Apps para el uso académico y para mejorar la productividad profesional. Trucos, recursos y novedades.
Nos presentan hoy The Wise Seeker, una plataforma, creada en 2018 por los ingenieros Juan Santesmases y José Antonio Ces, que combina tecnología avanzada y un enfoque humano para ofrecer soluciones efectivas tanto a empresas como a profesionales en busca de empleo.
Está claro que son necesarios enfoques diferentes a lo que ofrecen Infojobs o Linked. De hecho hace poco hablamos de Talentia, que busca también un hueco en un sector que lleva gritando cambios desde hace años.
Hoy en día, elegir una carrera universitaria no es tarea fácil. Todos queremos una formación que no solo nos apasione, sino que también nos garantice un buen futuro laboral. En España, algunas profesiones destacan por ofrecer sueldos de más de 70.000 euros al año. Sí, has leído bien, ¡más de 70.000 euros!
Continúa leyendo «Los universitarios mejor pagados en España: Sueldos de más de 70.000 euros»
Mantener un currículum actualizado y relevante es crucial. Hoy quiero compartir contigo cómo la inteligencia artificial puede ser tu mejor aliada en este proceso. Si te dedicas a actualizar tu CV solo cuando surge una oportunidad de trabajo, es momento de cambiar esa estrategia y aquí te mostraré cómo hacerlo paso a paso, utilizando herramientas como ChatGPT.
En el proceso de selección laboral, el momento de la entrevista es crucial no solo para el entrevistador, sino también para el candidato. Es tu oportunidad para descubrir si realmente deseas formar parte de la empresa y si el puesto se alinea con tus expectativas profesionales y personales. Aquí te presentamos cómo aprovechar este encuentro para asegurarte de que el trabajo es el adecuado para ti.
Continúa leyendo «Preguntas que debes hacer como candidato en una entrevista de trabajo»
En el mercado laboral actual, las empresas y los candidatos enfrentan desafíos significativos que comprometen la eficiencia y efectividad de los procesos de contratación tradicionales. Los métodos convencionales, que a menudo dependen de ofertas de empleo estáticas y headhunters costosos, no logran satisfacer las necesidades de un entorno laboral dinámico donde la rapidez, la privacidad y la precisión son esenciales. En este contexto surge Talentia, una plataforma disruptiva que promete cambiar la forma en que las empresas conectan con los talentos y viceversa.
Continúa leyendo «Talentia – Una nueva forma de encontrar empleo: con perfiles anónimos»
Muchas empresas analizan los CVs que reciben con algún sistema automático de filtros, en algunos casos con una IA capaz de extraer la información adecuada de tu PDF, de forma que se descarta automáticamente si no encuentra ciertos datos.
Continúa leyendo «Cómo preparar tu currículum para que lo lea una Inteligencia Artificial»
Todos sabemos que muchas de las ofertas de empleo que aparecen en Linkedin son falsas, pero la plataforma tiene como objetivo reducir ese sentimiento, permitir que los usuarios tengan la seguridad de que la oferta que está apareciendo es real, una oportunidad de trabajo.
Con ese objetivo, con la idea de combatir las publicaciones falsas y mejorar la autenticidad de las ofertas de empleo, LinkedIn ha anunciado una medida interesante: la introducción de una insignia de verificación para los anuncios de trabajo. Este nuevo sistema de validación busca ofrecer garantías adicionales a los usuarios que buscan oportunidades laborales.
Continúa leyendo «LinkedIn quiere validar también la veracidad de los anuncios de empleo»
No soy muy partidario de usar ChatGPT para preparar entrevistas de ningún tipo, y menos aún en algo tan personal como una entrevista de trabajo, pero soy consciente de que puede ayudar a mucha gente, por lo que os voy a dar unas recomendaciones basadas en mi experiencia, tanto haciendo entrevistas como participando de procesos de selección.
Antes de nada, es importante que entendáis que ChatGPT solo vomita palabras, tenéis que interpretar lo que os dice siguiendo el sentido común, vuestra experiencia y el puesto al que estáis apuntando.
Continúa leyendo «Cómo usar ChatGPT para prepararse antes de una entrevista de trabajo»
En el complejo sector de la publicación académica, el acceso abierto se ha convertido en un faro de esperanza para la democratización del conocimiento. Hoy quiero hablar de un programa pionero que está marcando un hito en este ámbito: Direct to Open (D2O) de MIT Press. Lanzado en 2021, D2O es una revolución en cómo accedemos y compartimos el conocimiento científico y humanístico.
Con un modelo innovador y sostenible, D2O ha logrado en 2024 abrir el acceso a 79 nuevas monografías y colecciones de libros editados. Esta iniciativa, ahora en su tercer año de operación, ha alcanzado su objetivo de financiación completo, gracias al apoyo de bibliotecas y consorcios. Pero, ¿qué hace que D2O sea único y por qué es crucial para el futuro del acceso al conocimiento?
Continúa leyendo «Acceso gratis a publicaciones académicas: Conociendo Direct to Open, del MIT»
Google, la reconocida multinacional estadounidense, ha abierto nuevas oportunidades laborales en su sede de Madrid, España. En esta ocasión, la compañía enfoca su búsqueda en profesionales altamente calificados en el campo de la tecnología, especialmente en arquitectura de soluciones para Inteligencia Artificial. Aquí le presentamos los detalles sobre cómo puede ser parte de este gigante tecnológico, conocido por su motor de búsqueda y una amplia gama de productos y servicios tecnológicos.
Continúa leyendo «Así puedes trabajar en Google desde España»
