Positips – Comparte información sobre la empresa en la que trabajas [iOS]

Desde Positips nos presentan una aplicación que puede ser útil para conocer el ambiente de una empresa antes de mostrar interés en trabajar en ella.

Con esta herramienta los usuarios pueden dar datos relacionados con el ambiente de trabajo dentro de la compañí­a, datos que, de forma anónima, son compartidos con el resto de la comunidad, teniendo así­ una buena base de datos con información variada siempre relacionada con el mundo laboral.

Además de obtener consejos y recomendaciones de todo tipo, podemos ver una lista de ofertas de empleo que pueden ser de interés. Solo tenemos que elegir la lista de nuestras empresas favoritoas y aguardar la publicación de sus ofertas.

La aplicación, disponible para iPhone y iPad, está disponible en inglés, francés y español en iTunes.

Huntsy, seguir y organizar las propuestas de trabajo que nos interesan

Internet se ha convertido en una herramienta valiosa al momento de buscar empleo, ya que podemos acceder a las propuestas laborales que publican diferentes portales web. Pero si no somos organizados, puede que nos olvidemos de las ofertas de empleos que nos han interesado o nos hemos postulado.

Para ayudarnos a ser cuidadosos y organizados en nuestra búsqueda laboral, Huntsy  nos ofrece ser una especie de asistente online donde registrar todas las ofertas de empleo que nos interesan y hacer un seguimiento de ellas.

Para ello solo tenemos que identificarnos con nuestra cuenta de Facebook, Twitter o LinkedIn. Para simplificar la tarea, cuenta con una extensión para Google Chrome, para que con un solo clic agreguemos cualquier propuesta de trabajo de nuestro interés.

Huntsy tomará información de la oferta de trabajo para guardar todos los datos relevantes. Luego en el panel de control se podrá hacer un seguimiento de cada una de las ofertas que hemos guardado, agregar notas, programar entrevistas, recordatorios, entre otros. Además puedes responder avisos y enviar curriculum desde la misma interfaz de Huntsy.

Es una herramienta gratuita que puede simplificar  la tarea de buscar trabajo en la web, de manera eficiente y organizada.

Enlace: Huntsy | Ví­a: Mashable

Talentous transforma ofertas de empleo en infografí­as y las publica en Pinterest

Nos informan en Talentous, la plataforma social de reclutamiento y selección que os comentamos hace algunas semanas, que han empezado a apostar por Pinterest para dar a conocer sus ofertas de empleo en activo.

Los candidatos pueden conocer mediante una historia narrada en una tira gráfica, a modo de cómic, cuáles son los requisitos y las condiciones que se solicitan para cada puesto de trabajo.

Cada oferta de trabajo será transformada en una infografí­a que se publicará en Pinterest, aumentando así­ la viralidad de la información y facilitando su divulgación en una de las redes sociales con más crecimiento en 2012.

En la plataforma han creado un ”˜board”™ (carpeta) especí­fico en Pinterest de ”˜ofertas de empleo”™ en donde piensa recoger y aglutinar las tiras gráficas, tanto en activo como caducadas, incluyendo su fecha de publicación, además de dar a conocer de una manera amena y divertida cuáles son los requisitos que se solicitan para cada puesto de trabajo.

Las redes sociales forman parte intrí­nseca de Talentous.com, que necesita del perfil profesional que cada usuario tiene en Linkedin, potenciándolo y mejorándolo notablemente. Talentous.com apuesta por otorgar a cada candidato lo que ha denominado su sello de talento. Una original y única manera de diferenciarse de su competencia, y de poder destacar sus habilidades y atributos profesionales.

Una forma interesante de ampliar su integración con las redes sociales, recordando que ya se integran en Facebook, Twitter, Google +, y LinkedIn.

Minitrabajos – Para publicar ofertas de empleo y conseguir trabajos de todo tipo

Seguimos con las soluciones que pueden ayudar a muchas familias a atravesar la crisis de empleo en nuestro paí­s, parando hoy unos minutos en minitrabajos.es.

