Teamdoer es una nueva opción que tenemos para gestionar tareas entre un equipo de trabajo.
Podemos crear proyectos y tareas asociadas, editando la fecha de previsión de conclusión así como los emails de las personas que podrán acompañar los datos, editando y añadiendo las notas correspondientes.
No es necesario crear una cuenta, ya que podemos identificarnos usando nuestro Twitter o Facebook. Al invitar a un nuevo miembro, recibirá los detalles de la tarea, así como un login y una contraseña que podrá ser alterada posteriormente.
Los miembros responsables por cada tarea podrán recibir notas cada vez que haya alguna alteración, permitiendo marcarlas como concluidas en cualquier momento.
Muy sencillo de usar y completamente gratuito, siendo una buena opción entre todas las comentadas en la sección Gestión de Tareas.
Etiqueta: trabajo
Frenzy – Montando redes sociales entre usuarios de Dropbox
Dropbox es tan popular en todo el mundo, y cuenta con tantos millones de usuarios, que es fácil empezar a pensar en las posibilidades que tiene desde el punto de vista de creación de redes sociales.
Podría haber una red de usuarios compartiendo sus creaciones gráficas, sus trabajos de clase, sus trabajos musicales… redes cerradas que, sincronizadas con Dropbox, permitieran compartir y discutir contenido entre sus miembros, sin necesidad de preocuparse de servidores ni de redes P2P.
Frenzy nace con una idea semejante, de momento como cliente para Mac, conectando a diferentes usuarios que quieran compartir archivos entre ellos usando Dropbox y creando un canal de conversación sobre los ficheros compartidos.
En este caso usa directorios ocultos (.frenzy) dentro de nuestro Dropbox, permitiendo gestionar los usuarios que tendrán acceso a ellos y guardando la información que tengamos en nuestro ordenador, o en la web, usando atajos de teclado (podéis leer las FAQ del sistema para entender mejor el método).
Ideal para los que comparten archivos con clientes, por ejemplo, y quieren establecer una comunicación en tiempo real sobre el material enviado.
Ahora sólo tenemos que esperar las versiones para otros sistemas operativos…
LinkedIn analiza tu perfil para recomendar ofertas de trabajo
Siempre hay alguna oferta de empleo que, la busquemos o no, puede interesarnos. Basándose en esa realidad, en LinkedIn tienen una función que recomienda puestos de trabajo disponibles en su base de datos después de analizar la información de nuestro perfil profesional.
Aún en estado Beta, podemos encontrar la lista en www.linkedin.com/jsearch/rec, donde podemos filtrar por empresa, fecha, ubicación, sector, etc. con previsión de añadir un filtro de sueldo dentro de pocas semanas.
No solamente tenemos acceso a las ofertas publicadas, tambien nos informan sobre los contactos que nos peuden ayudar a conseguir el empleo, siendo esta una forma bastante inteligente de usar la red social.
Sin duda una buena idea con mucho futuro por delante.
Junar – Un panel de control para gestionar los datos que te interesan
Existe una cantidad practicamente ilimitada de fuentes de datos en Internet. Clasificaciones de equipos deportivos, rankings de universidades, valores de acciones… números que usamos frecuentemente para tomar decisiones de todo tipo.
Junar nace ofreciéndonos la posibilidad de tener estos datos bajo control en un único panel de trabajo. Podemos, como si fuera el entorno de Netvibes, añadir y eliminar fuentes de datos, consultando el conjunto sin necesidad de buscar fuera del sistema.
El proyecto, presentado en launch.is, dispone de una demostración que podemos consultar sin necesidad de registro, así como de varios vídeos explicativos.
Aquí os dejo la presentación del sistema:
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DocOnYou – red de facturación electrónica para gestionar documentos de trabajo
DocOnYou se define como «la primera red de facturación electrónica que facilita que los equipos de administración y las empresas trabajeis de una manera más eficiente en torno a documentos de trabajo».
Disponible en español e inglés, y siendo posible el acceso por invitación, nos permite intercambiar, conversar, archivar, validar y conectar todo lo relacionado con facturas, albaranes, pedidos, pagos, etc.
Cada vez que creemos un expediente, podemos eligir quién puede participar en él y quién no, almacenándose electrónicamente en un único archivo seguro, del que podemos hacer copia de seguridad en el PC.
Cada documento almacena toda la información relacionada con él: conversaciones, incidencias, cambios, aprobaciones, rechazos y comentarios, quedando registrado en el muro privado del expediente.
