Gonway, la red profesional por y para estudiantes, renovada

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Os hablamos de Gonway hace pocos meses como buena herramienta para que los estudiantes mostrasen su talento a las empresas, con el objetivo de mostrar el talento más allá de lo que se ve en un simple Currí­culum Vitae.

Ahora la red social para estudiantes estrena una nueva plataforma con la que persigue el objetivo de convertirse en una buena referencia como medio para contratar estudiantes y serle de ayuda a las empresas a la hora de buscar talento.

La nueva red social y profesional pretende conectar a más empresas con más estudiantes y ha incorporado un buen directorio de PYMES, y también ha transformado su aspecto general para convertirse en más funcional, fluida y mejorar la usabilidad, a la vez que hace el sitio web más atractivo. En cuanto a las nuevas funcionalidades, encontraremos ahora herramientas para ayudar a que la comunicación empresa-estudiante sea más fluida y, por lo tanto, el estudiante pueda acceder a buenas oportunidades laborales más fácilmente.

Ví­ctor Ogbechie, responsable de desarrollo en Gonway, comenta en la nota de prensa:

«Desde nuestro lanzamiento a principios de año hemos estado con los oí­dos bien abiertos, pendientes de todo lo que estudiantes y empresas nos solicitaban a la hora de conectarse entre ellos […]. Hasta ahora Gonway era la red profesional creada por estudiantes. Podrí­amos decir que ahora Gonway ha sido creado también por empresas, ya que éstas han sido clave en esta fase de desarrollo».

Una nueva y renovada opción para estudiantes que irá incorporando nuevos desarrollos y funciones en los próximos meses.

Gonway, una red social profesional para estudiantes, en español

El LinkedIn español creado por y para estudiantes

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Así­ se define gonway.com, una nueva red social creada para permitir que los estudiantes muestren su talento a las empresas, permitiendo que las compañí­as vean mucho más que un simple currí­culo.

Sus fundadores critican el hecho de que las redes profesionales actuales están hechas para los que ya tienen experiencia en el mundo laboral, sección con gran destaque en todas ellas, dejando de lado a los que están empezando. Con Gonway no hay ni experiencia ni contactos profesionales que gestionar. Establece ví­nculos entre estudiantes y empresas, compañí­as que no tienen que contratar a los estudiantes con los que se relacionan y sí­ ofrecer la oportunidad de participar de ideas, eventos, promociones, concursos, retos, becas, etc..

De esta forma las empresas pueden detectar talentos antes de contratarlos, un modelo por el que ya han apostando Accenture, Indra, Telefónica, Openbank, Wolter Kluwers, Bureau Veritas CU, Deloitte, SAS, Johnson & Johnson, Acciona, PwC, Ferrovial o Kellogg”™s entre otras.

Nos cuentan que ya hay estudiantes de más de 60 universidades de toda España en el sistema, señal de que la idea funciona realmente bien.