podremos participar de foros y actividades en la Comunidad de la Escuela sobre temas relacionados con e-commerce y la sociedad de la información, así­ como tener nuestro propio blog y participar de forma activa en la comunidad de emprendedores, estudiantes y profesionales que se está creando.

Una vez hecho el registro tendréis que pulsar en la sección Comunidad para poder ver las actividades programadas y participar de ellas de forma gratuita. Actualmente se están tratando temas relacionados con comercio electrónico, y mañana comenzará una actividad enfocada a la creación de ideas y discusión de casos de éxito en este mundo (actividad que coordinaré personalmente).

Por supuesto, estáis todos invitados a participar, tanto en los foros, discutiendo los temas propuestos, como de forma activa comentando experiencias personales y proyectos relacionados con e-commerce.

Si sois los responsables por alguna tienda online o negocio relacionado con e-commerce y queréis participar contando vuestra experiencia, no dudéis en entrar en contacto conmigo.

jobandtalent – Búsqueda de empleo usando los contactos de las redes sociales

Mucho ha llovido desde que os hablamos de jobandtalent en 2010, ahora han conseguido captar la confianza de más de 1.700 empresas y 200.000 candidatos registrados, abriendo oficinas en Madrid, Barcelona y, como primer paso en la internacionalización del proyecto, en Londres.

El sistema de este portal de empleo recomienda las ofertas de empleo que más se aproximan a nuestro perfil, permitiendo que los amigos ayuden a aumentar tus posibilidades de conseguir el empleo que quieres creando una red profesional con las empresas deseadas.

[…] es una plataforma social de empleo conectada con Facebook, permitiendo a los candidatos descubrir en qué empresas tienen contactos y hacer visible esa información a las empresas para destacar en los procesos de selección. De la misma manera las empresas pueden conocer qué candidatos son amigos de sus empleados y así­ conseguir fácilmente recomendaciones fiables y rápidas, ahorrando tiempo y dinero en el proceso de selección.

Actualmente ya trabajan con el 80% de las empresas del IBEX 35, teniendo, entre ellas, a Google, BBVA, Deloitte, Indra, L”™Oreal, Management Solutions, Iberdrola, Indra, Toyota, Accenture, Ericsson, EADS, Walt Disney, etc.

Podemos crear nuestro perfil profesional en minutos utilizando la información que tenemos en Facebook y Linkedin, importando automáticamente la información académica y profesional y respetando al 100% la privacidad sobre la información privada (fotos, mensajes,etc.).

Las empresas, además de tener acceso a perfiles actualizados, pueden conocer qué candidatos son amigos de qué empleados, por ejemplo, obteniendo más datos para poder tomar decisiones estratégicas más inteligentes.

Respondiendo a la pregunta: ¿Qué diferencia jobandtalent de LinkedIn?, ellos responden: jobandtalent es una plataforma enfocada en la búsqueda de empleo, mientras que LinkedIn es una plataforma orientada a conectar a profesionales para el intercambio de información, ideas y oportunidades.

Link: jobandtalent.com