Pese a que en la actualidad ya hay muchas plataformas especializadas en poner en contacto a los aspirantes con las ofertas de trabajo que ofrecen las empresas, lo cierto es que las redes sociales más conocidas permiten a los usuarios tener mayor visibilidad donde poder exponer sus habilidades, y con ello, mayores posibilidades de ser contactado con empresas que van a dichas redes sociales buscando perfiles específicos.
Y esto no va ser una excepción en TikTok, que acaba de lanzar una plataforma en fase de prueba para que las empresas puedan encontrar futuros empleados y los aspirantes puedan llegar a las empresas que oferten vacantes, aunque eso sí, tratándose de una plataforma centrada en vídeos de corta duración, los aspirantes también podrán crear sus curriculum en vídeo para que sus candidaturas sean más tenidas en consideración.
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