Microsoft Mesh, la novedosa plataforma de colaboración en línea de Microsoft mediante el uso de avatares 3D que interactúan en espacios inmersivos pereconfigurados y adaptados a la actividad que se vaya a llevar a cabo, deja ya su etapa de vista previa a estar disponible de forma oficial, integrándose en Microsoft Teams para posibilitar sesiones de reuniones virtuales mediante experiencias de realidad extendida.
Pese a ello, Microsoft Mesh aún se encuentra también como plataforma independiente, en la que los desarrolladores pueden aprovechar sus capacidades de realidad virtual y realidad aumentada, aunque todo hace indicar que Mesh crecerá como función dentro de Teams, como señalaron el pasado mes de septiembre en un anuncio de su blog oficial.
Participaciones virtuales mediante avatares 3D personalizados
Se podrá participar tanto a través de un ordenador como también a través de dispositivos Meta Quest, siendo esta la opción más adecuada para disfrutar de una experiencia completa, si bien se echa en falta el soporte para otros visores de realidad virtual, algo que esperemos que llegue con el tiempo.
Para usar las funciones estándar en Microsoft Mesh se ha de disponer de cualquier plan empresarial de Microsoft 365 o Teams, aunque para optar además a tener espacios personalizados y otras características se ha de tener una licencia de Teams Premium o bien acudir a la prueba gratuita de seis meses que se ofrece para probar las funciones premium de Mesh y la aplicación Mesh.
Algunas grandes compañías ya llevan tiempo usándolo
Microsoft expone los nombres y las experiencias de algunas grandes empresas que ya venían usando Mesh desde hace algún tiempo para estar en contacto con trabajadores que se encuentra en diferentes emplazamientos mediante el uso de espacios inmersivos completamente personalizados, aunque a decir verdad es un número significativamente bajo en relación al número de empresas que usan Teams todos los días.
En la misma página informativa, Microsoft ofrece una sección de preguntas frecuentes tratando de resolver las dudas que puedan tener tanto los usuarios como administradores, además de aquellos que quieran crear o desarrollar nuevas experiencias inmersivas.
El punto de partida para que más empresas lo utilicen a lo largo del tiempo
A partir de aquí ya tan sólo esperar a que se sucedan las adopciones, y más si tenemos en cuenta que el trabajo híbrido está perdiendo fuelle frente a la importancia que llegó a adquirir años atrás, donde ahora se encuentra primando la presencialidad en las oficinas, aunque las empresas siguen necesitando contactar con trabajadores que tengan en emplazamientos distintos, por lo que por ahí podrían comenzar las adopciones.
El tiempo dirá.
Más información/Crédito de imagen: Microsoft