Hace ya un año que se celebró una interesante sesión del World Economic Forum, donde se trataron temas tan interesantes como el que vamos a comentar aquí.
Vamos a hablar de la conferencia que se realizó sobre el futuro del mercado laboral, sobre cómo afectarán los avances tecnológicos en el día a día de millones de trabajadores. Continúa leyendo «20 conclusiones sobre el futuro del mercado laboral»
No todos los trabajadores tienen la posibilidad de trabajar en turnos fijos, de manera que tendrán que planificar cada semana según los días y turnos que les toque trabajar en la misma. Para tener un mejor control y seguimiento de ello, Shift Work Schedule es una aplicación móvil de calendario para la planificación laboral pensada precisamente a este tipo de trabajadores, que podrán instalar tanto en sus teléfonos móviles inteligentes como tabletas de manera gratuita, siempre y cuando tenga como versión a Android 4.0 en adelante.
Shift Work Schedule permite, a través de sus opciones de configuración, seleccionar el primer día de la semana, el número de semanas, la selección de colores para días concretos y tipos de turnos, seleccionar entre los 28 patrones de turnos, e incluso la posibilidad de cambiar el fondo.
Con ello, ya tendrán la aplicación lista para su consulta, tanto en el mes actual como los sucesivos, pudiendo buscar por el turno de trabajo señalado para un día en concreto a través de su herramienta de búsquedas, donde tan sólo tendrán que poner la fecha para saber si ese día en concreto tendrá que trabajar, y en caso afirmativo, qué turno le corresponde.
En su reciente actualización, Shift Work Schedule ha incorporado algunos patrones más, aunque todavía es imposible añadir turnos extras, siendo ese el único inconveniente, ya que por lo demás, es una aplicación gratuita y que no dispone de publicidad, fomentando así la productividad al máximo en la gestión de los turnos semanales de trabajo.
LinkedIn se expande más allá de ser una red social orientada al mundo laboral en la que ofrecerse como trabajador, hacer contactos y buscar candidatos. Y es que ahora la red social abre una nueva sección dedicada a voluntarios llamada LinkedIn for Volunteers, un apartado en el que cubrir posiciones de voluntariado desarrollando tareas no pagadas.
Dicha sección permitirá tanto ofertar posiciones de este tipo como ofrecerse para cubrirlas, y en ella encontraremos ofertas de todo tipo: desde voluntarios para trabajos comunitarios en New Orleans hasta voluntarios para optimizar motores de búsqueda en compañías sin ánimo de lucro.
El nuevo apartado tiene mucho sentido en una plataforma como LinkedIn, en la que tantos estudiantes y trabajadores sin demasiada carrera laboral buscan experiencia en distintos sectores, y en la que incluso jóvenes de 14 años pueden crearse un perfil para ir orientando y perfilando sus intereses profesionales. Por otro lado, supone una oportunidad única para aquellos que no estén interesados en un trabajo pagado, sino en desarrollar experiencia y expandir horizontes en el mundo laboral utilizando LinkedIn.
Por supuesto, encontramos algunas plataformas exclusivamente dedicadas a conectar profesionales con trabajadores en un entorno de voluntariado, pero dichas plataformas cuentan con un número más bajo de suscriptores y usuarios que los que pueda haber en LinkedIn. Teniendo en cuenta esto, parece que esta sección ha nacido como resultado de la colaboración entre plataformas de voluntariado como Taproot o VolunteerMarch y LinkedIn, que en este caso utilizarán la red social como vía para que sus ofertas ganen más visibilidad.
Microsoft ha presentado una nueva iniciativa, llamada YouthSpark. Tal como lo han especificado en su blog, está pensada para crear oportunidades a “300 millones de jóvenes en 100 países durante los próximos tres años”.
La idea es ayudar a los jóvenes a desarrollar su potencial brindándoles los recursos necesarios para recibir una educación que los encamine a verdaderas oportunidades laborales. Para cumplir con esa meta, el proyecto se basará en diferentes métodos. Por un lado contará con el apoyo de organizaciones no lucrativas, gobiernos y empresas para conectar a los jóvenes con el abanico de posibilidades que ofrecerá YouthSpark.
Y por otro lado, Microsoft pondrá a disposición de los jóvenes programas online y recursos, como los que pueden encontrarse en Microsoft YouthSpark Hub, que desglosa las diferentes propuestas de acuerdo a las edades. Esto también conlleva la idea de promover la integración de las múltiples herramientas tecnológicas en la educación.
El compromiso ya está hecho por parte de Microsoft, solo resta ver cómo se desarrolla esta iniciativa.
Enlace: Microsoft YouthSpark | Vía: Microsoft blog
Documentos públicos, ayudas y subvenciones, oposiciones y subastas, becas, licitaciones, BOE… dpublic.es nos permite acceder de forma rápida y sencilla a la información de las administraciones públicas, obteniendo los datos publicados en sus medios de difusión, tanto a nivel europeo y nacional como local y provincial.
Con su buscador podemos estar informados de las iniciativas públicas en el ámbito del empleo: regulación laboral, programas de apoyo al empleo, ayudas a la contratación y documentación sobre oposiciones y concursos de la Administración, así como ayudas y subvenciones para pymes, los incentivos a los proyectos de I+D+i, licitaciones y contratos con el sector públicos o las normativas fiscales y laborales.
