OpenAI despidió a un empleado por su actividad en mercados de predicción como Polymarket, tras detectar que habría utilizado información confidencial de la compañía para respaldar sus operaciones. La empresa confirmó a Wired que la conducta infringía una política interna que prohíbe aprovechar datos no públicos para obtener un beneficio personal.
El caso llama la atención por un motivo sencillo: mezcla el interés creciente por estas plataformas con un problema clásico de la economía y el cumplimiento normativo, el uso de “información privilegiada”. Si pensamos en una partida de cartas, jugar sabiendo lo que hay en la mano de los demás no es “ser listo”; es romper el juego. Con la diferencia de que, aquí, la mesa no es un salón privado: son plataformas con dinero real, usuarios de todo el mundo y una narrativa de “sabiduría colectiva” que se resquebraja cuando alguien opera con ventaja. Continúa leyendo «OpenAI despide a un empleado por operar en mercados de predicción con información confidencial»