Se trata de una web en la que cualquiera puede publicar una oferta de trabajo con los detalles y fechas necesarios, existiendo categorí­as de todo tipo para que los profesionales puedan localizarla facilmente.

Los que puedan realizar el trabajo harán sus propuestas, poniendo en contacto a la oferta y la demanda, existiendo ya casi 900 personas atentas a cualquier oferta que se incluya en el sistema (ya hay casi 9000 en su base de datos).

Las opiniones de los usuarios son las que permiten tener un ranking de profesionales en cada área, siendo extremadamente importante dar el feedback necesario para que la plataforma pueda funcionar perfectamente.

TheLoop – Empleo, candidatos y portafolios de gente creativa


En TheLoop tenemos un proyecto donde podemos subir y clasificar nuestros portafolios con fotografí­as, pinturas, esculturas o cualquier otra obra de arte realizada por nosotros.
Sin lí­mite de espacio y ofreciendo una dirección url única para cada usuario, pretende ser una base de datos de gente creativa que pueda mostrar su trabajo en forma de currí­culo, existiendo ofertas de empleo anunciadas por empresas relacionadas con la categorí­a.
Se trata de un proyecto australiano nacido en la mitad de camino del concepto de redes sociales y portal de empleo, dando así­ un toque original a las redes de este tipo que ya hemos visto en la categorí­a de Web Social.

Lotubit, integrando ofertas de formación con ofertas de empleo, en español


Eneko Serna nos presenta Lotubit.com, un nuevo proyecto de búsqueda de formación para el usuario que permite conocer cuál es el valor para nuestro Curriculum Vitae de cualquier oferta formativa, ya sea un curso, máster, seminario, etc, y así­ poder incrementar correctamente el valor de nuestro currí­culum personal.

La herramienta no solo nos permite conocer el valor de cada una de las ofertas de formación y mejorar en nuestra carrera profesional de forma individual, sino que en su área para profesionales, mediante la creación de equipos de trabajo el sistema recomienda de una manera inteligente las mejores elecciones formativas para los distintos equipos dentro de una empresa u organización.

El sistema usa proceso de análisis semántico que permite “entender” cuál es la trayectoria profesional del usuario por medio de su Curriculum Vitae e interpretar cada una de las ofertas formativas de la plataforma, así­ como conocer cuánto aumentarí­a el valor de un Curriculum Vitae antes de hacer una formación determinada.

Incluye también un sistema de publicación de ofertas de empleo que nos permite conocer en todo momento la posición que ocupa cada usuario inscrito dentro de cada oferta y nos informa de la formación más útil a poder cursar para ser uno de los candidatos que pueden acceder con mejor posición formativa a un puesto de trabajo.

experteer – Ofertas de empleo para directivos en Europa


Experteer es un portal de empleo especializado en directivos y profesionales cualificados capaz de ofrecer acceso confidencial a los headhunters.
Este punto es extremadamente importante. Un directivo de una empresa no puede publicar su currí­culo de forma pública en Internet, ya que podrí­a afectar a la imagen de la empresa en la que trabaja, por lo que tiene que apostar por opciones confidenciales que puedan atraer a los cazadores de talentos con experiencia en este mercado.
Con más 90.000 ofertas ya registradas, gestionadas por profesionales previamente seleccionados, se puede publicar nuestro perfil en una red de 10.000 headhunters, permitiendo crear también una red de contactos con profesionales internacionales de la búsqueda de directivos.
Ni que decir tiene que podemos filtrar por salario y localidad, siendo el mí­nimo de 45.000 euros anuales y estando disponible en varios paí­ses europeos.
Link: Experteer | Ví­a Guillem Baches

