Crisply es un servicio que mide objetivamente el tiempo que gastas en trabajar en tus proyectos creando detallados gráficos para que puedas controlar a la perfección qué tiempo inviertes en trabajar, en qué, cuál ha sido o está siendo tu progreso diario, etc., y todo a través de un simple clic con el que crearás sencillas representaciones gráficas que podrás compartir con tus compañeros, jefes o sencillamente guardarte para tí mismo.
Para empresarios que quieran medir el trabajo de sus empleados, Crisply puede utilizarse de forma gratuita para medir el tiempo de trabajo de hasta 5 personas, creando el gráfico respectivo y comparativo de cada una de ellas, así como para medir el tiempo de trabajo que un cliente invierte en un determinado proyecto para poder pagarle en base a esos datos después.
Nace un proyecto llamado Recmnd.Me que nos sugiere un nuevo sistema de recomendaciones para que las compañías encuentren el candidato ideal para un puesto de trabajo.
El servicio cuenta con varios sistemas de puntuación para valorar a los candidatos: se pueden puntuar numéricamente las habilidades de los candidatos, cualquiera (compañero de trabajo, antiguos jefes, etc.) puede puntuar a la persona y el candidato no recibe las opiniones que se hacen sobre él, de forma que éstas pueden ser más sinceras.
Se pueden acumular puntos en distintas áreas, y ganas puntos por recibir recomendaciones, puntos adicionales por ser puntuado en según qué atributos, y también puntuación extra por la formación y los años de experiencia trabajada, con lo cual siempre se tiene en cuenta el currículum y la formación laboral: los puntos finales que te hacen aparecen en la lista de mejores candidatos vienen a ser una mezcla de todo tu perfil profesional.
Recmnd.Me ha salido hoy mismo de la fase de beta privada así que podéis probarlo en la web enlazada en este post.
No nos podemos quejar estos días de tener a nuestra disposición pocas herramientas para encontrar trabajo, en este caso nos presentan ApplyApp.ly, un sitio web que nos relaciona con ofertas de trabajo a través de nuestro perfil personal captado en el servicio Myers Briggs y nuestro perfil profesional de LinkedIn.
El objetivo final es que teniendo en cuenta el importantísimo factor del perfil psicológico en la búsqueda de trabajo, se nos filtren aquellas ofertas que no vayan a ser de interés para nosotros, o en las que no vayamos a ser eficientes dadas las características del empleo. También podemos subir nuestro currículum vitae en el sitio web, y a través de la búsqueda semántica y utilizando el motor de Myers Briggs, se nos buscarán aquellas ofertas de trabajo en las que seamos más compatibles utilizando un marcados del 0 al 100, sumando puntos según nuestras aptitudes.
Una herramienta más a tener en cuenta en la carrera para la búsqueda de empleo.
No cabe ninguna duda que en el momento actual y cuando el colapso generalizado de las sociedades no hace sino ponernos ante la aceptación como única vía de escape, el emprendimiento se fusiona e integra como nueva forma de vida y encontrar un talento que poner al servicio de una necesidad ajena, es el “dorado” perseguido día a día, re-tweet tras re-tweet .
Cuando hablamos hoy de búsqueda de empleo, podemos extender su definición primaria y abarcar aspectos como las alianzas estratégicas, la construcción de grupos de trabajo, la consolidación de equipos de estudiantes y sí, también, ¡la identificación de nuevos “clientes!
Y cuando hablamos de búsqueda de empleo y entramado social, nos focalizamos en Linkedin, la red social profesional por antonomasia que sin prisa pero sin pausa, nos muestra ininterrumpidamente y en tiempo real, los talentos de los demás.
Linkedin es eficiente, es indudable. Con tan sólo una URL cualquier empresa, cliente o colaborador puede acceder a quienes somos, qué hacemos profesionalmente y en qué se sustenta nuestra influencia. Pero…al igual que todas las plataformas sociales, herramientas, aplicaciones y recursos, no muestran su eficiencia a menos que nosotros, realicemos acciones eficientes. Lindedin por sí sola no va a llamar a la puerta con el “empleo= negocio= oportunidad” que esperamos.
¿Cómo optimizar nuestras acciones en Linkedin para “encontrar empleo”?
El perfil, el origen
Lo primero que debemos hacer en Lindedin es contar con un perfil que realmente sea una presentación de tus talentos, cualidades y logros. Qué mensaje quieres transmitir y cuál es el sustento de tu crecimiento. ¡Sin un buen perfil Lindedin no funciona!
