Periscope adopta las transmisiones profesionales con Producer

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Periscope cuenta desde hoy con Producer, una nueva caracterí­stica destinada a las marcas, medios audiovisuales, así­ como a otros creadores profesionales de contenidos en directo, permitiéndoles realizar sus transmisiones en alta calidad con cualquier dispositivo externo, pudiendo hacer uso de cámaras profesionales, software de edición de streaming, e incluso también de gafas de realidad virtual, consolas Xbox One, e incluso a través de ordenadores de escritorio o cualquier otro dispositivo posible.

Con esta nueva caracterí­stica, se posibilitará la creación de nuevos tipos de contenidos donde, al igual que en el resto de transmisiones, los expectadores podrán hacer seguimiento en vivo de los mismos través de las aplicaciones de Periscope y Twitter así­ como a través de la web, Periscope.tv, pudiendo incluso aportar sus comentarios y corazones, como han venido haciendo hasta ahora.
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Google Plus es ahora uno de los servicios ofrecidos por Google a las empresas

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La plataforma para empresas y profesionales de Google Apps, que será llamada en breve como Google Cloud, ha incluido a Google Plus como uno de los servicios ofrecidos dentro del sistema.

En un artí­culo dentro del blog de google apps dejan claro que Google Plus sí­ es una prioridad dentro de Google, aunque el enfoque no es el mismo que tení­an al principio. No quieren (ni pueden) competir con Facebook, pero sí­ son capaces de transformarlo en un eficiente canal de comunicación que puede aprovecharse mucho entre las compañí­as.
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Linkedin rediseñará sus «Grupos» y lanzará una app solo para ellos

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Los administradores de los más de 2 millones de grupos existentes en Linkedin están recibiendo notificaciones de grandes cambios.

Linkedin ha decidido cambiar tanto su forma como su funcionamiento, intentando volver a lo que era al principio: un lugar para generar discusiones de buena calidad. Los más de 380 millones de usuarios de Linkedin se encuentran a menudo con spam, con conversaciones que no tienen nada que ver con el tema propuesto, con propuestas extrañas… muy lejos de lo que deberí­an ser los grupos en una red de y para profesionales.

Entre los cambios tendremos:

– Los grupos pasarán a ser privados, evitando así­ que se indexen en los buscadores. Los usuarios tendrán que pedir permiso para entrar, y el administrador tendrá que aceptarlo. Tendremos dos grupos, los estándar (se verán indexados, pero no se podrá participar sin invitación) y los ocultos, que no estarán indexados.
– Existirá una app para iOS únicamente para la consulta y administración de grupos. La aplicación mostrará contenido recomendado entre los grupos en los que participamos, usando un algoritmo que «adivina» lo que nos interesará cada dí­a.
– Se podrán publicar imágenes y menciones a otros miembros de forma sencilla.
– Se enviarán menos emails, creando un resumen con el mejor contenido de todos nuestros grupos en uno solo semanal o diario.
– Se podrá invitar de forma sencilla a otros miembros dentro de los grupos estándar, permitiendo así­ su crecimiento.

Uno de los responsables por los cambios ha informado a VentureBeat que veremos la nueva versión web, y la nueva app iOs, durante este mes de octubre.

Zap, una app para iOS con la que crear, compartir y almacenar tarjetas de visita profesionales

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Hoy os hablamos de Zap, una aplicación para dispositivos iOS que pretende darle a las tarjetas de visita un enfoque mucho más digital, evitando la necesidad de cargar con nuestras tarjetas a los distintos eventos profesionales a los que acudamos, entre otras muchas ventajas.

Una vez hayamos instalado la aplicación, Zap nos permitirá crear en cuestión de segundos nuestra propia tarjeta de visita a partir de nuestro perfil en LinkedIn o Twitter. Gracias a ello, al intercambiar las tarjetas con otro usuario de la aplicación, la información de la persona que nos ha entregado su tarjeta permanecerá siempre actualizada. Por supuesto, es posible personalizar el diseño de nuestra propia tarjeta, para lo cual podremos escoger entre distintas plantillas. En general, el funcionamiento de la aplicación es bastante simple, lo que facilita su uso. Una de las ventajas de Zap frente al resto de aplicaciones similares es que incluso aunque la persona con la que te encuentres no tenga la aplicación instalada podrás compartir tu tarjeta a través de SMS, redes sociales o correo electrónico, algo que resulta de lo más conveniente. Además, con el objetivo de que el intercambio de tarjetas no quede en un mero formalismo y se cree una relación profesional, Zap nos enviará un email para recordarnos las personas a las que hemos conocido.

