Google presenta una nueva herramienta para la búsqueda de trabajo

Google for Jobs es una de las propuestas que Google presentó en el Google I/O. La idea es combinar el potencial de la inteligencia artificial y las propuestas de trabajo de portales de empleos populares, para ofrecer sugerencias personalizadas de empleo.

En el evento de ayer, mostraron una breve presentación de Google for Jobs, como se ve en la imagen que comparten en TC:

Google for Jobs

Esta dinámica que se integrará al buscador tratará de conectar a las empresas con aquellos que buscan oportunidades laborales, teniendo en cuenta diferentes aspectos de la búsqueda que ayudan a crear un contexto y dar resultados personalizados.

Por ejemplo, se mostrarán trabajos en un área especí­fica, fecha del anuncio, tipo de experiencia que se requiere, media jornada o tiempo completo, tipo de trabajo, etc.
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Nuevo curso gratuito “6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz” desde Womenalia

womenaliaDesde Womenalia presentan una nueva propuesta para todos aquellos que necesitan potenciar su búsqueda de trabajo o deseen formar su marca personal en la web:  “6 pasos para la búsqueda de empleo eficaz”, con la asesorí­a de Fabián Gonzalez.

Ya hemos hablado en otra oportunidad de Womenalia, una red social para mujeres profesionales que cuenta con diferentes recursos e iniciativas como las que compartimos hoy, con el objetivo de brindar herramientas para desarrollar nuestra vida laboral.

Esta propuesta cuenta con un programa de 6 temas que tocan diferentes etapas en el proceso de la búsqueda de empleo. Por ejemplo, en los primeros temas veremos que este proceso no comienza en la creación de un CV, sino que primero tenemos que evaluarnos y determinar un objetivo profesional para desarrollar un plan de acción eficaz.

El material está desarrollado mediante videos de unos pocos minutos y la sugerencia de lecturas adicionales para complementar las ideas que se desarrollan en la disertación. También cuenta con un test de evaluación para comprobar si hemos captado los puntos principales del contenido desarrollado.

El curso ya tiene abierto los primeros 3 temas, completando el resto del programa el 6 de febrero. Si deseemos participar de esta propuesta solo tenemos que registrarnos en Womenalia, seguir las instrucciones y automáticamente tendremos acceso al contenido del curso que permanecerá abierto hasta el 27 de marzo.

Huntsy, seguir y organizar las propuestas de trabajo que nos interesan

Internet se ha convertido en una herramienta valiosa al momento de buscar empleo, ya que podemos acceder a las propuestas laborales que publican diferentes portales web. Pero si no somos organizados, puede que nos olvidemos de las ofertas de empleos que nos han interesado o nos hemos postulado.

Para ayudarnos a ser cuidadosos y organizados en nuestra búsqueda laboral, Huntsy  nos ofrece ser una especie de asistente online donde registrar todas las ofertas de empleo que nos interesan y hacer un seguimiento de ellas.

Para ello solo tenemos que identificarnos con nuestra cuenta de Facebook, Twitter o LinkedIn. Para simplificar la tarea, cuenta con una extensión para Google Chrome, para que con un solo clic agreguemos cualquier propuesta de trabajo de nuestro interés.

Huntsy tomará información de la oferta de trabajo para guardar todos los datos relevantes. Luego en el panel de control se podrá hacer un seguimiento de cada una de las ofertas que hemos guardado, agregar notas, programar entrevistas, recordatorios, entre otros. Además puedes responder avisos y enviar curriculum desde la misma interfaz de Huntsy.

Es una herramienta gratuita que puede simplificar  la tarea de buscar trabajo en la web, de manera eficiente y organizada.

Enlace: Huntsy | Ví­a: Mashable

Casualjobs – Encuentra trabajo y busca profesionales [iPhone]

Nos presentan hoy una nueva app para iPhone que tiene un doble objetivo: darte a conocer para encontrar trabajo y buscar a profesionales que hagan una tarea, tanto en el hogar como en la oficina.

Se trata de casualjobs, un directorio de profesionales para teléfonos móviles que pretende ser el punto de encuentro entre freelances y gente que quiere contratarlos.

[…] no se trata de otra app para buscar trabajo que se integra con portales de empleo, ni de una guí­a de contactos profesionales, es una red de contactos entre profesionales y clientes.

Nos lo muestra Alex Rodrí­guez (@_alexrr), la persona que está detrás de esta app.

