Etiqueta: profesional

Viadeo Recruiter, optimiza el proceso de selección de empleados

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por Rebeca Polo

Desde Viadeo contactan con Wwwhatsnew para presentarnos la nueva versión de Viadeo Recruiter, una aplicación destinada a optimizar el proceso de selección de trabajadores.

La nueva versión del sitio web incluye un motor de búsqueda de talentos mejorado con el que encontrar a los candidatos más óptimos a través de distintos filtros y ampliaciones o reducciones de búsqueda, posibilidad de buscar empleados e incluirlos en un proyecto en concreto (que puede almacenarse con los perfiles interesantes encontrados para consultarlos más tarde) y gestionar procesos de selección por proyecto y una red más completa para ampliar nuestros contactos y perfil profesional.

Según Pierre-Donatien Noyer, responsable del producto B2B de Viadeo Recruiter, esta nueva versión «se centra en la automatización, simplicidad y rapidez, con el objetivo de permitir a los seleccionadores ser más eficientes”.

Link: Viadeo Recruiter

Iconify.co sale a la luz con nuevas caracterí­sticas

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por Rebeca Polo

Ya os hablamos hace tiempo de Iconify.co como una posibilidad para crear una página de presentación con los datos de contacto y perfiles en redes sociales que queremos mostrar, hasta ahora en fase beta por invitación.

Hoy Iconify.co, después de 7,500 registros durante la fase beta, lanza su versión pública con nuevas caracterí­sticas añadidas a la creación del portfolio web descargable en aplicación, como por ejemplo la posibilidad de alojar el portafolio en un dominio propio, administración de carpetas y archivos con sistema de arrastrar soltar y posibilidad de ganar efectivo si recomiendas a amigos para utilizar Iconify.

Podemos visitar www.iconify.co para crear una nueva cuenta o hacer login en nuestra cuenta existente.

Talentous presenta su «Pasaporte de talento», una nueva forma de mostrar nuestro lado profesional

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por Juan Diego Polo

Os presentamos Talentous hace varios meses, en su lanzamiento, como una herramienta creada para ayudar a los profesionales a hacer visible su talento a las empresas, compañí­as que desde hace tiempo han cambiado su forma de buscar perfiles en el mercado.

Más allá del quienes somos y de nuestra trayectoria profesional, está el cómo somos y el por qué nos diferenciamos. Aquellas actitudes, competencias y personalidad que nos hacen diferentes.

Menos de un año y ya cuentan con 10.000 usuarios y 20 empresas, presentando ahora «El pasaporte de Talento» un nuevo concepto de presentación del profesional a las empresas.

En poco espacio podemos ver, de forma agradable e intuitiva, cómo somos, basado en un test gratuito de 90 preguntas que muestra fortalezas y debilidades en diferentes competencias; Cómo nos ven, basado en una evaluación 360 de nuestro talento realizado por compañeros, responsables, empleados, clientes y proveedores; Nuestras expectativas, capacidades que nos gustarí­a mejorar; Video currí­culum mostrando fortalezas y áreas de destaque y Timeline, con nuestra experiencia profesional.

Este pasaporte es gratuito, aunque existe una opción premium para los que quieran conocer información detallada sobre sus procesos de selección o que quieran acceder a descuentos exclusivos en los talleres de crecimiento de la aplicación.

Link: www.talentous.com

La compañí­a de impresión online Moo.com compra el sitio de perfiles Flavors.me

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por Rebeca Polo

Moo.com, compañí­a de impresión de tarjetas de negocios, postales y pegatinas online, ha adquirido Flavors.me, sitio web de creación de perfiles online, con toda la adquisición de tecnologí­a, site, IP y sus 500.000 de usuarios que la compra conlleva.

Ricard Moross, CEO y fundador de Moo.com, comentaba que pese a ser un sitio de impresión de tarjetas de negocios, postales y productos online, andaban pensando en entrar en el espacio digital desde hací­a tiempo, planteándose la posibilidad de desarrollar un sitio web desde cero hasta que oyeron que Flavors.me estaba a la venta.

Así­ pues, dieron el siguiente paso hacia la expansión con dicha adquisición, en la que Flavors.me sigue ofreciendo la creación de perfiles online, promover dicho perfil online en el directorio del sitio web, etc. y ahora también la posibilidad de imprimir tarjetas de negocios dentro del menú del portal, sin eliminar ninguna de las opciones originales al menos por ahora.

Ví­a: TechCrunch

SkillPages, sitio web para buscar expertos y gente con habilidades

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por Rebeca Polo

SkillPages es un sitio web / red social diseñado para que nos sea más fácil poder encontrar a personas, trabajadores y empleados cualificados para un puesto de trabajo concreto o con una habilidad especí­fica.

Así­ pues, pretende evitarnos el tener que recurrir a multitud de portales de empleo y revisar cientos de currí­culum vitae y perfiles profesionales, y en vez de ello nos ofrece poder encontrar usuarios registrados con las habilidades que estemos buscando así­ como usuarios con profesiones concretas desde un mismo buscador. Lo particular de SkillPages es que funciona de manera social recurriendo al sistema del «boca a boca»: si necesitamos, por ejemplo, a una persona experta en bricolaje, podremos publicar nuestra búsqueda en la red social y todos los contactos verán el post, que viajará de usuario en usuario hasta que la misma plataforma nos de como resultado una búsqueda personalizada de profesionales válidos para el puesto.

Gracias a Ana Victoria Lagos por compartir SkillPages con Wwwhatsnew.

Link: SkillPages

Guchex, plataforma social de intercambio de conocimiento

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por Rebeca Polo

Guchex es una plataforma social para que los usuarios registrados puedan compartir conocimiento con otros usuarios y puedan suscribirse a canales de interés de otros Gurús.

