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La formación continua es esencial en el mercado laboral actual. Adaptarse a nuevas tecnologías o explorar nuevos horizontes laborales puede abrir muchas puertas. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), en colaboración con Fundae, ha lanzado una iniciativa muy interesante para fomentar esta formación. ¿Te gustaría recibir 600 euros por completar un curso? Aquí te contamos cómo puedes hacerlo.
Continúa leyendo «Consigue 600 euros por completar cursos del SEPE: Todo lo que necesitas saber»
Nvidia ha lanzado una nueva iniciativa a través de su Deep Learning Institute (DLI) que ofrece créditos gratuitos para mejorar tus habilidades en inteligencia artificial. Este programa, diseñado para startups, tiene ciertos requisitos, pero ofrece grandes oportunidades para quienes buscan expandir sus conocimientos en IA.
Continúa leyendo «Créditos gratuitos de Nvidia para aprender IA»
LinkedIn ha lanzado una serie de funciones impulsadas por inteligencia artificial (IA) diseñadas para facilitar la búsqueda de empleo y el aprendizaje personalizado para sus usuarios Premium. Estas herramientas ofrecen diversas ventajas que ayudan a optimizar el tiempo y aumentar la efectividad en el proceso de búsqueda laboral. A continuación, desglosamos estas innovaciones y cómo pueden beneficiar a los profesionales.
Continúa leyendo «Cómo encontrar empleo en Linkedin usando lo nuevo de IA»
Nos presentan hoy The Wise Seeker, una plataforma, creada en 2018 por los ingenieros Juan Santesmases y José Antonio Ces, que combina tecnología avanzada y un enfoque humano para ofrecer soluciones efectivas tanto a empresas como a profesionales en busca de empleo.
Está claro que son necesarios enfoques diferentes a lo que ofrecen Infojobs o Linked. De hecho hace poco hablamos de Talentia, que busca también un hueco en un sector que lleva gritando cambios desde hace años.
Hoy en día, elegir una carrera universitaria no es tarea fácil. Todos queremos una formación que no solo nos apasione, sino que también nos garantice un buen futuro laboral. En España, algunas profesiones destacan por ofrecer sueldos de más de 70.000 euros al año. Sí, has leído bien, ¡más de 70.000 euros!
Continúa leyendo «Los universitarios mejor pagados en España: Sueldos de más de 70.000 euros»
Mantener un currículum actualizado y relevante es crucial. Hoy quiero compartir contigo cómo la inteligencia artificial puede ser tu mejor aliada en este proceso. Si te dedicas a actualizar tu CV solo cuando surge una oportunidad de trabajo, es momento de cambiar esa estrategia y aquí te mostraré cómo hacerlo paso a paso, utilizando herramientas como ChatGPT.
En el proceso de selección laboral, el momento de la entrevista es crucial no solo para el entrevistador, sino también para el candidato. Es tu oportunidad para descubrir si realmente deseas formar parte de la empresa y si el puesto se alinea con tus expectativas profesionales y personales. Aquí te presentamos cómo aprovechar este encuentro para asegurarte de que el trabajo es el adecuado para ti.
Continúa leyendo «Preguntas que debes hacer como candidato en una entrevista de trabajo»
En el mercado laboral actual, las empresas y los candidatos enfrentan desafíos significativos que comprometen la eficiencia y efectividad de los procesos de contratación tradicionales. Los métodos convencionales, que a menudo dependen de ofertas de empleo estáticas y headhunters costosos, no logran satisfacer las necesidades de un entorno laboral dinámico donde la rapidez, la privacidad y la precisión son esenciales. En este contexto surge Talentia, una plataforma disruptiva que promete cambiar la forma en que las empresas conectan con los talentos y viceversa.
Continúa leyendo «Talentia – Una nueva forma de encontrar empleo: con perfiles anónimos»
Muchas empresas analizan los CVs que reciben con algún sistema automático de filtros, en algunos casos con una IA capaz de extraer la información adecuada de tu PDF, de forma que se descarta automáticamente si no encuentra ciertos datos.
Continúa leyendo «Cómo preparar tu currículum para que lo lea una Inteligencia Artificial»
Todos sabemos que muchas de las ofertas de empleo que aparecen en Linkedin son falsas, pero la plataforma tiene como objetivo reducir ese sentimiento, permitir que los usuarios tengan la seguridad de que la oferta que está apareciendo es real, una oportunidad de trabajo.
Con ese objetivo, con la idea de combatir las publicaciones falsas y mejorar la autenticidad de las ofertas de empleo, LinkedIn ha anunciado una medida interesante: la introducción de una insignia de verificación para los anuncios de trabajo. Este nuevo sistema de validación busca ofrecer garantías adicionales a los usuarios que buscan oportunidades laborales.
Continúa leyendo «LinkedIn quiere validar también la veracidad de los anuncios de empleo»