Podéis descargar Zap de forma gratuita en la App Store. Además, una versión para Android se encuentra en desarrollo.

Otros 10 excelentes consejos para optimizar tu perfil en Linkedin [infografí­a]

Cuándo, cuánto y qué publicar, cómo mejorar tu perfil con un portafolio profesional, una guí­a de tamaños de imagen para cada í­tem publicable y 17 consejos para optimizar tu perfil en Linkedin han sido las últimas infografí­as y contenido especializado que hemos compartido para promover el uso eficiente de la fascinante red para profesionales.

Pues bien, para ahondar en el último tema nos llega otra buena infografí­a publicada por LinkHumans.com y recomendada en el blog oficial de Linkedin la cual recopila 10 consejos mucho menos detallados que los 17 anteriores pero con estrategias especí­ficas de fácil asimilación para explotar cada sección del perfil.

Por si fuera poco, al final es destacada media docena de trucos apoyados por estadí­sticas como que las visitas aumentan hasta 13 veces si se incluyen en el perfil las habilidades profesionales, 15 veces si se agrega una industria y 5 si se interactúa con otros usuarios a través de los grupos. Otro dato interesante es que casi la mitad de los encargados de contratar personal encuestados por Linkedin dan casi tanto valor a la experiencia profesional como a la obtenida en actividades de voluntariado.

En fin, aquí­ tenemos la infografí­a titulada 10 tips for the perfect Linkedin profile:

infografia consejos linkedin perfil

Meeet co, para encontrar un desarrollador o diseñador con el que trabajar

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Meeet.co es una plataforma creada por y para profesionales en la que encontrar compañeros de proyecto que se dediquen al mundo del desarrollo y el diseño. El objetivo de la alianza profesional con aquellos compañeros que encontremos y elijamos será proponer o idear un proyecto en común y trabajar en él codo con codo hasta que finalice.

La parte más positiva de Meeet es que tendremos muchos datos sobre el perfil profesional de las personas registradas en el servicio, ya que será obligatoria la creación de un currí­culum o portfolio para poder estar presente en la base de datos del servicio. La herramienta nos lo pone fácil y ya llega con un creador de portfolios en el que incluiremos nuestra información de una manera muy fácil, además de poder leer las notificaciones directamente desde su panel de actividad.

Centrándonos en la que es seguramente la sección más útil del servicio, encontraremos un buscador de personas que nos sugerirá automáticamente aquellos candidatos que nos complementen de forma más óptima según la información introducida.

Por último, y de acuerdo con el objetivo de acabar un proyecto antes de empezar otro para estar al 100% dedicado a él, en Meeet no podremos estar registrados en dos proyectos a la vez, solamente en uno.

Registrarse en Meeet y utilizar sus servicios es totalmente gratuito, aunque también disponemos de una cuenta Pro con algunas ventajas extra.

Translation Services, para encontrar trabajos de traducción… mientras juegas a Space Invaders

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Sí­, habéis leí­do bien el tí­tulo: TranslationServices es una nueva plataforma, aún en fase beta, que nos permite buscar proyectos de traducción en los que trabajar jugando a Space Invaders.

El funcionamiento es tal y como nos podrí­amos imaginar: nos enseñarán en dos interfaces distintas las listas de proyectos en las que podrí­amos estar interesados, una a la derecha que nos desplegará una lista tradicional y una a la izquierda que nos mostrará los proyectos en forma de enemigos. Podremos guardar en ambas pantallas los proyectos que nos interesen y los que no, y en el caso del minijuego tendremos que disparar a aquellos proyectos en los que no queramos trabajar de forma que, automáticamente, se muevan a una sección llamada «jobs you rejected«.

El clasificador de ofertas aprende de la información que le vamos dando, y con el tiempo podrá mostrarnos ofertas de trabajo basadas en nuestras preferencias y clasificadas en distintos paneles de colores. Todas las ofertas que encontremos en la plataforma tienen como origen las publicaciones en Freelancer.com, ya que Translation Services utiliza su API.

Esto nos demuestra que el mundo de las herramientas de búsqueda laboral sigue avanzando – hace años habí­a que ir currí­culum en mano de sitio en sitio, luego podí­amos enviarlos por e-mail, ahora disponemos de plataformas de empleo especializadas… y de la posibilidad de jugar a Space Invaders mientras buscamos un puesto de trabajo. Podéis pedir una invitación para probar la fase beta aquí­, igualmente nosotros estaremos atentos cuando la herramienta se lance de forma oficial.

