Para la realización de esta clasificación, JobiJoba ha empleado los sistemas utilizados en la selección de ofertas de empleo, basando el orden de clasificación en tres pilares:
– Contenido: Análisis de los artículos de los 3 últimos meses para comprobar la frecuencia de publicación, la utilización de elementos multimedia (videos, imágenes, presentaciones) en la explicación de los artículos, etc.
– Redes sociales: Seguimiento de la presencia de los blogs en Twitter (número de twitts, seguidores,..) y en Facebook (páginas profesionales, fans, …)
– Utilidad e Impacto en la blogosfera: Estudio de la actividad generada por los blogs en función de la repercusión que tienen los contenidos y de la implicación en la comunidad.
Una buena lista ideal para todos los que se preocupan en estar actualizados en este tema.
