¿Te has preguntado cómo destacar en un mercado laboral tan competitivo? La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para optimizar tu currículum vitae (CV) y aumentar tus oportunidades de empleo. A continuación, exploramos cinco razones por las que deberías considerar utilizar herramientas de IA en la elaboración de tu CV.
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Crear un currículum vitae (CV) siempre ha sido un proceso estresante, pero con la llegada de herramientas de inteligencia artificial (IA) como ChatGPT, muchas personas están optando por simplificar esta tarea. Sin embargo, ¿es realmente una buena idea dejar que una IA diseñe y escriba tu CV? La respuesta no es tan sencilla.
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Cuando enviamos un currículo a una gran empresa, puede ser analizado por varios softwares antes de caer en manos de alguien de Recursos humanos. Los diferentes programas que pueden analizar un CV de forma automática se encargan de extraer los datos más importantes para hacer un primer filtro, de esa manera «garantizan» que el humano que recibe la selección solo obtenga lo que es realmente interesante. Los sistemas automatizados bloquean automáticamente el 75% de los currículums antes de que un humano los vea.
La idea es sencilla, si hay un puesto para chef con experiencia, no quieren tener que analizar cientos de currículos de camareros que han trabajado en el bar durante el verano, quieren ir directamente al grano.
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¿Necesitas redactar un currículum para una oferta de trabajo y no tienes un ordenador a mano o simplemente no tienes un ordenador? ¡Pues la solución es más fácil de lo que imaginas! A continuación, descubrirás un listado con las mejores aplicaciones para elaborar un currículum vitae clase A. Continúa leyendo «Como crear el mejor currículum vitae desde tu móvil Android»
Qué mejor forma de mostrar nuestro currículum que con una página web que muestre todos los datos de forma intuitiva y agradable.
Esa es la idea de vizualize.me, una aplicación que puede importar nuestros datos de Linkedin para construir una infografía con todo el material allí existente, siendo posible también incluir la información desde cero.
Podemos añadir nuestra experiencia profesional y académica, los premios recibidos, los idiomas que dominamos, nuestros intereses, nuestras habilidades, recomendaciones realizadas por compañeros de trabajo… todos los datos vienen acompañados por gráficos, siendo posible personalizarlos con varias plantillas, colores, tipos de fuente, fondos y un largo etcétera.
El resultado es una página en vizualize.me/nombreusuario con toda la información que la empresa puede desear, existiendo enlaces a nuestros perfiles de redes sociales y a los blogs que hayamos informado en el sistema.
La idea es excelente, el resultado es muy bueno, pero las plantillas no pueden editarse, algo que sería necesario para cambiar el idioma de cada sección, por ejemplo.
vizualize existe desde 2011 y aún no hay un modelo de negocio muy claro. Aunque venden camisetas en una tienda integrada en la plataforma, dudo mucho que puedan ganar lo suficiente para mantener algo así durante mucho tiempo.
Github, el servicio online diseñado para guardar proyectos open source, wikis, etc., ha desarrollado ahora una utilidad para poder generar un currículum vitae automáticamente desde el mismo GitHub en la que tan sólo tenemos que introducir nuestro nombre de usuario.
La idea nació gracias a un Tweet de un usuario recibido por GitHub en el que se sugería dicho tema. A partir de ahí se creó el sistema de CVs organizado en cinco secciones, llamadas Github Profile, Languages, My Popular Repositories, My Organizations y About This Résumé, siendo la última una parte que indica que el currículum ha sido generado automáticamente utilizando información de GitHub.
Obviamente el servicio tiene sus limitaciones, ya que partiendo de que se genera automáticamente con la información insertada en el sitio web, sólo indicará proyectos individuales y propios y no aquellos de las asociaciones o sitios en los que se haya colaborado, que viene a ser algo esencial en un CV. De cualquier forma, podéis generar un CV de nuestros propios proyectos almacenados en el sitio haciendo clic aquí.
Link: My GitHubRésumé | Vía: TheNextWeb
No nos engañemos, el actual currículo que creamos para conseguir trabajo no sirve para casi nada. Lo que las empresas cada vez valoran más son las habilidades personales, la capacidad de comunicarse, la habilidad para aprender rápido, adaptarse a cambios… experiencias profesionales pasadas son útiles, formación académica, también, pero lo más importante no está en el papel.