Un producto al que podéis pedir acceso desde su formulario de invitaciones. Os dejo con el vídeo de presentación del producto:
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shareyouroffice – Para compartir y alquilar espacio en tu oficina
Si en vuestra oficina tenéis espacio para que otros profesionales puedan trabajar, y tenéis interés en alquilarlo, o si estáis buscando un lugar para ejercer vuestra profesión y no tenéis presupuesto para alquilar unas oficinas propias, shareyouroffice.com os puede ser de utilidad.
Se trata de una web que lista y registra locales que puedan ser compartidos en todo el mundo. Podemos filtrar por países, aunque en España, de momento, sólo hay un registro.
Cada local ofrecido incluye precios y fotos, siendo posible también realizar solicitaciones de lo que estamos buscando y lo que podemos pagar.
Un buen proyecto que tendría que ampliarse en todo el mundo, ya que cada vez son más los profesionales interesados en compartir espacios de trabajo para reducir gastos.
Nuevo ranking de los mejores blogs en español sobre empleo
En jobijoba han actualizado el ranking que tanto éxito tuvo el año pasado, mostrando los mejores blogs relacionados con el mercado de trabajo en nuestro idioma.
Para la realización de esta clasificación, JobiJoba ha empleado los sistemas utilizados en la selección de ofertas de empleo, basando el orden de clasificación en tres pilares:
– Contenido: Análisis de los artículos de los 3 últimos meses para comprobar la frecuencia de publicación, la utilización de elementos multimedia (videos, imágenes, presentaciones) en la explicación de los artículos, etc.
– Redes sociales: Seguimiento de la presencia de los blogs en Twitter (número de twitts, seguidores,..) y en Facebook (páginas profesionales, fans, …)
– Utilidad e Impacto en la blogosfera: Estudio de la actividad generada por los blogs en función de la repercusión que tienen los contenidos y de la implicación en la comunidad.
Una buena lista ideal para todos los que se preocupan en estar actualizados en este tema.
tagempleo – Portal en español de búsqueda de ofertas de trabajo y trabajadores en Twitter
Hoy me presentan tagempleo, un pequeño portal de búsqueda de empleo a través de Twitter que tiene como objetivo el acceso a ofertas de trabajo publicadas en Twitter a aquellos visitantes que se encuentren en busca de un empleo.
Para ello, el portal recopila en un timeline todos los tweets que hagan referencia a temas de empleo y trabajo, permitiendo al usuario, además, filtrar estos resultados en función de la ubicación geográfica donde se han escrito (geolocalización) o a la que hacen referencia (a través de palabras como madrid, barcelona, etc.) y a palabras clave de búsqueda (usando hashtags como #programador, #diseñador, etc.), de modo que puedan buscar una oferta sobre un tema concreto en una ciudad determinada.
Aunque lo habitual es que los tweets publicados se refieran a ofertas de empleo, es posible encontrar también personas que se ofrecen como trabajadores, así como otras noticias relacionadas con el mundo del trabajo.
Creemos que el uso de este sistema va a permitir a trabajadores y empresas estar en contacto en tiempo real, acelerando la comunicación, y sin necesidad de depender de un tercero para ponerse en contacto utilizando Internet, dándole además un uso más social del que se está acostumbrado.
Una buena iniciativa que se suma a las cuentas de Twitter que podemos usar para encontrar empleo. Recordad también leer el texto Buscando empleo en Twitter, LinkedIn y Facebook.
FacileThings – Nueva opción para gestionar nuestras tareas y proyectos personales
Disponible en español, FacileThings nos permite tener nuestras obligaciones bajo control, ofreciendo un panel de trabajo desde donde podemos registrar y organizar nuestras tareas recibiendo alertas y permitiendo configurar la frecuencia de las mismas.
Tendremos acceso a un calendario, a la lista de tareas en espera, a las que necesitan de colaboración, a las que fueron realizadas o borradas, a las notas que acompañan cada una.. todo con un sistema de clasificación por etiquetas que facilita mucho el trabajo.
Escribe todo aquello que tienes en la cabeza, que represente algo que probablemente tienes que hacer. Da igual que sea personal o profesional, escríbelo todo.
Una aplicación, disponible en beta cerrada, que ya ha empezado a enviar sus invitaciones. Podéis pedir la vuestra en la página principal.