Un buen dí­a decidí­ que querí­a ingresar un dinero extra a final de mes con trabajos puntuales. Sin embargo, no es fácil dar a conocer tus habilidades profesionales en un tablón de anuncios donde la gente puede apuntarse a las ofertas. Y pensé: ¿No serí­a mejor que las ofertas llegaran directamente al interesado? ¿Y todaví­a mejor si fuera al teléfono móvil? Así­ nació el prototipo de casualJobs un par de meses después.

Tras un tiempo de rediseño y testeo, ya está disponible en iTunes, existiendo una opción gratuita con micropagos dentro de la app.

[…] cuando un candidato recibe una petición de trabajo, el sistema le pasa un pequeño cargo de 1,59€ a través de iTunes. Es un precio muy bajo teniendo en cuenta que es alguien interesado en contratarte […] usar la aplicación para encontrar a candidatos es completamente gratis, simplemente existe un registro opcional.

Comentan que ya están trabajando en una versión Android para poder cubrir las necesidades de todo el mundo. Pero lo más esperado es la versión PRO. Será una alternativa vitaminada de casualJobs en la que se desbloquearán interesantes caracterí­sticas, como búsquedas mundiales, un aumento de la visibilidad del perfil, integración en la agenda del dispositivo, etc…

El Primer Instituto de Capacitación en Nuevas Profesiones y sus webinarios gratuitos

Desde el Social Media Institute nos presentan este nuevo proyecto de Capacitación en Nuevas Profesiones con una excelente categorí­a de webinarios gratuitos que tratan de diversos temas relacionados con Social Media.

Disponibles en smilatam.com, ya tienen los siguientes tí­tulos abiertos para inscripción: 7 Secretos de conversión en Social Media, Estrategias de Community Management, Cómo diseñar un perfil digital para buscar trabajo, Redacción de contenido para medios digitales, La era del Inbound Marketing, Mobile Marketing, Performance Marketing, Ecommerce y Negocios por Internet y Conoce las mejores prácticas para tener un negocio exitoso por Internet.

[…] entramos en áreas especificas como el Marketing Online, Social Media, Community Managemet, Prensa 2.0, y podrí­amos seguir con especializaciones en Marketing en Buscadores, Email Marketing y podrí­amos continuar con performance marketing.

Además de webinarios, existen programas de capacitación más completos, todos ellos descritos en su página principal y desarrollados en Argentina.

JobKaster, busca trabajo por geoposicionamiento y encuentra a los mejores candidatos

Si hay algo para lo que necesitamos ayuda hoy en dí­a es que nos echen una mano para buscar y encontrar trabajo, así­ que quizás se podrí­a decir que aplicaciones como JobKaster nunca van a estar de más. Ésta en concreto está diseñada para gente que busca trabajo y para aquellos que buscan reclutan a los mejores candidatos para cubrir los puestos deseados.

Para aquellos que estén buscando trabajo actualmente, JobKaster ofrece un servicio de búsqueda de vacantes a tiempo real mediante geolocalización utilizando distintos mapas a lo largo del planeta, haciendo aparecen un marcador en aquellas zonas donde se busca un candidato con las caracterí­sticas previamente introducidas. Evidentemente la aplicación nos permite introducir y adjuntar nuestro currí­culum para enviarlo a las ofertas deseadas, y la búsqueda de ofertas puede realizarse de una manera considerablemente exacta según la zona en la que queramos trabajar y el tipo de trabajo en el que estemos interesados.

En cuanto a las personas que utilicen la aplicación para buscar candidatos, podrán filtrar los currí­culums enviados por éstos según la zona y la profesión de los interesados y también recibirán una notificación si los candidatos potenciales se encuentran cerca de la empresa o del sitio de trabajo.

La aplicación actualmente está en fase beta y funciona con HTML5 de forma que la tenemos disponible para escritorio, tablets, y smartphones.

Link: JobKaster

Cómo buscar trabajo en LinkedIn usando Hootsuite


En el blog de hootsuite nos comentan los pasos que tenemos que realizar para encontrar puestos de trabajo en la base de datos de linkedIn.
Como veis en la figura superior, solo tenemos que añadir una nueva columna con nuestro perfil de Linkedin registrado en Hootsuite. Al hacerlo se mostrará una pestaña con la opción de buscar trabajo, siendo necesario indicar la palabra clave que filtrará los resultados.
El resultado, como podéis ver aquí­ abajo, es una nueva columna con las ofertas que se van encontrando en el sistema, siendo sencillo consultarlas durante nuestra sesión de trabajo con el omnipresente Hootsuite.