Por eso nace Cuvitt, que se presenta hoy como una herramienta que pretende revolucionar el concepto de Curriculum Vitae.
En realidad es un potente buscador de personas que permite buscar por parámetros que hasta ahora no se podían considerar, transformando el CV de sus usuarios en un currículo inteligente que convierte en datos las características clave de las personas.
Con CuVitt, una empresa puede lanzar un perfil de búsqueda que incluya cualidades personales que se consideraban intangibles como la inquietud vital o el talento social, o buscar requisitos más tradicionales como, por ejemplo, una determinada puntuación en eficacia comercial. Así hasta más de 20 indicadores “soft” y “hard” que pueden incorporarse al menú de búsquedas.
Después de crear nuestro Cuvitt podemos ser encontrados no solo por nuestra formación y experiencia profesional, sino por otras dimensiones personales que son cada vez más tenidas en cuenta.
Nos comentan que es el resultado de más de dos años de investigación y desarrollo de una metodología propia que ha tenido en cuenta estándares de mercado, teorías psicológicas clásicas y sistemas de evaluación ampliamente testados.
Complementar de forma adecuada tu CuVitt conlleva algún tiempo, pero el esfuerzo dedicado se ve ampliamente compensado, a la luz de la información que se recoge. Una vez terminado, el usuario puede ir incluyendo nuevos datos e información que se irán reflejando en sus indicadores y variando su sitio en el mercado CuVitt.
Y ahora, a construir nuestro Cuvitt.
Link: Cuvitt
Lo presentaron en la Demo Fall de este mismo año: JobOn es el nuevo servicio de búsqueda de empleo que conecta empresas con candidatos, pero eso sí, no lo hace a través de la forma tradicional basada en consultar un perfil y un currículum vitae en una base de datos.
En JobOn disponemos de la posibilidad de grabar un vídeo respondiendo a una serie de preguntas que podrían hacernos en una entrevista de trabajo y tenemos un tiempo limitado para responder cada una de ellas, preguntas comunes como por ejemplo porqué somos un buen candidado o la típica ‘cuéntame algo sobre tí‘. La grabación de nuestras contestaciones se realiza con una webcam y se añade a nuestro perfil si así lo deseamos, de forma que la empresa que quiera ver nuestra experiencia y formación pueda acceder al vídeo.
Algunas empresas piden que el entrevistado responda algunas preguntas en particular para comprobar si la persona se ajusta al puesto vacante, ya que hay 200 preguntas disponibles para elegir. Si a la empresa le convence una persona en particular, paga una cuota como suscriptor de JobOn para ver los datos de contacto del entrevistado y así poder contactar con él en persona.
Link: JobOn | Vía: VentureBeat
Hirednext es un sencillo portal web dedicado a la búsqueda de empleo, que pretende hacer un poco más sencilla esta hoy en día difícil tarea.
Para empezar, sólo tendremos que completar un sencillo registro, con algunos datos básicos, que posteriormente en nuestro perfil podremos ampliar, para obtener un currículum perfectamente maquetado que futuros empleadores podrán consultar.
Algo que me ha gustado bastante es que además de indicar toda nuestra experiencia, podremos colgar un breve vídeo (de 30 segundos) en el que describiremos nuestras habilidades profesionales, además de que también tenemos a nuestra disposición una tabla en la que seleccionaremos nuestras «habilidades sociales» o «humanas», como: iniciativa, creatividad, capacidad de trabajo en equipo, etc.
La página la verdad es que es muy simple, y ahora mismo sólo está en inglés, pero me parece una opción bastante correcta como punto de encuentro para trabajadores y empresarios.
Vía | Listio
Kabroo es un buscador bastante peculiar, ya que está especializado únicamente en currículums.
De este modo, tan sólo deberemos escribir aquellas características o formación que buscamos en un futuro empleado, para obtener un listado currículums recopilados de la red en formatos: MS Word, PDF y .EDU.
Otra función interesante que tiene, es la opción de marcar aquellos documentos que nos interesen y enviarlos directamente a nuestro correo o el de quien queramos, para verlos luego con más calma.
Un buscador diferente que puede ser efectivo para encontrar a gente capaz para ocupar un puesto concreto.