Buscando empleo en Twitter, LinkedIn y Facebook
Tiempos de cambio los que se viven en Internet, tiempos en los que la línea prácticamente imperceptible e inexistente que separa a consumidores de usuarios es idéntica a la que diferencia a emprendedores en busca de una nueva idea de negocios, de empleados buscando un nuevo empleo.
Si estás buscando empleo y aún no tienes una idea clara de las herramientas y utilidades con las que cuentan las redes sociales destinadas a tal fin, es importante que tu punto de partida sea la construcción de tu branding personal.
Las redes sociales, específicamente Facebook, Twitter y Linkedin, se han consolidado como el punto de encuentro de servicios y necesidades, de intereses y experiencias, de formación y opinión. No es de extrañar que plataformas con tal nivel de penetración, sean los puntos de encuentro óptimos para encontrar un nuevo empleo y/o poner en marcha un nuevo emprendimiento.
Linkedin es más profesional y comercial, mientras que Facebook es más global y permite un mayor conocimiento de la persona en su faceta social y Twitter por su naturaleza de microblogging permite el contacto con necesidades empresariales que de otra forma no sería posible.
Conviene hacer un punto de inflexión en este momento para tomar conciencia que, al igual que la puesta en marcha de un nuevo proyecto, la búsqueda de empleo a través de Internet requiere compromiso, participación activa, transmisión de conocimientos, generación de opinión… en definitiva, una actitud proactiva, sólo así crecerá la red de contactos, tendrá cada vez más visibilidad y se irá consolidando nuestro branding personal.
Si bien las redes sociales no son las únicas alternativas para lograr un empleo en la Web 2.0, son en el momento actual, la forma más óptima de lograr que un mayor número de empresas en busca de profesionales llegue hasta nosotros.
Para buscar empleo en Facebook, Twitter y Linkedin, existen muchas herramientas de fácil acceso, intuitivas y dinámicas que permiten estar más presente en nuevas necesidades (recordad las cuentas que indicamos hace varios meses para encontrar empleo en Twitter). Sin embargo, lo que resulta más complejo es elaborar un plan de trabajo que derive en acciones eficientes y eficaces.
Objetivos
Al igual que en cualquier plan de empresa, es imprescindible determinar cuáles son los objetivos previstos, el área de actividad para la que estás preparado y el tipo de grupos y seguidores con los que debes interactuar para lograrlo.
Especialización
Es en branding personal, igual a valor agregado, es fundamental posicionarse para lograr un empleo en Internet.
Dentro del posicionamiento de tu marca, destaca la frase que te identifica como profesional, es imprescindible saber decir quien eres tú, qué sabes hacer y cuál es tu experiencia.
Fórmate, procesa y permanece conectado, las redes sociales permiten la actualización permanente de la información más relevante de ti.
Se parte de… comunidades en Factbook, re-tweets de interés, debates en grupos de Linkedin, cuanto más visible estés más presencia tendrás.
No confundamos términos, las redes sociales son plataformas de exaltación de las virtudes inherentes a los seres humanos, una conversación en Facebook es una entrevista de empleo 2.0
Compromiso
Comprométete , aprende, focaliza, se parte de la tela de araña, en Twitter se gana reputación, en Facebook vendemos nuestros servicios y en Linkedin se trabaja, utiliza las herramientas para buscar empleo disponibles en cada una de ellas mientras el camino hacia un buen branding personal, deriva en un profesional más especializado y de interés.
Contenido
Mención a parte tienen los contenidos, al igual que en cualquier proyecto emprendedor, el Curriculum Vitae 2.0 es un espacio donde los contenidos hablan del profesional que está detrás, contenidos originales, únicos y comprometidos, serán la mejor carta de presentación.
SEO
Un poco de SEO también es necesario para encontrar un empleo, determina los criterios de búsqueda asociados a tu especialidad, esto te permitirá obtener información sobre las empresas que buscan profesionales de tus características y por qué se buscan, utiliza esos criterios de búsqueda en tus contenidos y estrategias de branding personal, escribe sobre ellas, promociona y escucha activamente.
Para finalizar: a través de Twitter se puede acceder a los principales portales de empleo online, por lo que estar presente en ellos supone el acceso inmediato y en tiempo real a las necesidades de las empresas. Linkedin por su parte contempla una arquitectura interrelacionada en la que el perfil, la presencia activa y ser parte de grupos afines, cierran el triángulo de efectividad de la red social profesional por antonomasia.
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Escrito por Carolina Velasco, consultora SEO.
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