LinkedIn adquiere Bright, la red para conectar talento con oportunidades laborales

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LinkedIn y Bright lo anuncian en sus respectivos blogs: Bright, la plataforma de búsqueda de trabajo que conecta a talentos que busquen empleo con buenas oportunidades profesionales, ha sido adquirida por LinkedIn.

Según comenta LinkedIn mismo, hace tiempo que vieron que su servicio tení­a mucho en común con Bright: ambos se centraban en la búsqueda de talentos a nivel masivo y en aumentar la efectividad del proceso de contratación en empresas. Por otra parte, LinkedIn gasta una buena parte de su talento, tiempo y energí­a para crear productos como el «Trabajos que quizá te interesen» o el LinkedIn Recruiter, que conecta miembros que busquen oportunidades con miembros de compañí­as que necesiten de buenos trabajadores.

Y ahí­ es donde entra a la perfección lo que ofrece Bright: el equipo utiliza algoritmos y sistemas de datos muy efectivos cuando se trata de conectar usuarios con compañí­as, y por ello Bright se ha dedicado a construir una tecnologí­a especializada en crear dichas conexiones que, a partir de ahora, formará parte de LinkedIn.

El objetivo común sigue siendo el mismo: crear una buena oportunidad económica para cualquier miembro con talento registrado en la red (red que a dí­a de hoy cuenta con 3 mil millones de usuarios registrados) y seguir aumentando el número de usuarios y de vacantes publicadas en el servicio.

Somewhere, un LinkedIn a lo Instagram

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Somewhere nace en Berlin como un proyecto basado en una red social profesional, con el objetivo de capturar la nueva esencia de la vida laboral en estos tiempos que corren ofreciéndonos la creación de un perfil que se parece más a un tablón de Instagram que no a una interfaz como, por ejemplo, la de LinkedIn – muchos más orientada al reclutamiento y a la presentación de un CV neutral.

La descubrimos en ArcticStartup, y en dicha red social se nos ofrecerá publicar y exponer los proyectos en los que nos encontramos trabajando actualmente, más que centrarse en crear un timeline que muestre los proyectos que hemos llevado a cabo en pasado. Orientada pues hacia nuestros intereses presentes, nuestro tablón profesional resumirá nuestro perfil en temas como «lo que hacemos», «cómo trabajamos» o «intereses e inspiraciones».

Cada post creado en las secciones disponibles tendrá que ir acompañado por una imagen que represente cada entrada escrita, sea una fotografí­a, dibujo o diseño nuestro que muestre la esencia de lo que queremos expresar.

Lo que persigue Somewhere con esto es hacer que este tipo de perfil laboral muestre más sobre la persona y sus inquietudes y se aleje de ser una cronologí­a objetiva, cambiando la visión de cómo se comparte la información relacionada con el mundo del trabajo.

¿Vosotros qué opináis? ¿Apostarí­ais por algo así­ de novedoso o tiráis más hacia opciones más formales, como LinkedIn?

Coursera lanza Specializations, nuevos cursos especí­ficos en 10 universidades

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Coursera sigue dando pasos agigantados en el camino para convertirse en la mejor plataforma de aprendizaje online de la que disponemos actualmente. Hoy anuncian un nuevo servicio disponible en su sitio web llamado Specializations, un programa certificado que nos permitirá realizar varios cursos en prestigiosas universidades para adquirir una especialización en la materia elegida – y con posibilidad de recibir un certificado al final.

Según leemos en TNW, el programa ha sido creado gracias a la colaboración de Coursera con las universidades que formarán parte del programa, y que en este caso ofrecerán multicursos sobre temas como desarrollo de apicaciones, música, aprendizaje, biologí­a de sistemas o ciberseguridad, entre muchí­simos otros.

Muchos de los cursos incluirán una parte práctica en la que el estudiante podrá practicar lo que ha aprendido en situaciones del mundo real, y los estudiantes que aprueben la serie completa de cursos recibirán un certificado de especialización indicando cuál ha sido su área de estudio.

Durante los próximos meses Coursera probará esta nueva caracterí­stica ofreciendo diez especializaciones – estando dos de ellas ya disponibles para el registro. De entre las instituciones que ofrecerán dichos cursos se encuentran el Berklee College of Music, la Commonwealth Education Trust, la Icahn School of Medicine at Mount Sinai o la Johns Hopkins University.

Un ejemplo más de cómo la educación online puede marcar, potencialmente, la diferencia.