JobOn – búsqueda de empleo a través de un ví­deo-presentación


Lo presentaron en la Demo Fall de este mismo año: JobOn es el nuevo servicio de búsqueda de empleo que conecta empresas con candidatos, pero eso sí­, no lo hace a través de la forma tradicional basada en consultar un perfil y un currí­culum vitae en una base de datos.
En JobOn disponemos de la posibilidad de grabar un ví­deo respondiendo a una serie de preguntas que podrí­an hacernos en una entrevista de trabajo y tenemos un tiempo limitado para responder cada una de ellas, preguntas comunes como por ejemplo porqué somos un buen candidado o la tí­pica ‘cuéntame algo sobre tí­‘. La grabación de nuestras contestaciones se realiza con una webcam y se añade a nuestro perfil si así­ lo deseamos, de forma que la empresa que quiera ver nuestra experiencia y formación pueda acceder al ví­deo.
Algunas empresas piden que el entrevistado responda algunas preguntas en particular para comprobar si la persona se ajusta al puesto vacante, ya que hay 200 preguntas disponibles para elegir. Si a la empresa le convence una persona en particular, paga una cuota como suscriptor de JobOn para ver los datos de contacto del entrevistado y así­ poder contactar con él en persona.
Link: JobOn | Ví­a: VentureBeat

Apply, lo nuevo de Linkedin para mejorar la búsqueda de trabajo

Una interesante reflexión publicada en el blog de Linkedin nos invita a habar sobre el poder de esta red social que se ha convertido en el más destacado de las redes profesionales online.
Tras conocer la inclusión de los perfiles de estudiantes en el actual de talentos que es la red social, nos llega ahora un paso más… En busca de un aumento de la calidad de los profesionales (y las empresas) que han hecho de ésta, la mejor ví­a para acceder a la retroalimentación de esa fusión que se ha producido entre el mercado laboral y el entramado empresarial.
Hoy son clientes y no jefes, hoy son alianzas y no trabajos, hoy son sinergias y no puestos de trabajo… en definitiva la nomenclatura asociada al mercado laboral se ha visto modificada hacia una mucho más empática, concordante con el emprendimiento y estrechamente vinculada con las estructuras horizontales actuales.
Pero es una realidad que ayudar a las marcas y a los profesionales a encontrar sus caminos logrando la mejora permanente de sus propios e individuales emprendimientos a través de una plataforma que hoy, es el mayor escaparate de la calidad, es un gran desafí­o.

Esto es lo que parece haber encontrado Linkedin con la puesta en escena de su nuevo plug-in: “Apply con Linkedin”

Traducido al español, el nuevo plug-in tiene un significado literal de “Aplicar con Linkedin”, quizás serí­a más correcto “postular” aunque no sea del todo común.

La nueva funcionalidad de la red profesional permite la actualización en tiempo real de nuestro perfil y el acceso inmediato a cualquier oportunidad de negocio o nuevo trabajo.

Tras un esfuerzo conjunto, comprometido y grandes obstáculos solventados, Linkedin logró lo que era su primer objetivo, la sencillez del botón “Aplicar con Linkedin”, una funcionalidad que permite no sólo contar con un perfil de alta calidad desde la perspectiva de los candidatos, sino y lo que es más importante dar un nuevo aire al entramado empresarial, permitiendo a las empresas acceder a los más destacados “talentos” de la red.
Adicionalmente y, mucho mas vinculado con la vertiente social que debe cubrir Linkedin, la aplicación muestra las personas que están vinculadas con dicha empresa y, de no resultar conocidos ninguno, muestra aquellas personas de nuestra red que tienen contacto con alguno de los usuarios vinculados profesionalmente con la empresa…interesante ¿ verdad?
Para las empresas la nueva opción de Linkedin es óptima ya que permite la personalización de acuerdo a las necesidades de las marcas y los candidatos, incluyendo:
• Dinamismo para las marcas y los candidatos
• Gestión eficiente de los talentos y las empresas a través de una dirección de correo electrónico vinculado con una URL
Está más que claro que Linkedin busca y persigue el aumento de la calidad de los profesionales y “aplicar con Linkedin” es una forma sencilla y eficiente de lograrlo, además de un nuevo soplo de aire para el dinamismo social en la red, que debe luchar de forma permanente con la escasa interacción.
Aplicar con Linkedin es mucho más completo que ésta breve reseña. Ya iremos descubriendo y describiendo todas las nuevas funcionalidades del nuevo plug-in de Linkedin, pero sino podéis esperar para saber más… os dejamos con un ví­deo (en inglés)
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