La estafa de las tareas: así funcionan las ofertas de trabajo por WhatsApp para «dar likes» y qué hacer si ya has pagado

Ningún trabajo legítimo te paga por dar «me gusta» o valorar productos y después te pide que ingreses dinero para seguir cobrando. Si una oferta llega por WhatsApp o Telegram sin que la hayas buscado y tiene esa forma, es la llamada estafa de las tareas o «de los likes», y el dinero que ingreses no va a volver.

Para quién es esta guía: para quien acaba de recibir uno de estos mensajes, para quien ya está dentro del grupo y empieza a dudar, y para quien ya ha pagado. Explica el guion completo, cómo reconocerlo antes del primer ingreso y los pasos que recomiendan INCIBE, la Guardia Civil y la FTC estadounidense si ya es tarde. Continúa leyendo «La estafa de las tareas: así funcionan las ofertas de trabajo por WhatsApp para «dar likes» y qué hacer si ya has pagado»

La IA creará más empleo del que destruye en EE. UU., según McKinsey: el problema son los 11 millones que tendrán que cambiar de profesión

El McKinsey Global Institute calcula que la automatización reducirá en Estados Unidos una demanda de trabajo equivalente a 36 millones de empleos hasta 2035, mientras otros motores de la economía generarán unos 41 millones. El saldo es positivo. La mala noticia está en el reparto: unos 11 millones de personas tendrán que cambiar de profesión por completo, y casi la mitad no tiene un camino claro para hacerlo. Continúa leyendo «La IA creará más empleo del que destruye en EE. UU., según McKinsey: el problema son los 11 millones que tendrán que cambiar de profesión»

ChatGPT destruyó el trabajo de los «ghostwriters» kenianos que escribían los trabajos de universitarios occidentales

Durante más de una década, escribir los trabajos de fin de carrera y los ensayos de universitarios en EE.UU. y el Reino Unido fue una fuente de ingresos respetable —y a veces muy buena— para miles de jóvenes en Kenia. Era un mercado informal, no del todo legal donde se operaba, pero funcionaba. ChatGPT lo cerró en meses. Continúa leyendo «ChatGPT destruyó el trabajo de los «ghostwriters» kenianos que escribían los trabajos de universitarios occidentales»

Sam Altman advierte: la inteligencia artificial podría eliminar categorías enteras de empleo

La inteligencia artificial avanza a pasos agigantados, y con ella llegan cambios que podrían transformar radicalmente el panorama laboral. Sam Altman, CEO de OpenAI, ha vuelto a encender las alarmas al advertir que algunas categorías de empleo podrían desaparecer por completo, siendo los puestos en atención al cliente los más vulnerables.

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¿Está ChatGPT listo para reemplazar a los profesionales de las finanzas?

En los últimos meses, la inteligencia artificial (IA) ha ocupado titulares, y no es para menos. Herramientas como ChatGPT han demostrado un rendimiento impresionante en diversas tareas, pero ¿están realmente listas para desempeñar funciones críticas en áreas especializadas, como las finanzas? Un estudio reciente liderado por la Universidad Estatal de Washington (WSU) arroja luces sobre esta cuestión, y los resultados son reveladores.

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The Wise Seeker, interesante proyecto para buscar empleo con Inteligencia Artificial

Nos presentan hoy The Wise Seeker, una plataforma, creada en 2018 por los ingenieros Juan Santesmases y José Antonio Ces, que combina tecnología avanzada y un enfoque humano para ofrecer soluciones efectivas tanto a empresas como a profesionales en busca de empleo.

Está claro que son necesarios enfoques diferentes a lo que ofrecen Infojobs o Linked. De hecho hace poco hablamos de Talentia, que busca también un hueco en un sector que lleva gritando cambios desde hace años.

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Si las empresas necesitan programadores ¿Por qué cuesta encontrar empleo como programador?

Todos los días repiten en la tele como loros que hay una demanda tremenda de perfiles de tecnología en el mercado, que faltan programadores, que faltan analistas, que faltan expertos de IA… pero en el día a día esa no es la sensación.

Los estudiantes salen de las universidades y no encuentran trabajo fácilmente, los más seniors quieren cambiar de empleo y no lo tienen tan fácil… ¿qué está pasando? ¿es mentira eso de que las empresas busquen programadores?

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LinkedIn quiere validar también la veracidad de los anuncios de empleo

Todos sabemos que muchas de las ofertas de empleo que aparecen en Linkedin son falsas, pero la plataforma tiene como objetivo reducir ese sentimiento, permitir que los usuarios tengan la seguridad de que la oferta que está apareciendo es real, una oportunidad de trabajo.

Con ese objetivo, con la idea de combatir las publicaciones falsas y mejorar la autenticidad de las ofertas de empleo, LinkedIn ha anunciado una medida interesante: la introducción de una insignia de verificación para los anuncios de trabajo. Este nuevo sistema de validación busca ofrecer garantías adicionales a los usuarios que buscan oportunidades laborales.

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Se busca licenciado en filosofía, historia o semejante para trabajar con Inteligencia Artificial

Lo dije hace varios meses, y el tiempo me está dando la razón: La expansión de la IA está abriendo oportunidades a personas con perfiles que, hasta ahora, lo tenían muy difícil para llegar al mercado de trabajo.

Filósofos, historiadores, filólogos.. y en este caso en español, eso es lo que ofrecen en esta oferta de empleo que ha llamado mi atención.

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