Abierta la fase de votación de BBVA Open Talent

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El 16 de febrero comenzó el concurso de productos o servicios innovadores de base tecnológica organizado por BBVA en bbvaopentalent.com, orientado a los interesados en contar con el apoyo de BBVA como socio empresarial en su proyecto.

El ganador del concurso, para los que no conozcan la iniciativa, tendra a BBVA como socio empresarial, ofreciendo una posible entrada en el capital social de hasta un máximo de cien mil euros y difusión a través de BBVA Opent Talent.

La fase de suscripción ha finalizado y comienza la de votación. 278 proyectos seleccionados (de 375 recibidos) están esperando vuestro análisis y vuestro voto.

Podéis divulgar cualquiera de los proyectos en vuestra propia web usando los widgets que el propio BBVA ofrece.

Hasta el 16 de abril se irán recibiendo los datos. Suerte a los participantes y que gane el mejor.

Links Relacionados:

Fernando del Pozo: Divulgación de proyectos en BBVA Open Talent usando Betablocks

Loogic: BBVA Open Talent: comienza la fase de votaciones

Planta29: BBVA Open Talent, y el talento de 375…

Officezilla – Sistema de gestión de proyectos Intranet y Extranet

officezillaofficezilla es una herramienta gratuita que podéis implantar en vuestra empresa para permitir una gestión de proyectos eficiente y moderna.

Podéis usarla en un ambiente cerrado de Intranet o permitiendo el acceso desde Internet, compartiendo calendarios, documentos, foros, noticias, emails… todo lo necesario para mantener a un cliente informado sobre un proyecto determinado o al propio equipo de trabajo organizado y productivo.

Officezilla es gratuito. Está compuesto por módulos independientes, pudiendo adquirirse funcionalidades extra que se adaptan a las ya instaladas en la versión gratis.

Sin duda una excelente alternativa para los que quieren tenerlo todo bajo control y no tienen presupuesto para implantar una herramienta «de marca».

fuente: webware

Brandsintrade – Red social de empresarios y emprendedores

brandsintrade

Brandsintrade es una red social de emprendedores y empresarios en la que se pueden informar los casos de éxito de nuestras empresas y consultar y comentar los de otras semejantes.

Un buen lugar para preguntar y conocer experiencias de personas que hayan o estén pasando por momentos parecidos al vuestro, con foros, directorio de buenas prácticas y baúl de proyectos realizados por los diferentes miembros.

Aunque muchas veces los proyectos en los que trabajamos no permiten su divulgación pública reconozco que es una buena idea para ayudar a los que empiezan y mostrar el trabajo bien hecho de los veteranos.

Doris – una nueva herramienta para gestionar tareas de grupos

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Herramientas para gestionar tareas hay muchas y muy variadas en la red.

Podéis usar el gestor de Gmail, sin posibilidad de compartirlas pero muy fácil de usar y de integrarse con el corre electrónico.

Podéis usar el conocido gubb.net, un clásico con posibilidad de actualizar por email y compartir con otras personas cada lista.

Podéis instalar mantis en vuestro servidor, aunque sea un bugtracking podéis usarlo para gestionar tareas guardando la documentación y los estados de cada una.

O podéis usar el nuevo Doris, que permite distribuir las tareas por grupos y filtrarlas antes de cambiarlas de estado.

Son sólo unos pocos ejemplos, la gestión de proyectos es un arte que debe ser apreciado con experiencia y paciencia, eligiendo, siempre, la herramienta que se adapte a la empresa donde está siendo utilizada.

Buzzup docs – el digg de los documentos

buzzup

Buzzup
es un agregador de noticias con votos, al estilo Digg, con una sección de documentos bastante interesante.

En ella hay enlaces para documentos de alta relevancia votados por los lectores, aunque, imagino que en estos inicios, los votos deben ser de amigos y familiares de los creadores.