Conforme nos vayamos suscribiendo a distintos canales iremos recibiendo actualizaciones con contenido interesante y útil en forma de feed que irán colgando los distintos usuarios a los que seguimos. Por otra parte, nosotros podremos ir compartiendo contenido que nos interese y que nos parezca relevante y podremos escribir artí­culos, tutoriales, papers y proyectos open source relacionados con nuestra especialidad. Si tu contenido es leí­do por muchos usuarios, podrás ser reconocido como Gurú de tus temas de interés, aumentar tu influencia en el sector y hacer contactos en el mundo académico, así­ como obtener consejos de otros expertos.

Puedes registarte en Guchex creando una cuenta o a través de Facebook aquí­.

Link: Guchex

InResu.me, crea y comparte tu CV online en 2 minutos

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por Rebeca Polo

La necesidad hoy en dí­a de diseñar y saber compartir un buen CV sigue siendo vital, y por ello siempre nos resultan útiles servicios como InResu.me que puedan ayudarnos a diseñar nuestro currí­culum en poco tiempo dando como resultado un material vistoso y bien organizado.

Podemos hacer login con nuestra cuenta de Facebook y ordenar nuestra información profesional por fecha, prioridad, etc. incluyendo las imágenes que queramos a través de un proceso de arrastrar y soltar. Al margen de ordenar la información de una manera u otra, podremos elegir entre una amplia variedad de diseños que darán a nuestro CV un toque más personal, pudiendo elegir entre 70 estilos distintos y diferentes fuentes, fondos e imágenes predeterminadas.

Finalmente, cuando hayamos completado el proceso de diseño y hayamos incluido los datos, podremos compartir el resultado en Facebook, Google y LinkedIn, así­ como enviarlo a nuestros contactos ví­a e-mail.

Link: InResu.me

Azendoo, atractivo espacio de trabajo colaborativo online

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por Rebeca Polo

Hoy en dí­a parece esencial encontrar alguna manera para aumentar la productividad de tu equipo, y una de esas maneras puede ser Azendoo. Con ella, los miembros de una empresa o equipo profesional podrán compartir proyectos, tareas y perfiles fácilmente además de poder enviar mensajes privados y priorizar tareas concretas en listas para aumentar la coordinación del grupo de trabajo.

Para utilizar Azendoo simplemente hace falta un registro a través de una dirección de e-mail, que nos dará a acceso a nuestro panel de trabajo desde el cual podremos operar y manejar todas las tareas. La interfaz de la herramienta está muy bien distribuida: en la sección izquierda podremos estar atentos a nuestros contactos y asuntos pendientes, en el panel principal podremos compartir tareas con el resto del equipo, manejar nuestro perfil personal y añadir contactos a nuestras tareas actuales, y en un panel superior podremos acceder directamente a nuestros mensajes personales y tareas pendientes, donde aparecerán nuestros objetivos y proyectos por realizar ordenados por prioridad y relevancia.

Una buena herramienta más por la que optar si queremos añadir un poco dinamismo al trabajo en equipo.

Link: Azendoo | Ví­a: AddictiveTips

Cambios para desarrolladores en LinkedIn: nuevo diseño offline, nueva API para compartir contenido, y más

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por Rebeca Polo

Desde el blog oficial de LinkedIn leemos algunos cambios aplicados a la plataforma de desarrolladores de LinkedIn que pretenden fomentar el uso de la tecnologí­a de la plataforma. Hoy en dí­a ya existen aproximadamente 1 millón de sitios web que permiten compartir contenido en LinkedIn y ahora pretenden que sea más fácil compartir nuestro contenido profesional en él con los siguientes cambios:

#1. Registro mejorado offsite: ahora la experiencia para registrarse en LinkedIn desde fuera del sitio web ha sido mejorada con nuevo diseño y caracterí­sticas, y los desarrolladores podrán pedir dirección de e-mail del usuario y especificar permisos para aquellos que quieran usar sus credenciales de LinkedIn para registrarse en distintas aplicaciones.

#2. API para compartir contenido actualizada: los desarrolladores tendrán acceso a la secuencia de actualizaciones de LinkedIn cuando los usuarios compartan contenido en la red, y éste enlazará al sitio web del desarrollador.

#3. Una web para desarrolladores más simple: el sitio web será más intuitivo, fácil para navegar y ofrecerá un acceso más rápido a herramientas con las que poder trabajar en LinkedIn.

#4. Por último, se actualizan los Terms of Service de la plataforma para desarrolladores, cosa que ayudará mucho a clarificar la mejor manera de trabajar con las herramientas que LinkedIn ofrece, como las APIs que hay disponibles o los programas de colaboración.

Ví­a: LinkedIn Blog

CVTrust, para comprobar la veracidad de un currí­culum

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por Rebeca Polo

Muchos lo hacen, pero no es buena idea mentir en un currí­culum vitae. Entre otras cosas porque salen a la luz herramientas como CV Trust, una startup que pretende hacernos pasar de los CVs estándar a sofisticados diplomas digitales en los que se pueda chequear toda la información expuesta en ellos.

Funcionan directamente pidiendo aprobación en las escuelas y universidades en las que alegamos tener estudios, de forma que toda la información que colguemos en CV Trust queda inmediatamente verificada de forma oficial (algo que no pasa, y es una lástima, en servicios como LinkedIn, donde siendo una importante herramienta profesional como es, puedes «adornar» tu currí­culum fácilmente).

La solución ideal serí­a integrar una herramienta como CV Trust en redes como LinkedIn, cosa que convertirí­a el proceso de contratar profesionales en algo mucho más serio y directo.

Link: CV Trust | Ví­a: TheNextWeb