En un contexto de transformación laboral acelerada por la inteligencia artificial, el Congreso de Estados Unidos ha dado un paso inédito para entender cómo está impactando esta tecnología en el empleo. El nuevo proyecto de ley bipartidista denominado «AI-Related Job Impacts Clarity Act», propuesto por los senadores Mark Warner (demócrata por Virginia) y Josh Hawley (republicano por Misuri), busca imponer a las agencias gubernamentales y a las empresas que cotizan en bolsa la obligación de informar sobre cómo la IA está influyendo en sus decisiones de contratación, despidos y programas de recapacitación. Continúa leyendo «El Congreso de EE. UU. pone lupa a los despidos por IA con un nuevo proyecto de ley»
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El derecho a desconectar: un nuevo equilibrio laboral en la era de la hiperconectividad
La vida laboral ha cambiado radicalmente con la digitalización. Hoy, muchas personas terminan su jornada sin salir de casa, pero con el teléfono encendido, el correo corporativo activado y los grupos de trabajo en WhatsApp funcionando a cualquier hora. Esta presencia continua del trabajo en la esfera privada ha diluido los límites tradicionales entre vida laboral y personal, generando nuevas tensiones en el bienestar emocional y físico de los trabajadores. Continúa leyendo «El derecho a desconectar: un nuevo equilibrio laboral en la era de la hiperconectividad»