Espero que tengan suerte y encuentren una comunidad activa que actualice frecuentemente los documentos de la base de datos porque, y lo digo como administrador de LINKK, no es fácil triunfar con proyectos de estas caracterí­sticas.

fuente: mashable

2008 y objetivos de 2009

Un año más ha pasado volando, un año bastante especial con muchos objetivos alcanzados y muchos otros pendientes aún.

Este año he conseguido crear los proyectos que hace tiempo que estaban martilleando las sosas paredes internas de mi cráneo, 2009 será un buen año para solidificarlos en sus respectivos mercados.

En el mercado brasileño:

– Nació WWWhatsnew Brasil y se definió rápidamente como una buena referencia con más de 1000 visitas diarias y 500 suscriptores en menos de tres meses. En 2009 pretendo llegar a las 5000 visitas diarias creando una comunidad de usuarios que aporten y discutan los proyectos comentados.

LINKK superó los problemas de spam, ataques y velocidad que vino enfrentando en 2007, consiguió asociarse a un gigante de la Internet brasileña, convirtiéndose en uno de los grandes proyectos web en Brasil. En 2009 queremos darle un toque más social obteniendo una comunidad más activa entre las muchí­simas miles de visitas que recibe diariamente.

AcrediteSeQuiser.NET superó las 10.000 visitas diarias con 85% de acceso directo, un tiempo medio de navegación superior a los 4 minutos y casi 8 páginas navegadas por cada visita. El menor porcentaje de rebote de mis proyectos y el mayor porcentaje de retorno de nuevos usuarios. En 2009 quiero fortalecer la comunidad de fieles lectores, ofreciendo herramientas para que puedan comunicarse entre ellos.

Praias Nordeste es un proyecto que nació como experimento y se ha convertido hoy en el segundo mayor portal de Brasil especializado en playas del noreste. La alta cantidad de visitas diarias y, sobre todo, la cantidad de emails recibidos de sus lectores, convierten este proyecto en una verdadera promesa en 2009, cuando pretendo convertirlo en una comunidad activa de turismo.

Sou Evangelico ha sido mi primera experiencia con Wordpress MU. Una red de blogs que, junto a Érico Oliveira (mi socio en LINKK), creamos hace dos meses para el público evangélico en Brasil. Al ser un experimento no tengo definidas las metas del proyecto.

En el mercado español y latinoamericano.

WWWhat’s new continúa creciendo. Los patrocinadores han demostrado su confianza en el proyecto renovando constantemente su contrato, la comunidad de suscriptores ha crecido hasta más de 13000 lectores diarios y el blog ha conseguido mantenerse entre los 20 más leí­dos en español, todo un reto considerando la enorme cantidad de excelentes proyectos que nacen constantemente. Este año WWWhat’s new entró por primera vez en el ranking de los 50 más influentes de Europa y termina el año en la posición 44 , aunque no deja de ser un número, es un indicador que, personalmente, me ayuda a saber si estoy haciendo bien mi trabajo.

WWWhat’s hot nació hace poco más de dos meses ocupando un tema que hace tiempo que tení­a ganas de tocar. En él se comentan, la mayorí­a de las veces, pelí­culas poco comerciales, se critican videojuegos, se ofrecen opciones de ocio online, se comentan curiosidades y noticias de la actualidad relacionadas al mundo de la diversión. Aunque es un tema muy tocado en la Internet hispana estaba seguro que los editores responsables sabrí­an darle un aire refrescante.. y lo están consiguiendo. En poco tiempo han conseguido una comunidad de lectores extremadamente fiel ofreciendo una lectura, principalmente, adulta. En 2009 pretendo ampliar su comunidad de lectores dándole aún más personalidad al blog.

En fin, una buena cantidad de proyectos que consumen mis agradables horas de trabajo diario y que, si todo va bien, continuarán su ascendiente camino durante este año tan especial que nos espera de aquí­ a poco. Espero que continuéis ahí­, aconsejando y tirándome de las orejas como lo habéis hecho todos estos meses.

Rypple – Recibe feedback sincero de tu trabajo

Rypple es una solución web pensada para ofrecer a los profesionales lo que muchas veces necesitan para seguir creciendo de forma sana: feedback.

