Un conocido fenómeno psicológico conocido como el Síndrome del Impostor se ha convertido en una realidad insoslayable para muchos profesionales de varios sectores, pero es más acentuado en el sector de la tecnología. Este síndrome tiene implicaciones profundas tanto para los individuos que lo experimentan como para la industria tecnológica en su conjunto.
El Síndrome del Impostor fue identificado por primera vez en 1978 por las psicólogas Pauline Rose Clance y Suzanne Imes. Se refiere a un patrón psicológico en el cual los individuos dudan de sus logros y tienen un temor persistente de ser expuestos como un «fraude». A pesar de las evidencias externas de sus competencias, las personas con este síndrome están convencidas de que no merecen el éxito que han logrado. Atribuyen sus logros a la suerte o a haber engañado a otros para que piensen que son más inteligentes y competentes de lo que realmente son.
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