En la versión no gratuita recibimos todos los documentos que ofrecen los resultados de búsqueda, además de poder consultar una newsletter con diferentes áreas y temas de interés.
Una buena forma de ahorrar tiempo cuando buscamos este tipo de información.
Link: www.dpublic.es
Más de 10 años han pasado desde que salí de las oficinas de Infojobs en busca de nuevos horizontes y aún siguen siendo el Portal de Empleo, con mayúsculas, en España.
La crisis está en uno de sus momentos más oscuros y un portal como Infojobs tiene que saber de este tema más que muchos, motivo por el cual entramos en contacto con ellos para obtener algunas respuestas de Jaume Gurt, Director General de InfoJobs:
1 – Infojobs, todo un clásico de nuestra Internet. ¿Cómo le está sentando estos años de crisis al portal de empleo número 1 en España?
InfoJobs es un reflejo del mercado laboral español. Desde 2008, venimos notando un descenso paulatino en el volumen de ofertas de trabajo.
InfoJobs ofreció 961.145 puestos vacantes en 2011. Aunque representan un 2% más de ofertas que en 2010, estamos hablando de la mitad de las publicadas en 2008 (2.059.840). Continúa leyendo «Entrevistamos a Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, para hablar sobre el mercado de trabajo en España»
ResumeBear es una opción que hay que tener en cuenta a la hora de elegir servicios donde podamos crear y disponer de nuestros propios curriculums online. Precisamente ResumeBear nos permite añadir tantos curriculums como necesitemos, bien creándolos de manera manual, importándolos desde nuestro sistema, o además, usando los servicios de escritores profesionales para confeccionarlos a medida, opción que se ofrece de pago.
Una vez tengamos nuestros curriculums, podemos enviarlos por correo electrónico, imprimirlos o hacernos una copia en formato PDF. Aquí no queda todo, ya que además podemos buscar ofertas de trabajo que se adapte a nuestros perfiles profesionales, pudiendo tanto guardar búsquedas como ofertas de trabajo concretas, así como establecer alertas de ofertas de trabajo.
Hay que indicar que el buscador de ofertas de trabajo está orientado a residentes de Estados Unidos, aunque si vivimos allí y encontramos una oferta, podemos enviarle uno de nuestros curriculums.
Cuenta además con una simple lista de contactos, centro de mensajes, estadística de uso de los curriculums, y además notificaciones por SMS (sólo Estados Unidos) para cuando cualquiera de nuestros curriculums ha sido visto. Todo esto, claro, desde el punto de vista como candidatos, ya que los usuarios también se pueden registrar como empleadores y publicar sus ofertas de trabajo.
Enlace: ResumeBear | Vía: AppAppeal
Hasta ahora, miramos la red social Facebook como una red generalista dentro del ámbito social y de ocio, donde generalmente podemos estar en contacto con las personas de siempre y con otras nuevas para crear y compartir eventos enfocados al mundo del ocio y tiempo libre, por lo general. Pero con la aparición de BranchOut, además, podemos aprovechar el potencial social de Facebook, sus 600 millones de usuarios registrados, para convertir nuestro circulo social en oportunidades laborales.
Esa es la misión de BranchOut que funciona dentro de Facebook como una aplicación, supone una competencia directa a las redes profesionales LinkedIN y XING, y que incluso podemos importar nuestro perfil de LinkedIN en BranchOut, con lo que nos ahorrara tiempo en rellenar los campos de formulario de nuestro perfil.
Tenemos una serie de funcionalidades que nos permitirán interactuar con nuestra red de contactos, pudiendo participar en preguntas y recibir galardones virtuales, entre otros. Pero lo más importante, podemos buscar ofertas de trabajo estableciendo una serie de condiciones, y además, publicar las nuestras, tanto de manera gratuita como de pago. Además de ofertas, también podemos buscar personas y compañías en las que estemos interesados.
Una interesante opción a tener en cuenta, sobre todo, en los tiempos que corren.
Vía
En los tiempos que corren, siempre es una solución a tener en cuenta disponer de tu propio curriculum vitae en Internet. SpongResume es otra aplicación más que te permite crear tus curriculums vitae, si, varios, que podrás compartir mediante sus correspondientes enlaces según las circunstancias que se te presenten.
Basta con registrarte y seguir unos pasos para disponer de tu cuenta, y posteriormente podrás crear los curriculums que necesites rellenando sus diferentes secciones, que además podrás añadir nuevas, modificar las existentes, e incluso eliminar aquellas que no necesites, según quieras acomodar tus curriculums a tus necesidades, pudiendo optar por una plantilla u otra de entre las existentes.
Estos curriculums, además de poder tenerlos en la web, podrás imprimirlo e incluso pasarlo a formatos word y PDF.
Matias Cruz me presenta express-cv, una aplicación web gratuita cuyo objetivo es ayudar a las personas a crear e imprimir su currículum vitae basado en el modelo europeo.
Es simple, cargas tus datos, eliges un diseño y lo imprimes. Queda guardado en el sitio para que cuando gustes puedas actualizarlo, modificarlo, cambiarle el diseño, etc.
A diferencia de otras opciones existentes, express-cv está basado en el Sistema Europass, sistema creado por la Unión Europea con el fin de estandarizar la forma de presentar las capacidades y calificaciones personales a la hora de aspirar a un puesto laboral.
Una buena opción para crear, diseñar e compartir nuestro currículo.