Aquí­ podréis enviar preguntas relacionadas con vuestro trabajo, preguntando a vuestros compañeros y clientes sobre la calidad o efectividad de vuestro dí­a a dí­a. El sistema garantiza la privacidad de los datos, lo que se agradece en este tipo de proyectos.

Tan simple como escribir la pregunta, clasificarla y enviarla a los contactos que deseéis antes de esperar la respuesta de los mismos.

ManyMoon – Gestiona tareas públicas o privadas

ManyMoon es un nuevo proyecto con el que podemos gestionar tareas y proyectos por Internet.

Podremos transformar emails en tareas pendientes que, una vez dentro del sistema, podrán ser públicas o privadas. Las tareas pueden agruparse por proyectos, designando un responsable para cada una, lo que hace de ManyMoon algo más que un simple to-do-list.

Aunque no se puede decir que sea una aplicación para gestionar proyectos si puede ser muy útil para repartir obligaciones entre un grupo pequeño de trabajo.

Gracias David por el enlace.

wreckamovie – Dar ideas para futuras pelí­culas

Wreckamovie es una interesante forma de captar la opinión de los usuarios para la realización de nuevas pelí­culas.

Aquí­ podéis registrar nuevos proyectos u opinar sobre los ya existentes, dando consejos y nuevas ideas para hacer el argumento de las pelí­culas más interesantes.

Algunos proyectos tienen un ví­deo mostrando la idea principal o el cortometraje que se está produciendo, con lo que también es una fuente interesante para encontrar trabajos de pequeñas compañí­as cinematográficas.

Como ellos dicen: el futuro del cine es aquél construido entre todos.

El papel de las herramientas en la implantación de un nuevo proceso

Durante muchos años he estado trabajando de empresa en empresa definiendo procesos que optimicen la productividad de los grupos de trabajo, principalmente de programadores.

Cuando se es consultor o jefe de proyectos de un gran equipo, es importante conocer y entender la forma de trabajo de los miembros del mismo, antes de querer implantar cambios a diestro y siniestro. Por mucho presupuesto que la empresa tenga, por muchas herramientas que haya disponibles para mejorar la comunicación del grupo, no habrá avance si no hay humildad.

Humildad significa no despreciar la metodologí­a preexistente pensando que uno siempre tiene la razón, no pensar que el problema estriba en la pereza de los trabajadores o en la resistencia al cambio de los mismos, significa escuchar durante mucho tiempo para que cuando se hable todos afirmen, significa definir una estrategia que os posicione como un buscador de soluciones, no un generador de problemas.

MantisPor eso cuando a veces recomiendo el uso de una herramienta de bugtracking, como mantis, para gestionar las tareas de un equipo de programación, o una aplicación que genere timesheets con los informes de las horas invertidas por persona y tarea no quiero decir que tengáis que llegar a una empresa con un montón de herramientas debajo del brazo diciendo a los responsables que la solución está en implantarlas… hay mucho trabajo que hacer antes de eso.

Generalmente antes de implantar mantis en una empresa dedicaba unos tres meses (depende del tamaño del departamento) para conocer el proceso utilizado, el objetivo y las personas claves en el flujo de información. Después de conquistar la confianza y tener la seguridad de que todos estábamos alineados, comenzaba el trabajo de configurar una nueva forma de trabajo y, por supuesto, instalar herramientas que se adapten a la misma.

Os escribo ésto porque muchas veces me preguntáis cosas por email cuya respuesta no es técnica. Las herramientas no ofrecen ninguna solución si no hay voluntad e inteligencia por detrás de ellas. No os preocupéis si hay resistencia en miembros del equipo, es normal. La gente tiene miedo de perder el poder adquirido con los años y muchos piensan que una herramienta o un nuevo proceso puede hacerles perder prestigio dentro de la compañí­a. La solución, como he comentado, es colocar a las personas clave en posiciones donde puedan asumir un papel principal dentro del proceso, sin que ello signifique aumentar los riesgos de éxito, claro.