La creciente implementación de sistemas de inteligencia artificial en las diversas esferas de la economía puede conducir tanto a una posible discriminación contra las mujeres como a darles nuevas perspectivas de carrera. Averiguamos qué se debe hacer para que el desarrollo avance según el segundo escenario.
La idea de que la inteligencia artificial está cambiando el mercado laboral ha estado sobre la mesa durante años. Hoy, el enfoque ha pasado de discutir la inevitabilidad del futuro a evaluar cómo y cuándo cambiará el mundo y lo que eso significa para todos nosotros. Ha habido varios intentos de crear una IA, pero la verdadera inteligencia artificial (Inteligencia General Artificial), la que se representa en películas y libros, aún está lejos de lograrse. ¿Qué es lo que tenemos ahora realmente?
Continúa leyendo «Inteligencia artificial: ¿ser o no ser discriminado?»