En este mundo laboral tan competitivo, tu currículum no es solo un documento, es tu carta de presentación, tu primera impresión. Y como sabemos, no hay una segunda oportunidad para una primera impresión.
Hoy os voy a ofrecer una visión actualizada sobre lo que buscan los gerentes de contratación en un currículum, basándose en los consejos de Andrew McCaskill, experto en carreras de LinkedIn.
Continúa leyendo «Cómo mejorar tu currículum según un experto en Linkedin»
Si Elon Musk decidiera crear su CV para enviarlo a alguna empresa… ¿cómo sería? ¿y el de Bill Gates?
Pues hay una web que tiene más de 1000 CV creados de forma automática con inteligencia Artificial, currículos de famosos de diversas áreas, con su vida profesional y académica relativamente fiel a lo que han hecho. Continúa leyendo «Currículos de gente famosa creados por Inteligencia Artificial»
Una agencia de empleo, o una gran empresa, recibe decenas de CV por día, currículos que tienen diferentes formatos, estructuras, contenidos… algo difícil de procesar por los profesionales de recursos humanos.
Cuando un analista de RRHH lee un CV, primero tiene que analizar su estructura, para ver dónde tiene la parte personalizada, dónde la parte de historial académico, dónde la experiencia profesional… después lee el contenido y toma la decisión. Eso se puede repetir muchas veces, y sería mucho más fácil si todos los CVS tuvieran la misma estructura, facilitaría el filtrado. Continúa leyendo «Cvitae, para importar varios CV y dejarlos todos con el mismo formato»
Google tiene muy bien estudiada su página de resultados en el buscador. Una columna lateral con datos globales, algunas miniaturas con imágenes justo debajo y una lista enorme de enlaces azules con una pequeña descripción.
Nada de eso está hecho de forma aleatoria, todo tiene sentido, y hay mucho estudio por detrás de cada detalle que vemos al buscar algo en google. Continúa leyendo «Crea tu currículum como si fuera la página de resultados de Google»
La primera impresión tiene mucha importancia en el mundo personal y profesional, por eso es tan importante tener un CV con buen aspecto, bien estructurado, adaptado al puesto que se está pidiendo.
Para hacerlo lo mejor es echar mano de plantillas predefinidas, hay miles en Internet, y hoy os voy a comentar una nueva opción que vale la pena tener en cuenta. Continúa leyendo «hipCV, para crear un currículo profesional en pocos minutos»
Cuando enviamos un currículo a una gran empresa, puede ser analizado por varios softwares antes de caer en manos de alguien de Recursos humanos. Los diferentes programas que pueden analizar un CV de forma automática se encargan de extraer los datos más importantes para hacer un primer filtro, de esa manera «garantizan» que el humano que recibe la selección solo obtenga lo que es realmente interesante. Los sistemas automatizados bloquean automáticamente el 75% de los currículums antes de que un humano los vea.
La idea es sencilla, si hay un puesto para chef con experiencia, no quieren tener que analizar cientos de currículos de camareros que han trabajado en el bar durante el verano, quieren ir directamente al grano.
Continúa leyendo «Una app que nos dice si nuestro CV está bien diseñado»
Si estáis pensando en crear un currículo elegante para comenzar a buscar trabajo, seguramente conocéis algunas de las muchas herramientas dedicadas a crear currículum que ya hemos comentado en WWWhatsnew.com.
Muchas son excelentes, eficaces y rápidas, pero si lo que os gusta es definir la forma al detalle, echad un vistazo en la que comentamos hoy. Continúa leyendo «Nueva forma de crear tu CV de forma elegante por Internet»
De las muchas apps que existen en el mercado para crear un currículo, hoy vamos a divulgar una que nos ha llamado la atención.
Se trata de applyya, disponible en castellano y con opción de exportar en PDF para no depender de la plataforma después de generar nuestro CV. Continúa leyendo «applyya, para crear tu currículum de forma sencilla, elegante y gratis»
Hay muchas herramientas que nos permiten crear un currículo elegante sin invertir dinero en el proceso.
En los últimos años hemos recomendado varios recursos de ese tipo, aunque es importante recordar que Linkedin es toda una referencia en este sector. Las plataformas web que ayudan a crear plantillas permiten a veces importar información de Linkedin para darle el formato deseado, mientras que otras se especializan en ofrecer plantillas diferentes desde cero, sin importar información de terceros. Continúa leyendo «Nueva herramienta gratis para crear un currículo online»
SpringRole quiere que tengamos nuestro mejor CV en Internet, pero con experiencia y recomendaciones verificadas, guardadas usando tecnología Blockchain. Continúa leyendo «springrole, una alternativa a Linkedin basada en blockchain»
