A partir del miércoles 20 de mayo de 2026, Meta comienza a notificar a los primeros de los 8.000 empleados —aproximadamente el 10% de su plantilla global de 78.865 personas— que sus puestos desaparecen. Es la ronda de despidos más grande que la compañía ha llevado a cabo desde la reestructuración de 2023, y llega en el mismo trimestre en que publicó sus mejores resultados financieros de la historia: 56.310 millones de dólares de ingresos en Q1 2026, un incremento del 33% interanual. La paradoja es intencionada. Meta no recorta porque tenga problemas; recorta para reasignar capital humano hacia IA con una urgencia que su propio CFO ha descrito sin eufemismos: «No sabemos realmente cuál será el tamaño óptimo de la empresa en el futuro.» Continúa leyendo «Meta empieza a despedir a 8.000 personas mientras gana más dinero que nunca: la paradoja de la mayor reestructuración de su historia»