Joblers – Para publicar y gestionar ofertas de empleo en nuestra web, en español


Desde Joblers.net nos presentan este nuevo proyecto que puede ayudar, y mucho, a pymes y autónomos en la gestión de Recursos Humanos.
Se trata de una aplicación que nos permite crear de forma sencilla ofertas de empleo usando un formulario en su web. El resultado, que puede estar formado por una lista de ofertas, podrá instalarse en cualquier página web en pocos minutos.
El candidato se inscribe y desde un panel de gestión, la empresa o el autónomo organiza su polí­tica de empleo, reduciendo así­ las intermediaciones de información entre aquellos que buscan empleo y los que lo ofrecen.
Sobre las ventajas, nos comentan:

– Devuelve la gratuidad a la relación entre empresa y candidato. Los portales de empleo han establecido un precio alto a la búsqueda de talento que necesitan las empresas.
– Supone una ayuda muy importante para pymes, autónomos y empresas que están empezando, que no tienen recursos ni tiempo para los Recursos Humanos.
– El candidato puede buscar las empresas que le interesan y postularse, en vez de apuntarse indiscriminadamente a cualquier oferta.
– El panel de gestión permite incorporar diferentes herramientas y da a las empresas la oportunidad de tener un departamento de Recursos Humanos on line.
– Incorpora un servicio de recomendación de empleo que se puede difundir en las redes sociales.

Pestaña de inscripción para candidatos desde la propia web de la empresa, panel de gestión intuitivo, difusión de las ofertas en portales de empleo, sistema de recomendación de ofertas de empleo a
través de redes sociales, canal de comunicación con el candidato… todo lo necesario para gestionar este importante tema desde nuestra propia web.
Link: Joblers.net

CoderStack – ofertas de empleo para programadores


En esta ocasión, y en especial para los programadores que visitan wwwhatsnew, les contamos sobre un nuevo portal que publica ofertas de trabajo para los profesionales de este sector. En CoderStack, las empresas anuncian la búsqueda de personal que están realizando, con la descripción del cargo, y los requisitos que deben reunir los aspirantes al puesto.
CoderStack es muy parecido a un sistema de Q&A, algo así­ como StackOverflow, pero para debatir sobre ofertas laborales en concreto. Las ofertas publicadas son muy atractivas y abarcan diferentes aéreas y tecnologí­as, como .NET, Python, PHP, Ajax, HTML, etc.
Todas las ofertas que se publican en este portal están redactadas en inglés. Así­ que deberás hablar este idioma para poder postularte a las distintas ofertas de empleo. Actualmente, el inglés se ha impuesto como una norma base para todos los programadores, dado que la mayorí­a de la documentación, foros y otros recursos se encuentran en esta lengua.
El portal CoderStack es una interesante propuesta, que puede ayudarte a encontrar trabajo. Y te servirá si dominas el inglés y manejas con eficacia las nuevas tecnologí­as. Así­ que suerte, ¡quizás encuentres allí­ tu nuevo empleo!

universoBit – El portal de empleo que importa nuestro perfil de Linkedin


Portales de empleo hay muchos en todo el mundo. Encontrar los adecuados no es difí­cil, pero rellenar los enormes formularios con nuestros datos académicos y profesionales en cada uno de ellos puede ser una tarea de horas.
Durante mucho tiempo he pensado que serí­a una buena idea que los portales de este tipo tuvieran un botón que nos perita importar nuestro perfil de redes profesionales, como LinkedIn, y crear un registro automático con esta información, creando una nueva cuenta y rellenando nuestro perfil en menos de 10 segundos.
Eso es lo que han hecho en UniversoBit, un portal de empleo de IT en Argentina.

[…] aquellos profesionales IT que tengan su perfil cargado en la red social Linkedin, pueden importar sus datos a www.universoBIT.com en instantes. De esta manera, para acceder a las ofertas de empleo de UBIT, no tendrán que cargar sus datos de manera manual, tan sólo pasarlos de un lugar a otro.

Lo mismo ocurre si el candidato tiene un CV en formato digital, guardado como documento. Sube esta información y, la aplicación de universoBIT, coteja y matchea cada campo con su equivalente en el sistema.
4.000 puestos mensuales nuevos y 10.000 empresas registradas que ahora podrán tener una base de datos de usuario mucho mayor, y más completa.