2 herramientas gratuitas para crear logos sencillos a través de Internet

Uno de los pasos más importantes a la hora de poner en marcha un nuevo proyecto empresarial es trabajar en el logo. Gracias a Internet, en la actualidad podemos encontrar cientos de herramientas para crear logos sencillos en cuestión de pocos minutos. En esta ocasión nos ha parecido interesante destacar dos herramientas gratuitas para crear logos desde el navegador, sin necesidad de descargar software adicional.

MarkMaker
markmaker

Se trata de una herramienta de lo más llamativa. Tal y como podéis ver en la captura de pantalla superior, MarkMaker se encarga de generar decenas de logos distintos de forma completamente aleatoria. En cuanto a su funcionamiento, es de lo más simple: solo tenemos que introducir el nombre de nuestra empresa para que comiencen a generarse los diferentes diseños. Una de las ventaja de MarkMaker es la posibilidad de modificar alguno de los logos que más nos haya gustado con el objetivo de hacerlo más personal. Finalmente, la web nos permite descargar el logo definitivo de forma totalmente gratuita en formato .png y .svg (aunque se admiten donaciones).

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Branding, marketing y Facebook, éxito ¿seguro? 6 cosas que debemos saber

Hablamos sobre todo lo que debemos saber acerca de Google Penguin y es que, cuando decimos que hay que seguir las reglas del juego, nos referimos al desarrollo de la capacidad para innovar sin romper con las normas impuestas.

No, no podemos ir contra corriente si queremos conquistar el paraí­so del posicionamiento… especí­ficamente ahora que avanzamos cada vez más hacia un posicionamiento de marcas personales y no podemos esperar que sólo por estar expuestos, tenemos ganado el paraí­so de los Social Media.

Si somos de los que hemos aceptado que nuestros clientes están en las redes y que, si buscamos que nuestra marca sea más visible y reconocida debemos estar presentes, tenemos que tenemos muy claro lo que NO debemos hacer. Continúa leyendo «Branding, marketing y Facebook, éxito ¿seguro? 6 cosas que debemos saber»

Mycvbook, plataforma online para gestión del talento

Nos presentan hoy Mycvbook, una nueva plataforma que abre sus puertas para permitir a sus usuarios destacar su perfil profesional y dar la posibilidad las empresas de resolver los problemas que tienen hoy en dí­a para captar y gestionar el talento.

Los usuarios disponemos de un perfil donde podemos mostrar todo nuestro desarrollo profesional más allá del currí­culum, publicando sobre los temas que nos interesan para guardar información profesional relevante en un mismo sitio.

Aparte del perfil, podemos crear nuestro CV con un diseño elegante y práctico, siendo posible compartirlo de forma pública o solo con algunas empresas especí­ficas.

Por otro lado las empresas disponen de una página corporativa en la que publicarán contenido que permita conocer cuáles son sus valores, por qué es interesante trabajar con ellos; potenciar su employer branding o marca de empleador. Ellas podrán publicar sus propias ofertas de empleo, dejando que la aplicación realice la gestión de los candidatos, «procesando el talento».

Se presenta así­ como un espacio para el personal branding, employer branding y la productividad. Podéis probarlo en www.mycvbook.com.

Os dejamos con algunas capturas: Continúa leyendo «Mycvbook, plataforma online para gestión del talento»

Corto Plazo e Inbound Marketing, ¡enemigos í­ntimos!

Plazo
© Scanrail - Fotolia.com

Conclusiones, expectativas, conocimientos, experiencias… quizá ésta podrí­a ser la sucesión de acciones que, cada dí­a y con cada acción, realizamos en nuestra búsqueda del gran negocio de éxito.

Con el transcurrir de los años y en éstas lides del marketing digital y todos sus satélites integrados en pos de la eficiencia, ya podemos hablar de años… con el transcurrir de los años, vamos adquiriendo conocimientos que nos hacen llegar a conclusiones.

En el momento actual, conceptos como marketing influencial, marketing experiencial e Inbound marketing, proliferan en los análisis, proyecciones, tendencias y planes de empresa. No es un tema menor que la búsqueda de la emoción del nuevo y cambiante consumidor, se ha transformado en el primero objetivo ”“ requisito sine-qua-non- para lograr la tan ansiada influencia, variable indispensable para la medición de nuestro ROI por su asociación inequí­voca a “crecimiento”.

Hay que reconocer que, identificar el conjunto de acciones que nos permite llegar a captar, atraer, interesar, a un universo de usuarios unidos por necesidades e intereses comunes y personales a la vez, es apasionante.

Pero mucho más allá si lo vinculamos con las estrategias de las marcas y con la aceptación necesaria por parte del mundo del Business, del cambio estructural y global de la realidad.

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Grupos de Linkedin, termómetros de influencia, un paraí­so para el marketing

¿Cómo definimos la influencia? A través de la calidad de los contenidos que compartimos nuestros y, de otras marcas de calidad. A través de nuestra interacción y presencia en las redes sociales y, sin duda alguna, a través de la puesta en marcha de las acciones necesarias para que nuestra presencia social y nuestra presencia en los resultados de búsqueda, sea coherente.
El marketing de influencia vive su mejor momento, las razones apuntan a la complejidad y constancia necesarias para lograrlo, así­ como el aumento exponencial de visibilidad y llegada a nuestro público objetivo, que se produce cuando las influencias se suman.
Si vinculamos ambas definiciones y buscamos una red social donde el aspecto profesional esté más exaltado y donde la influencia ejerza un papel dominante, Linkedin y más concretamente la participación en grupos de opinión, constituyen la mejor fuente de información para poner en marcha una estrategia de marketing basado en la suma de influencias individuales.
Audiencia, crecimiento, actividad, son los 3 pilares del marketing en Linkedin. La información derivada de su análisis constituye un verdadero valor agregado para las marcas y empresas integrantes.
Pero… ¿Donde radica su fortaleza?
Motivación, indispensable para construir influencia
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Google + y Marketing 3.0 ; equipo, educación y branding

O el ciclo en el que Google + nos enseño que los “valores”… no son opcionales

Emociones, impacto…exposición…empatí­a…compromiso, no cabe ninguna duda que avanzamos hacia nuevas acepciones del término “empresa”
Los consumidores actuales han pasado de un papel estático en el que sus emociones eran manipuladas por la publicidad y el marketing, a determinar qué quieren, cómo lo quieren, con quien se vinculan para obtenerlo y lo que es aún más importante, transformándose en productores e innovadores como consecuencia de la interacción con las marcas a las que siguen.
Google + lí­der del marketing 3.0
Y si le debemos a algún entramado social la eclosión del nuevo Marketing 3.0, donde la interacción constante es la que conforma las tendencias que definen la “experiencia del consumidor”, es sin duda a Google +.
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