Relaciones con empresas. La mejor forma de aprovechar la exposición que nos permite Linkedin
Buscar empresas relacionadas con tu mercado o industria que estén contratando personal es la mejor forma de aumentar tu visibilidad, no es necesario que busquen profesionales de tu perfil, sino simplemente acércate a ellos, puedes aprender de ellos y estás cerca, por si acaso.
Aprovecha la interacción, para transformar tus contactos en oportunidades. Lo mejor que podemos hacer en Linkedin es exponernos, participar en grupos y entrevistas, es la mejor forma de iniciar una “toma de contacto”
Identifica qué puedes entregar y muéstralo.
Cuando utilizamos el perfil de Linkedin únicamente para promocionar nuestras acciones, nos estamos obviando de una de las permisas esenciales del éxito en el Social Media; el foco debe estar mirando hacia delante, no importa lo que tu quieras o sueñes con hacer, la clave está en identificar qué buscan las empresas en profesionales como tu y focalizarte en ello. De nuevo, los grupos de discusión, son la mejor forma de identificar el mensaje de las marcas, lo que determina el tipo de profesionales que integran a sus filas, así podrás evaluar tu estrategia de branding y adaptarla a las necesidades reales, dinámicas y cambiantes, del nuevo tejido empresarial.
Exponte cuanto más mejor
Sin duda alguna hemos asistido a un cambio de paradigmas de gran relevancia en el momento actuales bien cierto que la formación se yergue como requisito sine-cua-non para ganar influencia y lograr el crecimiento, sin embargo, es la capacidad de formarnos en equipos organizados y a través de aprendizajes autodidactas basados en la información obtenida de la acción social, que lograrlos incorporar nuestra especialización como fortaleza. No temas exponerte y no temas equivocarte, las marcas buscan nuevos profesionales con “chip” social, las máquinas ya las tenemos.
Cuéntales quien eres, qué haces y por qué te interesa la marca, cuéntales que opinas de alguno de sus procesos y dales también, tu visión como consumidor. Hoy todos somos prosumidores y esa, es una cualidad que debemos aprovechar en la búsqueda de empleo, darle a las empresas con las que queremos trabajar, nuestro punto de vista sobre un bien o servicio, constituye una fuente de información muy relevante para las marcas.
No te quede atrás
De igual forma que las estructuras verticales basadas en modelos productivos ineficientes y especulativos, han llegado al final de su vida útil, podemos afirmar que el “social media” es cualquier cosa menos estático, amplía tus búsquedas, reinvéntate, adáptate y fórmate para ello con los recursos existentes, mira qué se demanda, qué se necesita y como puedes adaptar tu mensaje para satisfacerlo.
Linkedin posee ventajas innegables para construir nuestra marca social y estar preparados para la búsqueda de empleo = alianza = colaboración= negocio= oportunidad. ¡Ese es el gran desafío, transformar Lindedin en nuestra primera estrategia de branding satisfactoria!
Paper es una aplicación para el iPad, que es un verdadero deleite, ya sea que la utilicemos para pequeños momentos de ocio o como una herramienta de trabajo.
Específicamente Paper nos permite convertir la interfaz de nuestro iPad en un lienzo donde podremos dibujar, crear bocetos, integrar notas, formar diagramas… todas las ideas que te surjan en el momento puedes plasmarlas con la ayuda de la aplicación.
Para ello contamos con la herramienta básica para dibujar, pero si queremos extender las opciones podemos ir integrando otras herramientas adicionales (de pago) que nos permitirán aumentar nuestra productividad y hacer que nuestro trabajo luzca impecable y profesional.
Paper está pensado también para el nuevo iPad, así que si eres un flamante dueño de este dispositivo, podrás disfrutar a full todas las herramientas con la la Retina Display.
Y como detalle, Paper nos permite compartir nuestro trabajo directamente en Twitter, Facebook y Tumblr.
Hoy en día existen multitud de portales para encontrar viviendas, comprar objetos de segunda mano, coches… si buscas una posibilidad fácil, sencilla y además con toques de humor para pasar el proceso de anuncio-compra-venta, debes probar Mitula.
El portal ofrece la posibilidad de crear anuncios con opciones de configuración específicas para facilitar la búsqueda de los posibles compradores y, en caso de que el usuario sea el que busca comprar y no vender, podrá suscribirse a un sistema de alertas que le enviará notificaciones cuando se publiquen nuevas ofertas que coincidan con sus criterios de búsqueda.
Actualmente Mitula cuenta con 15.000.000 de usuarios mensuales y con más de 70.000.000 de anuncios clasificados, actuando en la compra-venta de casa, coche y búsqueda de trabajo en 30 países.
Os dejamos con el vídeo promocional del buscador:
Cuando queremos contribuir online a dar nuestra opinión sobre una empresa normalmente lo hacemos en un portal de usuario a usuario, y aunque para el otro usuario la información puede ser útil, para la empresa en sí puede ser, realmente, poco constructivo. Con El Buzón de Sugerencias se pretende crear un canal de comunicación usuario-empresa en el que el trabajador o antiguo trabajador pueda realizar comentarios de su empresa vía el sitio web.
Esto puede ser muy útil tanto para mejorar el actual puesto de trabajo como para ayudar a otros usuarios a recibir una opinión sobre la empresa en cuestión. De cara a las empresas, sobretodo, se le da a los clientes y trabajadores una oportunidad de comentar de forma directa y sin compromiso.
Las sugerencias se realizan de manera anónima si se desea, e independientemente de ello, el usuario siempre podrá hacer un seguimiento del estado y los comentarios que su sugerencia recibe.
Estaremos de acuerdo en que hoy en día la importancia de presentar un buen currículum vitae, que destaque de los demás desde el primer momento, se ha duplicado o incluso triplicado.
Por ello conviene encontrar algún sistema y servicio que nos eche una mano cuando toque diseñar y editar un buen y elegante currículum que al mismo tiempo sea funcional y no parezca sobrecargado. Una buena solución para esto es CVAudere, una sencilla herramienta de personalización de currículum vitae que incluye un amplio catálogo de currículums con editor para que el usuario pueda personalizar su contenido en ellos.
Tras el registro gratuito en el servicio, podremos elegir el modelo que más nos guste e introducir la información que queramos en él, y en caso de que tengamos cualquier duda de cómo hacerlo el portal cuenta con toda la información explicada punto por punto para que podamos hacer un currículum lo más impactante posible. Al final, se nos dará la posibilidad de guardar nuestro resultado en forma de PDF gratuito o, si lo deseamos, podremos pedir desde el mismo sitio web que nos lo impriman en calidad fotográfica y nos hagan el envío directamente a nuestro domicilio (por ahora este servicio está disponible sólo en España).
Aunque la mejor forma de conocer lo que hace este nuevo proyecto es invertir 2 minutos en ver el vídeo que os dejo en la parte inferior, siempre viene bien una pequeña descripción:
Mural.ly nos permite obtener fotos y vídeos de cualquier página de Internet para, junto con los textos que deseemos, ordenarlos como si fuera una enorme pizarra clásica, siendo ideal para transmitir ideas o resumir conceptos para algún trabajo académico o profesional.
Se trata de un proyecto creado por los argentinos Mariano Suárez Battan y Agustín Soler y presentado en el South By Southwest (SXSW), ofreciendo resultados que pueden consultarse también desde dispositivos móviles.
La herramienta se encuentra en fase beta privada, siendo necesario pedir invitación para poder acceder al sistema.
Siendo innegable que muchas redes sociales y aplicaciones, por muy innovadoras que sean, van enfocadas hacia compartir intereses, gustos y ocio desde un punto de vista más lúdico, Intro es una aplicación destinada a presentarte a contactos que exclusivamente puedan interesarte en el ámbito profesional y laboral.
Ésta funciona a través del registro de LinkedIn, con lo cual tendremos que tener cuenta en la red social para hacer log-in en ella, y la aplicación utilizará todos nuestros datos de la red para determinar dónde trabajamos, sacar datos de nuestro perfil, sugerirnos posibles coincidencias profesionales y por lo tanto derivarnos a los contactos con los que podamos hablar en el futuro (aparte de los datos importador de LinkedIn, también rellenamos un perfil interno de la propia aplicación, con lo cual los datos con bastante exactos).
Una vez todo configurado, puedes conectar tu cuenta a Facebook, Twitter y Foursquare para poder ver quiénes de tus contactos están en la red y, porqué no, encontrar posibles coincidencias profesionales en ellos.
Una ayuda profesional más en estos tiempos de crisis.
